Рабочее место в прихожей: Офис на дому: рабочее место в прихожей
Интерьер кабинета в прихожей
Из-за нехватки места негде оборудовать рабочую зону? Вас может выручить прихожая! Как организовать «кабинет» в непосредственной близости от входной двери?
- 1 из 1
На фото:
Сделал дело, гуляй смело! — девиз, вполне уместный в случае, когда мини-кабинет расположен непосредственно перед входной дверью.
Кабинет-невидимка
Для небольших прихожих актуален только «закрытый» вариант организации рабочего уголка. Согласитесь, каким бы компактным ни было рабочее место, в маленькой прихожей оно будет выглядеть диковато. Поэтому в первую очередь нужно решить проблему маскировки.
Шкаф-купе. Именно здесь можно спрятать от посторонних глаз рабочее место. В одном из модулей располагаем компьютерный столик, принтер, полки для папок и CD-дисков; выдвижная столешница не вносит офисного диссонанса в интерьер прихожей.
В соседней секции шкафа прячем компьютерное кресло. При необходимости, створка шкафа позволит быстро скрыть «творческий беспорядок».
Примеры рабочего уголка, организованного в шкафу.
Кресло. Если места в прихожей для полноценного шкафа мало, а компьютер разместить где-то нужно, обратите внимание на кресла. В некоторых моделях один из подлокотников является столешницей, где можно разместить ноутбук. С той же целью можно приобрести подставку «а-ля пюпитр». Если же работать вполоборота кажется вам неудобным, уютно устроиться можно и в обычном кресле, поставив на колени поднос на ножках (который часто используется в спальнях).
Для кресло достаточно ниши, где обычно располагается встроенный шкаф.
В этом случае замаскировать рабочее место можно с помощью текстильной ролл-шторы. У подобного варианта даже есть преимущество: вы сидите лицом к проходу, никто не «дышит» вам в спину.
- 1 из 4
На фото:
Мини-кабинет в прихожей можно организовать с помощью мобильного кресла-стола или кресла, дополненного столиком-полочкой для ноутбука.
Освещение и электропроводка. Приступая к созданию рабочей зоны в интерьере прихожей, в первую очередь подумайте об электропроводке для компьютера и освещении рабочего места. Поблизости от компьютера должны располагаться несколько розеток, чтобы шнуры и провода не тянулись через все помещение к вашему «кабинету».
Прихожие большинства современных квартир лишены окон, так что человеку, работающему здесь, приходится позаботиться о дополнительных источниках света. В шкафу-купе для этого можно предусмотреть встроенные точечные светильники, а при использовании мягкой мебели — воспользоваться торшером.
Также можно приобрести usb-лампу, подключающуюся непосредственно к компьютеру. Еще вариант — переносные светильники на батарейках.
- 1 из 2
На фото:
Весьма полезными для рабочего уголка в прихожей в качестве дополнительного источника света могут оказаться светильник с встроенной аккумуляторной батареей, а также светильник с рассеивателем на гибкой основе, поворачивающийся на 300°.
«Открытый» вариант
Организация пространства. Невидимость вашего «кабинета» не только плюс, но и его недостаток: вы вынуждены довольствоваться миниатюрной рабочей поверхностью (невозможно разложить все бумаги, если их много). Да и освещенность рабочего места оставляет желать лучшего. Если позволяет интерьер прихожей, выбирайте открытый вариант кабинета. Вы сможете выбрать стол большего размера, лучше его осветить. Да и взгляд направить не в стенку шкафа, а хотя бы в коридор.
Стол, полки и кресло размещаются в свободном от мебели углу прихожей. Грамотное зонирование интерьера прихожей поможет подчеркнуть границы домашнего офиса. В рабочей зоне можно использовать, например, контрастное напольное покрытие, приподнять уровень пола или опустить потолок. Цель одна — визуально обособить кабинет от прочего пространства.
- 1 из 5
На фото:
Плюсы открытого варианта мини-кабинета в прихожей — лучшая освещенность, и возможность «кабинетной» работы с бумагами за столом-трансформером.
Рабочее место желательно разместить так, чтобы сидеть лицом к проходящим мимо домочадцам — невидимость постоянно курсирующих за спиной персонажей может негативно влиять на психику.
Не забывайте, что мебель в рабочей зоне должна стилистически вписываться в интерьер прихожей (особенно если предметы находятся на виду).
Вместо перегородки. Иллюзию уединения помогут создать различные ширмы, жалюзи или даже ролл-шторы, закрепленные под потолком: на время работы они изолируют вас от домашней суеты, создадут эффект психологической защищенности, «тыла».
Примеры ширм для зонирования рабочего уголка.
Под лестницей. При наличии в доме лестницы рабочее место можно организовать под ней. Причем места там больше, чем может показаться на первый взгляд. Столешница и полки могут полностью занять нишу, а стеллажи с книгами удачно отгородят письменный стол от остального пространства прихожей.
Недостаток у подобного решения один: чтобы вход в квартиру выглядел опрятно, на рабочем месте придется постоянно поддерживать идеальный порядок.
- 1 из 4
На фото:
Если обладатель мини-кабинета под лестницей постоянно работает с книгами, сам Бог велел заказать модульный стеллаж, который идеально впишется в пространство со ступенчатой конфигурацией.
- Комментировать в FB
- Комментировать в VK
Рабочая зона в доме: 25 вариантов оформления
Как сделать уютным и функциональным свое рабочее место в квартире? Не ломайте голову — мы уже нашли лучшие варианты.
Даже если вы каждый день ходите на работу в офис, наверняка дома у вас есть место, где можно посидеть с ноутом, разложить бумаги, систематизировать документы. А как приятно смотреть на стол, где в идеальном порядке стоят справочники, лежит органайзер и ждут вас ручки и остро отточенные карандаши! И где же лучше это стол поставить? Исследуем все комнаты и закутки квартиры.
