Кабинет руководителя дизайн: Дизайн проект кабинета для руководителя

Кабинеты руководителя

РЕАЛИЗОВАННЫЕ ПРОЕКТЫ
В этом разделе мы размещаем «живые» фотографии собранной нами мебели.

Кабинеты
руководителя

Офисная
мебель

Стойки
секретаря

Пере-
говорные

Кресла
стулья

Мягкая
мебель

Офисные
перегородки

Мы считаем, что у Вас должна быть возможность увидеть нашу продукцию не только на красивых картинках каталогов,
но и при реальном освещении, в атмосфере настоящих офисов, приёмных и кабинетов.

22.01.2015

8

мебель из проекта:
Кабинет V2, Бюрократ Aura Кресло руководителя

Рабочее место директора: Изысканный кабинет руководителя V2

Кабинет руководителя V2 — это уникальная возможность сделать шаг вперед.

Оригинальное цветовое решение: эбеновое дерево и алюминиевый профиль придаст Вашему кабинету неповторимый и стильный дизайн, а так же позволит удивлять Ваших гостей создавая комфортную обстановку.

15.03.2019

6

мебель из проекта:
Кабинет SYDNEY

Сборка кабинета руководителя Sydney

Минимализм и респектабельность кабинета Sydney прекрасно сочетаются как с классическими, так и с современными интерьерами. Глубокий насыщенный цвет «Вишня Вермонт» подчеркнёт ваш стиль и статус. В серии представлены столы с возможностью установки подвесных тумб, шкафы с тонированными стёклами и ящики с доводчиками. Как известно, комфорт создаётся деталями.

26.06.2019

3

мебель из проекта:
Кабинет ALTO

Кабинет руководителя ALTO

Оригинальное сочетание двух контрастных цветов – Венге Магия и Дуб Девон – визитная карточка кабинета руководителя ALTO. Выбор этого кабинета подчеркнёт Вашу индивидуальность и любовь к модным тенденциям. Высокое качество материалов подтверждено пятилетней гарантией от производителя.

04.07.2018

6

мебель из проекта:
Кабинет VASANTA, Премьера Кресло, Кресло руководителя МЕТТА Samurai S-1.03

Сборка кабинета руководителя VASANTA

Стабильная популярность кабинета VASANTA говорит о качестве и стиле. Изюминки серии – необычная форма столешниц и брифингов, и высокие вместительные шкафы.

17.12.2018

6

мебель из проекта:
Кабинет ШЕН-ЖЕН, Кресло руководителя RITER 083, Кресло для руководителя CHAIRMAN 435

Кабинет руководителя ШЕН-ЖЕН

Спокойный восточный дизайн кабинета ШЕН-ЖЕН выглядит дорого и гармонично. Большое разнообразие элементов позволит создать удобное рабочее пространство, оборудовать функциональную переговорную комнату или даже украсить библиотеку. С кабинетом идеально сочетаются стулья для руководителя РИТЕР.

15.09.2018

6

мебель из проекта:
Кабинет ШЕН-ЖЕН, Офисная мебель VASANTA, Кресло для руководителя CHAIRMAN 435

Сборка кабинета руководителя ШЕН-ЖЕН

Бювар из натуральной кожи, отделка шпоном – это практично и изысканно. Кабинет ШЕН-ЖЕН гармонично впишется в пространство любых размеров и создаст уютную атмосферу в Вашем офисе.

11.03.2019

4

мебель из проекта:
Кабинет VASANTA

Кабинет VASANTA для офиса строительной компании

Бюджетная и надёжная VASANTA в тёмном цвете «Дуб Кентербери» – для тех, кто устал от классических прямоугольных столов, но при этом ценит простоту форм и фактур. Толщина столешницы – 38 мм, высота шкафов – 2200 мм. Комплектующие крепятся с помощью немецкой фурнитуры Hettich.

14.03.2018

4

мебель из проекта:
Кабинет TORR

Кабинет руководителя TORR

Мебель TORR очень популярна благодаря своему стильному и лаконичному дизайну. Большой ассортимент тумб и наборных шкафов позволит оснастить кабинет всем необходимым. Прочная столешница толщиной 38 мм выглядит солидно и не слишком массивно. На фото представлены левый угловой стол руководителя с мобильной тумбой, а также гардероб и шкаф со стеклом под единым топом.

07.12.2018

9

мебель из проекта:
Кабинет TORR, Кабинет FIRST, Кабинет BORN, Стул для посетителя Джуно

Кабинеты руководителя TORR Z, FIRST, BORN

В обстановке этого офиса использована мебель из разных серий кабинетов, но в едином цветовом решении. Гардероб и шкаф со стеклом, рабочее место сотрудника – кабинет FIRST, руководительский стол, тумбы и журнальный столик – серия TORR Z, переговорный стол BORN.

10.04.2019

4

мебель из проекта:
Кабинет ROLA, Кресло руководителя RIVA 6001-1 S

Сборка кабинета руководителя ROLA для офиса в стиле лофт

Благодаря простым формам и продуманному сочетанию чёрного металлокаркаса с тёплыми оттенками благородных пород дерева кабинет ROLA идеально вписался в этот интерьер.

28.03.2019

14

мебель из проекта:
Офисная мебель ONIX, Кабинет ONIX DIRECT, Кресло руководителя Riva 8074, Кресло руководителя МЕТТА Samurai SL-1.03

Сборка мебели ONIX для рекламного агенства

В эпоху популярности хайтековской мебели металлокаркас пользуется огромным спросом. Большое разнообразие элементов, разногабаритные модули мебели ONIX являются готовым конструктором для оборудования любого офисного пространства. Серия ONIX DIRECT позволяет оформить кабинет руководителя в едином стиле с рабочими местами сотрудников.