Самый очевидный вариант — у одной из стен гостиной.
Можно даже оформить перегородку из гипсокартона и окрасить ее в основной цвет интерьера комнаты. Но важно выбрать рабочий стол в пару журнальному: такой же легкой конструкции, как в примере на фото.
Фото: .orchidlagoon.com
Грубоватые ящики и столешница из поддонов — и ваш рабочий стол готов. Осталось найти для него место, и этого места должно быть много. Хороший вариант для комнаты подростка: антивандально и с размахом.
Фото: cdn.wonderfuldiy.com
Зонирование цветом — прекрасный выход из ситуации, когда хочется разделить функциональные части комнаты и показать во всей красе свои декораторские способности. Да, столик ставим в углу и дополняем несколькими полочками.
Фото: dominfo.ba
Декорирование рабочего места необычной формой столешницы и полок — для затейников. Может быть, не очень функционально, зато оригинально! Опять задействуем всю стену, оформляя рабочие места для двоих.
Фото: vestitel.
info
Такое рабочее место может быть только у творческого человека. Ноутбук, хороший свет и креативность — больше для создания шедевров ничего не нужно. Ну разве что минималистичная гостиная, где такое рабочее место станет самым заметным элементом обстановки и декора одновременно.
Фото: vestitel.info
Причудливая архитектура пространства — прекрасный повод добавить к выступающей части стены рабочий стол и несколько полок. Стул выбирайте небольшой, он не должен притягивать взгляды. Ну разве что приятным пастельным оттенком.
Фото: vestitel.info
Рабочее место в шкафу? Да! Нет ни одного аргумента против. Зато при необходимости его можно быстро скрыть от взоров, даже не наводя тут идеальный порядок. Особенно актуально для дизайна студии.
Фото: vestitel.info
Пробковая стена — отличный повод устроить рядом рабочий уголок. Сколько всего нужного можно прикрепить на такой площади! Столик в этом случае можно заменить даже подоконником.
Фото: strada-dici.com
Столик у окна вполне может выполнять функции рабочего места даже в спальне. При условии, что другого места вы в квартире не нашли или просто любите работать, не отходя далеко от кровати.
Фото: cc-autunois.com
Если после установки большого книжного шкафа у вас осталось немного свободного месте между ним и окном — здесь будет рабочий столик. Это же логично.
Фото: danielle-leeman.com
Открытые полки или стеллаж во всю стену поможет вам сэкономить на больших шкафах — они просто не будут нужны. Стул или кресло довершит картину такого домашнего офиса.
Фото: danielle-leeman.com
Грифельная черная стена хороша в любом помещении квартиры. Во-первых, это красиво, во-вторых, удобно. Можно развешивать фотографии, писать заметки, прикреплять бумаги. А что это значит? Здесь нужно делать рабочее место.
Фото: danielle-leeman.com
Долой массивные столы и да здравствует поток естественного света из окна! Два эти условия выполнены, а вы получаете прекрасное рабочее место.
Фото: danielle-leeman.com
Вы меланхолик? Хорошо, двигаем столик к глухой стене, где нет окна и в качестве декора есть свисающая с потолка лампочка и фальшкамин.
Фото: danielle-leeman.com
Любая ниша — это повод устроить в ней рабочее место.
Фото: file4.batdongsan.com.vn
Что такое комната в стиле минимализм? Это много света, стеклянная перегородка, небольшая мебель-трансформер и рабочий столик. Он в интерьере главный.
Фото: file4.batdongsan.com.vn
Грубый стол из слегка обработанного дерева идеально размещается в спальне у окна. Между ним и окном можно даже установить неглубокий стеллаж. Справа за столом вы будете работать, слева — наводить красоту. Экономия, однако.
Фото: file4.batdongsan.com.vn
Кто-то умудряется разместить рабочее место даже в коридоре, Почему бы и нет, если здесь достаточно света, а вы свободный художник хотя бы по духу?
Фото: file4.
batdongsan.com.vn
Визуально слить рабочее место с обстановкой — высший пилотаж!
Фото: 4.bp.blogspot.com
Любой уголок, куда вы не знаете, что поставить, может превратиться в рабочее место. Ну или хотя бы в заявку на него.
Фото: 2.bp.blogspot.com
Рабочий стол как продолжение полки или полка как продолжение рабочего места? Неважно. Такая конструкция занимает так мало места, что ее можно считать декором.
Фото: i0.wp.com
Да, просто полочка. Да, все помещается. Да, нам нравится!
Фото: i0.wp.com
Что будем делать на балконе, склад или рабочее место? Ответ очевиден. Ваши близкие будут спорить, чья очередь здесь уединиться.
Фото: static.xinjiashenghuo.com
Лучшее рабочее место — автомобиль. Ну хотя бы его имитация. Мужской вариант лофта, мужской подход к рабочему процессу.
Фото: static.xinjiashenghuo.com
Барная стойка — это вчерашний день.
Попробуйте сделать на ее месте рабочий столик. И больше света, больше фантазии! Резервы есть всегда.
Фото: 1.bp.blogspot.com
Где в малогабаритке найти место для рабочего стола?
Для начала вдохновимся идеальными мини-офисами:
1 Откидной стол
Один из самых простых и компактных вариантов организовать в любом свободном местечке малогабаритки рабочую зону — обзавестись откидным столом настенного крепежа. Буквально за секунду такой столик трансформируется в настенную мини-консоль — и занимает совсем немного места.
Если же, помимо рабочей поверхности, вам необходимо хотя бы минимальное хранение, можно обратиться к бюро с откидным столиком. Такой предмет мебели займет немного больше места, зато поможет организовать более функциональный мини-офис.
Фото: IKEA
Фото: Instagram shalottstudio
Фото: Instagram scout.interior.design
Фото: IKEA
Рабочее место
Разделяем работу и дом: 7 скрытых домашних мини-офисов
2 Рабочая зона в нише
В квартире имеется небольшая ниша? Отлично: самое время превратить недостаток конфигурации помещения в достоинство — и организовать рабочую зону.
Компактный столик, несколько настенных полок — и вот уже ваш мини-офис радует красотой и функциональностью.
Кстати, вы вполне можете дополнить нишу дверью или портьерой — и при необходимости скрывать свой творческий беспорядок от гостей или держать важные бумаги подальше от самых юных членов семьи и домашних питомцев.
Фото: IKEA
Фото: Instagram stylewithverve
Фото: Instagram mrsschoi
Фото: Instagram organizerjanet
3 Рабочая зона в спальне
Организовать в малогабаритке отдельный кабинет — задача, не всегда реализуемая (особенно если в квартире предусмотрено немало других функциональных зон). Однако вы вполне можете разместить рабочий стол в спальне.
При этом если спальня рассчитана не на одного человека, позаботьтесь о том, чтобы свет от настольной лампы и компьютера не мешал лежащему на кровати (в этом поможет расположение стола или специальные настольные или напольные экраны).
Бонус: мини-офис в спальне также прекрасно справится с ролью туалетного столика, если добавить зеркало и позаботиться о соответствующем освещении.
Фото: Instagram love_scandi
Фото: Instagram love_scandi
Фото: IKEA
Фото: Instagram don_maison
Фото: Instagram love_scandi
4 Мини-офис в гостиной
Поставить письменный стол можно и в гостиной. Если комната небольшая, и в ней уже есть выделенные функциональные зоны, лучше всего не дробить пространство визуально еще больше, а обратиться к узким столикам, напоминающим консоли (зачастую именно они наиболее органично смотрятся в интерьере гостиной).
Фото: Instagram love_scandi
Фото: IKEA
Еще один вариант, способный аккуратно и гармонично вписаться в интерьер гостиной, — миниатюрные столики настенного крепежа (лайфхак: заменить такую модель может обыкновенная книжная полка, подходящая по размеру, главное — позаботиться о надежном креплении).
Фото: Instagram sohorganised_au
Фото: Instagram love_scandi
Фото: Instagram love_scandi
Фото: Instagram organizerjanet
Если же размеры гостиной позволяют выделить мини-офис в качестве отдельной функциональной зоны, остановитесь на максимально компактной мебели, организуйте хранение вертикально и воспользуйтесь любыми подходящими приемами зонирования.
Фото: Instagram bottegadesign
Фото: Instagram grom_mariya
Фото: Instagram milraypark
Фото: Instagram mayav.interiors
5 Кабинет в подсобном помещении
Если в вашей квартире предусмотрено подсобное помещение (кладовая, гардеробная или мини-прачечная), возможно, вам придется по душе организовать домашний мини-офис именно там. Главное — позаботиться о достаточном искусственном освещении (чаще всего в таких помещениях нет окон), а также о хорошей вентиляции.
Фото: Instagram gopoze
Фото: Instagram jenn_atxrealtor
Фото: Instagram halfmom_halfamazing
6 Мини-офис на балконе
В вашей малогабаритной квартире есть остекленный балкон или лоджия? Отлично, ведь там можно организовать не просто рабочее место, а самый настоящий небольшой кабинет. Главное — не забыть хорошенько утеплить помещение.
Фото: Instagram olga_egorova_88
Фото: Instagram remontme4ty_msk
Фото: Instagram levdesign_studio
7 Рабочее место в прихожей
Почему бы и нет, если размеры позволяют? Кстати, комбинация из узкого вытянутого стола-консоли и скамьи смотрится в прихожей крайне органично и весьма уместно.
Фото: Instagram 0ghida
Фото: Instagram 0ghida
8 Выдвижной стол
Гибкое решение, благодаря которому рабочее место можно разместить в любом подходящем уголке даже самой маленькой квартиры — выдвижной стол.
Фото: Instagram lindsey_king_photography
Фото: Instagram albinadesign
Фото: Instagram design_okey
9 Складной стол
Как вариант, также можно обзавестись складывающимся и раскладывающимся столиком — решение, которой придется по душе тем, кому письменный стол нужен далеко не каждый день. Только подумайте: в любой необходимый момент вы можете моментально организовать свой мини-офис — и аккуратно убрать его в шкаф, гардеробную или повесить на настенный крючок по завершении работы.
Рабочее место
15 примеров оформления рабочей зоны в разных стилях
Текст
Екатерина Боглевская
Playbook Live Town Hall | Рабочее место из Meta
Live Town Hall Playbook | Рабочие места от Metaанглийский (США) английский (Великобритания) 日本語 Españolfrançais (France) итальянский доход (Brasil) ภาษา ไทย tiếng việt
Английский (США)
Log In
.
Связаться с продажами
. Решения
Безопасность
Истории клиентов
Workplace for Good
Начало работы
ВЫБЕРИТЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО
Узнайте, почему Workplace подходит именно вам.
Почему Workplace
Разнообразие и инклюзивность
Будущее работы
Чем Workplace может вам помочь?
Деловое общение
Вовлечение сотрудников
Укрепление культуры
Связь
Frontline Workings
Удаленная и гибридная работа
Просмотр All
Получите функции для обеспечения безопасности вашей компании.
Workplace for Good
Мы рады предложить Workplace Core бесплатно соответствующим требованиям некоммерческим благотворительным организациям. Посмотрите, соответствуете ли вы требованиям.
Начало работы
Читать, чтобы запустить Workplace? Узнайте, как подключить всю вашу компанию всего за 5 недель.
НАЧАЛО РАБОТЫ
Подключите всю свою компанию всего за 5 недель.
Выбор рабочего места
Давайте рассмотрим все причины, по которым рабочее место является правильным выбором для вашего бизнеса.
Решения
От повышения уровня коммуникации в компании до создания лучшей культуры — мы готовы решить самые сложные задачи.
Истории клиентов
Узнайте, как организации, подобные вашей, используют Workplace для решения наиболее важных бизнес-задач.
Почему рабочее место
Почему рабочее место? Потому что это знакомо, мобильно, безопасно, интегрировано и объединяет всех.
Почему еще?Разнообразие и инклюзивность
Мы вносим свой вклад в улучшение мира, заботясь о том, чтобы каждый сотрудник чувствовал, что его видят, слышат и ценят.
Будущее работы
Узнайте, как сделать свой первый шаг в метавселенную с аппаратными и программными решениями Meta.
Чем Workplace может вам помочь?
От повышения уровня коммуникации в компании до создания лучшей культуры — мы здесь, чтобы решить ваши самые сложные задачи.
Деловое общение
Наши простые в использовании инструменты сделают ваши самые важные сообщения незабываемыми, а внутреннюю сеть — вдохновляющей.
Вовлечение сотрудников
Откажитесь от электронной почты для более увлекательных общекорпоративных бесед, в которых каждый сотрудник может высказаться.
Укрепление культуры
Покажите людям, что вы привержены культуре, дав каждому возможность стать лучшей версией себя.
Подключение
Объедините всю свою организацию в Workplace, даже если у них нет адреса электронной почты.
Передовые работники
61% передовых менеджеров сообщают о нарушении связи с головным офисом. Мы помогаем сократить разрыв.
Удаленная и гибридная работа
Независимо от того, работают ли они дома или в офисе, Workplace поддерживает связь ваших сотрудников с культурой вашей компании.
Просмотреть все
Организации всех форм и размеров получают конкурентное преимущество с Workplace. Найдите свою любимую историю.
Подкасты
Слушайте наши подкасты Pioneer, чтобы узнать некоторые из наших любимых историй успеха от наших крупнейших чемпионов. Особенности
Особенности At a Glance
Бизнес -связь
Объединение сотрудников
Createen Culture
.
Каталог интеграций
Интерактивная демонстрация
Посмотрите, как все наши функции и технологии объединяются, чтобы превратить вашу компанию в сообщество.
ИНТЕРАКТИВНАЯ ДЕМО-ДЕМО
Пройдите экскурсию, чтобы увидеть все наши функции в действии.
Функции
Откройте для себя знакомые функции для обмена информацией, вовлечения сотрудников, создания корпоративной культуры и объединения людей по всему миру.
Интеграция
Workplace объединяет ваши любимые инструменты. Итак, что бы вам ни понадобилось, наши интеграции предоставят вам все необходимое.
Краткий обзор функций
Откройте для себя знакомые функции для обмена информацией, вовлечения сотрудников, создания корпоративной культуры и объединения людей по всему миру.
Knowledge Library
Groups
News Feed
Mark as Important
Live Video
Events
Comments
Video Chat
Автоматический перевод
Группы
Профили
Опросы
Safety Center
Integrations
Access Codes
Insights
Mobile
Connect to all your tools
See how Workplace easily integrates with all your favorite business tools .
Workplace и Microsoft
От Teams до Office 365 и Azure AD — Workplace и Microsoft лучше вместе.
Каталог интеграций
Ознакомьтесь с полным списком наших интеграций и узнайте, как настроить свое рабочее место.
Тарифные планы
Forrester ROI Study
ВЫБЕРИТЕ ПОДХОДЯЩИЙ ПЛАН
Выберите вариант оплаты Workplace, который лучше всего подходит для вас и вашего бизнеса.
Тарифные планы
Наши гибкие тарифные планы предлагают непревзойденную ценность, широкие возможности настройки и повышенную безопасность в стандартной комплектации.
Исследование рентабельности инвестиций Forrester
Загрузите отчет Forrester об общем экономическом воздействии, чтобы узнать, какую ценность Workplace может принести вашей организации.
Исследование рентабельности инвестиций Forrester
Узнайте о ценности Workplace для бизнеса в последнем исследовании Forrester Total Economic Impact Study.
Мероприятия и вебинары
Электронные книги и руководства
Отдел новостей
NEWS для сотрудников McDonald’s Workplace
3 90
Future of Work
Business Communication
Employee Engagement
Leadership
Culture
Remote Working
Team Collaboration
Productivity
Мероприятия и веб-семинары
Узнайте о предстоящих мероприятиях и веб-семинарах Workplace и зарегистрируйтесь для участия в любых интересных мероприятиях (это все).
Электронные книги и руководства
Нам нравится делиться тем, что мы узнали о будущем работы, поэтому загрузите руководство или инфографику на нас.
Отдел новостей
Узнайте последние новости о Workplace, наших партнерах и клиентах или загляните в медиагалерею, чтобы найти полезную информацию о брендах.
НОВОСТИ
Workplace и Vodafone возобновляют партнерство, чтобы наводить мосты в гибридном мире
Блог
Подготовьтесь к будущему работы с нашей коллекцией статей, идей и интервью по ключевым темам бизнеса.
Будущее работы
Как мы будем работать в метавселенной? Как выглядит бесконечный офис? Зайдите внутрь и начните исследовать.
Деловое общение
Узнайте, как говорить и слушать всех в вашей организации (и почему вам это нужно).
Взаимодействие с сотрудниками
Хотите установить более тесную связь с сотрудниками? Узнайте, как придать работе больше смысла, а людям цель.
Лидерство
Как лидеры будут ориентироваться в изменяющемся технологическом ландшафте? И как стать лучше? Взглянем.
Культура
Что такое культура? Как вы создаете подлинные ценности? И почему это так важно? Узнайте прямо здесь.
Удаленная работа
Удаленная работа — это важно. Гибрид будет крупнее. Так как же организациям оставаться на связи в новом мире работы?
Совместная работа в команде
Здесь мы узнаем, что на самом деле необходимо для создания высокоэффективных команд и культуры совместной работы.
Производительность
Что такое производительность, как ее измерить и какое влияние она оказывает на бизнес? Давайте исследовать.
Стать партнером
Партнеры по обслуживанию и торговому посреднику
Партнеры по интеграции
Хотите стать партнером Workplace ONE PARTNER PROGRAM34
? Откройте для себя преимущества и подайте заявку сегодня.
Стать партнером
Хотите стать партнером Workplace? Узнайте больше о преимуществах и подайте заявку сегодня.
Партнеры по обслуживанию и торговому посреднику
Хотите запустить Workplace? Получите практическую поддержку, технические советы и практические рекомендации от нашего сообщества партнеров.
Партнеры по интеграции
Ознакомьтесь с полным списком наших интеграций и узнайте, как настроить свое рабочее место.
Customer Resource Center
Technical Resources
In-depth Hubs
Help Center
Support
Customer Communities
What’s New in Workplace
РЕСУРСЫ
Все, что вам нужно, чтобы изменить способ работы с Workplace.
Start using Workplace
Business Communication
Employee Engagement
Strengthen Culture
Set up Guides
Domain Management
Workplace Integrations
Управление учетными записями
Аутентификация
Конфигурация ИТ
Жизненный цикл учетной записи
Security and Governance
Workplace API
Live Video resources
Knowledge Library resources
Employee experience
Getting started
Using Workplace
Управление рабочим местом
Поддержка ИТ и разработчиков
Поддержка
Свяжитесь с нами
Академия Workplace
Откройте для себя новые способы использования Workplace и лучшие практики, которые помогут вам работать эффективнее.
Сообщества клиентов
Получите доступ к онлайн-сообществу клиентов Workplace и учитесь непосредственно у своих коллег.
Что нового в Workplace
Будьте в курсе всех последних инноваций в Workplace, объявлений о функциях и обновлений продуктов.
ЦЕНТР ТЕХНИЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
Получите помощь по настройке Workplace, управлению доменами и другим техническим вопросам.
Центр ресурсов для клиентов
Только что запустили Workplace и не знаете, что делать дальше? У нас есть все, что вам нужно прямо здесь.
Технические ресурсы
Вам не нужно быть ИТ-гением, чтобы запустить Workplace, но если вы им являетесь, то эти технические ресурсы для вас.
Углубленные центры
Наши центры ресурсов помогут вам освоить некоторые из самых популярных функций Workplace и освоить новые способы работы.
Справочный центр
Найдите пошаговые инструкции и ответы на часто задаваемые вопросы.
Служба поддержки
Все еще не можете найти то, что ищете? Свяжитесь с командой экспертов для получения дополнительной практической поддержки.
Начните использовать Workplace
От полезных руководств до подробных руководств по запуску и наборов инструментов — получите все ресурсы, необходимые для быстрого и простого запуска.
Деловое общение
От запуска библиотеки знаний до обмена новостями компании — пройдите обучение и рекомендации, чтобы улучшить деловое общение в Workplace.
Вовлечение сотрудников
Создайте реальную связь между вашими командами, их работой и всей вашей организацией с помощью этих полезных руководств.
Укрепляйте культуру
Укрепляйте культуру своей организации, отмечая людей, стоящих за работой, и создавайте настоящее сообщество на Workplace.
Руководства по настройке
От добавления домена до приглашения пользователей следуйте этому пошаговому руководству, чтобы настроить свое рабочее место.
Управление доменом
Узнайте, почему управление доменом так важно и как это делать правильно.
Интеграция на рабочем месте
Узнайте, как объединить все ваши инструменты. Что-то пропало? Узнайте, как создавать собственные интеграции.
Управление учетными записями
Поддерживайте свое рабочее место в актуальном состоянии, создавая, поддерживая или деактивируя учетные записи пользователей.
Аутентификация
Убедитесь, что вы предоставляете доступ только нужным людям, интегрировавшись с вашими текущими решениями для идентификации.
ИТ-конфигурация
Узнайте, как обеспечить бесперебойную работу Workplace с помощью информации о сетях, белых списках электронной почты и доменах.
Жизненный цикл учетной записи
Изучите процесс приглашения членов вашей организации заявить права на свои учетные записи.
Безопасность и управление
Получите подробную информацию о том, как мы обеспечиваем безопасность ваших сотрудников и информации в Workplace, с добавлением технической терминологии.
Workplace API
Узнайте, как можно автоматизировать и интегрировать свои индивидуальные решения с Workplace с помощью нашего API.
Ресурсы Live Video
Хотите использовать Live Video для преобразования ваших Ратуш? Это место, где можно получить советы, руководства и практические идеи.
Ресурсы Библиотеки знаний
Хотите, чтобы ваш интранет был немного более вдохновляющим? Используйте эти ресурсы библиотеки знаний, чтобы начать работу.
Опыт сотрудников
Готовы создать настоящую культуру принадлежности? Workplace может предложить стратегию взаимодействия с сотрудниками, которая работает.
Начало работы
От запуска Workplace до оплаты — узнайте больше об этих важных первых шагах.
Использование Workplace
Здесь мы раскрываем скрытые возможности Workplace с советами и информацией об основных функциях.
Управление рабочим местом
У вас есть конкретный вопрос об управлении контентом, данными или сотрудниками? Это место, чтобы спросить об этом.
ИТ-поддержка и поддержка разработчиков
Ищете ответы на дополнительные технические вопросы о безопасности, интеграции и т.п.? Начните здесь.
Служба поддержки
Все еще не можете найти то, что ищете? Свяжитесь с командой экспертов для получения дополнительной практической поддержки.
Свяжитесь с нами
Нужна помощь с учетной записью Workplace? Заполните эту форму, чтобы получить все необходимые ответы от нашей службы поддержки клиентов.
Особенности
Ценообразование
Insights
Ресурсы
0010
Choosing Workplace
Solutions
Security
Customer Stories
Workplace for Good
Getting Started
Почему еще?
Features
Features
Integrations
Интерактивная демонстрация
Цены
Тарифные планы
Forrester ROI Study
Insights
Events & Webinars
Ebooks & Guides
Newsroom
Partners
Become A Partner
Service & Reseller Partners
Integrations Партнеры
Ресурсы
Центр ресурсов для клиентов
Технические ресурсы
In-depth Hubs
Workplace Academy
Help Center
Support
Customer Communities
What’s New in Workplace
Choosing Workplace
Why Workplace
Разнообразие и интеграция
Будущее работы
Решения
Чем Workplace может вам помочь?
Business Communication
Employee Engagement
Strengthen Culture
Getting Connected
Frontline Workers
Remote and Hybrid Working
Security
Customer Stories
Просмотреть все
Подкасты
Workplace for Good
Начало работы
Features
Features at a Glance
Integrations
Connect to all your tools
Workplace & Microsoft
Integrations directory
Interactive Demo
Pricing Plans
Forrester ROI Study
Future of Work
Деловое общение
Employee Engagement
Leadership
Culture
Remote Working
Team Collaboration
Productivity
Events & Webinars
Ebooks & Guides
Newsroom
Стать партнером
Партнеры по обслуживанию и торговому посреднику
Партнеры по интеграции
Центр ресурсов для клиентов
Start using Workplace
Business Communication
Employee Engagement
Strengthen Culture
Technical Resources
Set up Guides
Domain Management
Workplace Integrations
Управление учетными записями
Аутентификация
ИТ-конфигурация
Account Lifecycle
Security and Governance
Workplace API
In-depth Hubs
Live Video resources
Knowledge Library resources
Employee experience
Workplace Academy
Справочный центр
Начало работы
Использование Workplace
Managing Workplace
IT and Developer Support
Support
Support
Get in touch
Customer Communities
What’s New in Workplace
English (US)English (UK)日本語EspañolFrançais (France)ItalianoPortuguês (Brasil)ภาษาไทยTiếng Việt
English (US)
Войти
Try Workplace
03
Все, что вам нужно знать, чтобы успешно управлять ратушей на рабочем месте.
Загрузить Playbook
По мере того, как компании по всему миру переходят на удаленную работу, поиск способов объединения людей становится как никогда важным. В то время как инструменты для общения и совместной работы дают вам технологии для поддержания отношений и распространения информации, поддержание корпоративной культуры и доверия к руководству требует подлинного и личного взаимодействия, которое трудно обеспечить в масштабе.
Здесь на помощь приходит живое видео. Зрители живого видео чувствуют большую связь, близость и волнение по сравнению с теми, кто смотрит видео по запросу. Вот почему мы сделали управление виртуальной ратушей с помощью Live простым, интерактивным и увлекательным.
Going for a Town Hall — это эффективный способ связать вашу исполнительную команду со всеми сотрудниками, независимо от того, работают ли они на передовой или в домашнем офисе. Эти события требуют тщательного планирования, подготовки и последующих действий, поэтому мы составили этот сборник, чтобы помочь вам.
The Live Mouther Playbook содержит:
- Подготовка и планирование
- ПРОДОВЛЕНИЯ мероприятия (включая настраиваемые активы)
- Советы модератора
- Лучшие практики для руководителей
- Техническая настройка
- Последующие
Workplace Basics
Шаблон плана коммуникации, который поможет вам адаптировать сотрудников к Workplace.
3 мин чтения
Набор для кампании Wellness
Поощряйте здоровые привычки и создавайте сообщество вокруг хорошего самочувствия на работе
Чтение за 8 минут
Набор советов по вторникам
Образец информационной кампании, который поможет вам распространить знания о рабочем месте в вашей организации.
4 мин чтения
Как бороться с исчезновением чата в прихожей
Из-за того, что многие компании работают удаленно из-за пандемии COVID-19, офисы пустуют, а разговоров о кулерах с водой не происходит. Вот основные способы борьбы с исчезновением традиционного чата в прихожей.
Для человека с более чем десятилетним опытом удаленной работы самой большой потерей и проблемой является отсутствие возможности привлечь коллегу для быстрого вопроса или совместного мозгового штурма.
Один из лучших дизайнов офисов, которые мне когда-либо приходилось использовать, был в консалтинговой фирме по вопросам управления. Мы снесли внешнюю стену конференц-зала, поставили диваны и доски и окрестили ее творческой зоной.
Если вы работали над проектом, вы могли припарковаться в этом месте, и любой проходящий мог зайти, чтобы быстро внести свой вклад. Мы разработали некоторые из наших лучших ответов на сложные вопросы о поощрительных вознаграждениях в этой области благодаря комментариям самых разных сотрудников. В этом не было ничего формального, и в этом был большой секрет его успеха.
Ниже приведены пять вещей, которых не хватает в нашей текущей рабочей среде, и новые идеи о том, как исправить потери.
Веб-семинар
Когда сбои требуют перемен
Политические встречи
Давайте подготовим сцену: менеджеру среднего звена необходимо потратить некоторый политический капитал, чтобы получить поддержку в конкретном начинании.
Это может быть убеждение кого-то из юристов пересмотреть конкретное уточненное положение в договоре с клиентом или получение финансового предварительного одобрения расходов, выходящих за рамки стандартной политики.
Это лучше сделать лицом к лицу, и они являются частью любой компании. Политика на работе — это не обязательно плохо. Как написали Грейнджер, Невилл и Тернер в своей статье «Политические знания на работе, концептуализация, измерение и применение к проактивности последователей »: «Знание о других является определяющей характеристикой межличностных отношений… понимание других на работе, особенно другие, обладающие властью и властью, такие как лидеры, — это путь к обретению власти и влияния».
Краткие вопросы
Короткие вопросы, не требующие официальных встреч, но требующие быстрого ответа:
Остановка члена группы профессиональных услуг, чтобы запросить краткую обновленную информацию о конкретной реализации, или кого-то из службы поддержки клиентов о текущее настроение клиента, прежде чем попросить его быть рекомендателем.
Казалось бы, неловкие вопросы, которые возникают у нового члена команды, но они не хотят привлекать слишком много внимания к своему незнанию. Что-нибудь из «где я могу найти эту информацию?» на «Как бы вы подошли к этому вызову?» Легче задать быстрый вопрос, чем пытаться назначить время с кем-то.
Выделение пяти минут с членом исполнительной команды также может быть отличным способом для сотрудника не только стать известным (поскольку мы все работаем над своей карьерой), но и для руководителя получить некоторые неприкрашенные знания в этой области. . Я всегда просил стол рядом с кофейней или на оживленной улице, когда мы переходили на открытую планировку офиса.
В то время как другие хотели уединенный уголок, я использовал пешеходный трафик, чтобы сделать больше за день, чем другие могли сделать за неделю. За то время, пока новая машина делала кому-то чашку кофе на заказ, я мог получить короткий ответ и двигаться дальше. Если мне нужно было сосредоточиться, пара ярко-красных наушников Beats подавала внешний сигнал, чтобы оставить меня в покое (и у меня всегда была свежая чашка кофеина).
Когда я начал собирать свои мысли для этой статьи, я нашел серию публикаций в Американском журнале рентгенологии — Разговоры о физике в коридоре . Они публикуют серию коротких статей, резюмирующих исследования (с цитатами), которые можно быстро прочитать. Подобно тому, как Ted Talk длится менее 20 минут, но имеет большую ценность, эти короткие журнальные статьи обобщают передовые исследования в быстро усваиваемом формате. Эти разговоры в коридоре на рабочем месте должны продолжаться, поскольку компании рассматривают более распределенную рабочую силу в качестве постоянной модели.
Итак, как изменить культуру?
Во-первых, и самое главное, НЕ пытайтесь заменить разговор в коридоре другой встречей. Грейди (2013) описывает источник страданий современных рабочих как «глобальную эпидемию плохих, неэффективных, переполненных совещаний, от которой страдают мировые компании».
В книге Управление совещаниями в организациях представлено исследование, показывающее, что «просто количество совещаний может повлиять на самочувствие сотрудников (например, Rogelberg, Leach, Warr, & Burnfield, 2006)».
и «Независимо от эффективности собрания, само его существование уже может представлять собой стрессор, поскольку собрания прерывают рабочий процесс и отнимают ценное рабочее время (Luong & Rogelberg, 2005)». Вы также можете получить копию «9» Патрика Ленсиони.1246 Смерть от встречи.
Веб-семинар
Поддержка группы распределенных и удаленных продаж
Шаги:
Определите наиболее важные «разговоры в коридоре», которые вам необходимо заменить:
- Случайное обучение
- Быстрые запросы
- Наставническая помощь
- Взаимодействие между отделами
- Мини-наставничество
- Социальное взаимодействие (не сбрасывайте со счетов это. Наши рабочие семьи важны для всех нас.)
Определите, как вы можете воспроизвести, заменить или заменить. У меня есть несколько простых правил, которым я стараюсь следовать прямо сейчас:
- Если электронная почта находится на третьем приеме — возьмите трубку.
- Если у встречи нет повестки дня, отодвинуть ее.
- Если собрание не заканчивается задачей для вас, спросите, почему вы включены
- Если кто-то отправляет вам чат (Slack, iMessage, Hangouts, Chatter и т. д.), посмотрите, сможете ли вы быстро на него ответить.
Ничего не говорит о том, что вы не можете сделать 5-минутный видеозвонок. Мне нравится функция /Zoom в Slack. Если я разговариваю в Slack на работе, я отправлю приглашение в Zoom и быстро свяжусь с кем-нибудь. Я стараюсь быть открытым для любого в компании для быстрого разговора, потому что я никогда не знаю, какое короткое обсуждение приведет к нашей следующей инновации, нашему следующему новому клиенту или нашему следующему замечательному сотруднику, который найдет лучший путь для своей карьеры.
Держите коридоры открытыми для разговоров.
Жертвы открытых офисов отталкивают
Загрузка
Рабочее место
Жертвы открытых офисов отталкивают
от Рональда Олсопа12 -й сентября 2014 г.
Примечание редактора (28 апреля 2015 г.): . Cubicle Day, BBC Capital возвращает эту проницательную историю о негативной реакции на офисы с открытой планировкой.
По мере того, как все больше работодателей принимают план открытого дизайна с небольшим количеством личных кабинетов или даже кабинетов, Панкадж Арора и его молодая команда по инновациям в области информационных технологий в Microsoft противостоят этой тенденции.
Они обсуждали открытую планировку, но решили, что лучше всего они будут работать в своих небольших офисах. Когда им нужно сотрудничать, они просто открывают двери и выкатывают стулья в коридор, который они назвали «коридором знаний».
«Было важно иметь возможность спрятаться и сосредоточиться за закрытыми дверями, но быть в непосредственной близости друг от друга, чтобы мы могли сотрудничать», — сказал Арора, руководитель группы инноваций в области современных ИТ. «Мы никогда не рассматриваем двери как преграду для общения, только как преграду для шума».
Как и Арора и его команда, многие современные рабочие жаждут уединения и концентрации. Сотрудничество, конечно, имеет решающее значение, особенно в технологических компаниях, таких как Microsoft, которые преуспевают в инновациях, но слишком большая сплоченность может снизить производительность и креативность.
Многих людей раздражает шум и отвлекающие факторы современного офиса, где они сидят за переполненными партами или столами без каких-либо физических барьеров, отделяющих их от соседей. Назовите это негативной реакцией на планы открытого офиса, но не ждите, что большинство работодателей, которые инвестировали в новые планы этажей и сократили свои расходы на недвижимость, откажутся от шумных общих пространств.
Слишком открыто
Более двух третей сотрудников США недовольны уровнем шума на работе, а 53% говорят, что другие люди мешают им, когда они пытаются сосредоточиться, согласно опросу, проведенному в 2013 году международной дизайнерской фирмой Gensler.
.
Удивительно, но исследование Gensler показало, что люди сообщали о том, что они больше сосредоточены на работе, чем пятью годами ранее — 54% своего времени против 48% — но меньше сотрудничают — 24% против 30%.
«Если мы тратим более половины нашего времени на работу, требующую концентрации, нам нужно убедиться, что в офисе есть тихие места; в противном случае производительность пострадает», — сказала Джанет Поуг, директор Gensler. Исследование Генслера показало, что с 2008 года производительность на рабочем месте уже упала на 6%, в основном из-за неспособности сосредоточиться.
В поисках компромисса
Одним из решений проблемы шума является поиск компромисса путем создания рабочих мест, которые сочетают в себе потребность во взаимодействии с коллегами и время в тишине, чтобы сосредоточиться и поразмышлять или просто сделать личный телефонный звонок. С этой целью некоторые работодатели начали встраивать в свои проекты больше небольших комнат.
Эти «комнаты для совещаний» или «кабинки для переговоров» могут обеспечить уединение, когда работникам нужно укрыться от телефонных звонков и болтливых коллег. Они, как правило, небольшие и обычно вмещают одного человека или небольшую группу. Они могут включать в себя рабочий стол и стул или просто стоячий стол, на котором достаточно места для ноутбука и телефона.
Компания Steelcase спроектировала офисы для интровертов и тех, кто нуждается в уединении. (Steelcase)
Steelcase, компания по производству офисной мебели и дизайна, даже продает серию «тихих мест» для «интровертов», поскольку, по ее словам, они составляют от одной трети до половины рабочей силы. В некоторых отдельных комнатах есть удобные диваны для отдыха и достаточно места для растяжки или медитации.
В Microsoft некоторые сотрудники размещаются в «районах» с открытой планировкой и различными комнатами для групповых собраний, частных телефонных звонков и тихой индивидуальной работы. Районы расположены вдали от коридоров с интенсивным движением, чтобы свести к минимуму визуальные отвлекающие факторы, и они предназначены для одной команды, потому что слышать, как другие группы сотрудников выполняют несвязанную работу, может быть неприятно.
«В мире все внимание сосредоточено на сотрудничестве с людьми, которых собрали вместе в большой комнате, но вы должны быть более вдумчивыми», — сказала Марта Кларксон, глобальный стратег Microsoft по рабочим местам. «Когда вы помещаете людей в общую среду, это не сработает, если вы не обеспечите конфиденциальность. Им нужны альтернативные места для размышлений, будь то фокус-комнаты, гостиные, патио или прогулочные зоны».
Эксперты по дизайну рабочих мест рекомендуют, чтобы некоторые отдельные комнаты бронировались только, а другие предоставлялись в порядке живой очереди.
Хотя сочетание открытых и частных зон может показаться идеальным решением проблемы шума, некоторые компании не могут обеспечить достаточное количество тихих зон, чтобы удовлетворить все потребности. В исследовании Steelcase, проведенном в этом году в 14 странах, только около половины сотрудников заявили, что их рабочие места представляют собой частные анклавы. Наибольшее количество респондентов с отдельными комнатами на рабочем месте было в Индии (71%), Китае (70%), США (68%), Канаде (65%), Великобритании и Нидерландах (64%).
Около 45 % французских, немецких и бельгийских респондентов имели отдельные комнаты на работе, в то время как только 32 % респондентов в Турции и 39% таковых в России.
Как избежать офисного крика
Несмотря на растущую обеспокоенность по поводу конфиденциальности и отвлекающих факторов, некоторые работодатели продвигают концепцию открытого офиса еще дальше, создавая так называемые рабочие места со «свободным адресом», где у сотрудников даже нет назначенных мест. Такие офисы могут показаться рецептом еще большего хаоса и какофонии, но, по крайней мере, сотрудник не будет сидеть рядом с офисным крикуном изо дня в день.
Когда CBRE, базирующаяся в Лос-Анджелесе компания по коммерческой недвижимости, начала создавать рабочие места с бесплатным адресом в своих офисах по всему миру, это изменение встретило некоторое сопротивление. «Сначала было много опасений по поводу того, что брокерам и адвокатам нужна конфиденциальность, а наличие офиса — фактор престижа, — сказал Лью Хорн, президент южнокалифорнийского подразделения CBRE.
В то время как CBRE говорила сотрудникам, что им просто нужно преодолеть любые потребности эго в угловом офисе, компания решила проблемы конфиденциальности, создав множество звукоизолированных фокус-комнат.
Миллениалы не возражают
Неудивительно, что очень социальное поколение миллениалов, кажется, не возражает против шума на рабочих местах с открытой планировкой. Миллениалы, родившиеся в 1980-х и 1990-х годах, видят те же недостатки открытой планировки — шум, отвлекающие факторы, отсутствие уединения и скученность — как и пожилые люди. Но они твердо верят, что возможности общаться, работать в команде или получать помощь от коллег перевешивают недостатки, согласно исследованиям офисных работников в Финляндии.
«Людям, родившимся после 1980 года, больше, чем старшему поколению, нравилась среда, которая поддерживала сотрудничество и общение», — говорит Пегги Роте, исследователь из Университета Аалто в Финляндии и соавтор исследования. «Предпочтения в отношении конфиденциальности были одинаковыми для всех поколений, но те, кто родился в 1950-х годах, ценили его немного больше, чем другие».