28.09.2019

16

мебель из проекта:
Кабинет GRACE

Кабинет руководителя GRACE в цвете Дуб Линдберг + Тассо неро

Качество материалов и толщина столешницы 43 мм подчеркнет статус и вкус руководителя. Кабинет Grace создаст идеальную рабочую среду, а также приятно удивит коллег и партнеров. Шкафы под единым топом, стеклянные тонированные двери «бронза-сатин» в алюминиевом профиле, глянец деревянных фасадов.

11.09.2019

4

мебель из проекта:
Стол переговорный Yalta LT-SP2, Кресло Бюрократ CH-271-V

Стол для совещаний YALTA

На фото переговорный стол из серии мебели для кабинета руководителя YALTA в цвете «Акация» и кресла для посетителей Бюрократ, выполненные в бежевой экокоже.

29.11.2019

12

мебель из проекта:
Кабинет GRACE, диван Va-bank, Стул Бюрократ ВИКИ ХРОМ

Кабинет руководителя GRACE для МИД

Один из самых популярных сегодня кабинетов в контрастном цветовом сочетании «Луб Линдберг темный и серый шёлк» — стильно, ярко и презентабельно.

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• >

Доставка

ДОСТАВКА, РАЗГРУЗКА, СБОРКА В МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Стоимость услуг зависит от суммы заказа, покупая больше, Вы совсем не платите за услуги, а получаете их бесплатно.

ДОСТАВКА ПО РОССИИ
Мы осуществляем доставку в любую точку России! География поставок от Калининграда до Владивостока, везде, где есть логистические склады наших партнёров транспортно-логистических компаний.

ПОДРОБНЕЕ >>

Самовывоз

САМОВЫВОЗ СО СКЛАДА В МОСКВЕ
шоссе Энтузиастов д. 31 стр. 50

ПОДРОБНЕЕ >>

Оплата

СПОСОБЫ ОПЛАТЫ

Мы принимаем различные способы оплаты

Вы можете произвести оплату покупки у нас в мебельном салоне, при получении товара по месту доставки, картой на сайте или перечислением на расчётный счёт в банке.

для физических лиц

для юридических лиц

ПОДРОБНЕЕ >>

Покупателям

Есть вопросы? Звоните!

8 800 234-72-55
Бесплатный звоной со всей России

09:30 — 19:00 Пн — Пт
11:00 — 18:00 Сб.

написать оставить отзыв

Полная версия сайта

Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение

© 1996 — 2023 Copyright «Рабочее место»
Обращаем Ваше внимание, что все представленные на данном сайте сведения, касающиеся характеристик, описания, комплектации, а также стоимости товаров и услуг, носят информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями статьи 437 ГК РФ. Все права принадлежат ООО «Рабочее место» и охраняются законом.

Кабинет руководителя премиум-класса. Стили, мебель, дизайн.

Кабинет руководителя — это не только рабочее место. В какой-то степени – это лицо компании. Здесь проходят важные встречи с ключевыми клиентами, поставщиками и партнерами. Руководители, мечтающие создать кабинет премиум-класса, окружают себя дорогими, солидными вещами. Причем и в повседневной жизни, и на работе.

Важно, чтобы интерьер кабинета способствовал концентрации внимания, не был броским, не отвлекал. Однако стоит помнить, что здесь руководитель может не только работать и принимать важные решения, но и отдыхать, проводить время в одиночестве. Поскольку это помещение является многофункциональным, к нему выдвигается несколько требований. Каких именно? Рассмотрим ниже. Сегодня поговорим именно о «лакшери» (то есть дорогом, премиальном) сегменте.

 

Принципы оформления рабочего пространства для начальника:

• Высокое качество и дороговизна.

Эти понятия взаимосвязаны и хорошо прослеживаются в кабинетах руководителей крупных организаций и государственных структур. Дизайнеры не экономят ни на строительных материалах, ни на мебели и декоре. Используется лучшее сырье: натуральная древесина, кожа, бархат, мрамор. Элитная мебель, богатая отделка, изысканный стиль — характерные особенности кабинета премиум-класса.

• Эксклюзивность.

Произведенные в единичных экземплярах шкафы для книг, столы и люстры, ковры и шторы ручной работы — все это можно увидеть в кабинете большого начальника. Дизайнеры разрабатывают уникальный интерьер с учетом потребностей, предпочтений и характера руководителя.

• Совершенство во всем и внимание к каждой детали.

Если что-то из мебели или декоративных элементов не удается купить в магазине, стоит найти специалистов, которые помогут реализовать уникальные интерьерные решения. Например, компанию 3Dekor, изготавливающую на заказ абсолютно любую мебель и декор.

Какой стиль подойдет для элитного рабочего места?

Популярные стили для кабинета — классический и неоклассический. Элегантность, простота форм, спокойная цветовая палитра хорошо настраивают на рабочий лад. В таком помещении люди чувствуют себя собранными.

Классику предпочитают как руководители, разбирающиеся в дизайне и архитектуре, так и не сведущие в этом вопросе люди. Этот стиль знаком всем, он живет вне времени и ассоциируется с шиком и хорошим вкусом.

Современная классика (или неоклассика) – более интересная. Она сочетает элементы классического стиля и современного.

Некоторые руководители решают оформить кабинет подобно королевскому залу. Им хочется видеть картины в резных рамах, оригинальную мебель, блеск и позолоту. Рококо или барокко в полной мере удовлетворят их запросы. Эти стили — воплощение показной роскоши, они изобилуют декоративными элементами.

Хай-тек — излюбленный стиль руководителей, идущих в ногу со временем. Художественное осмысление высоких технологий, светлая цветовая палитра, простор и минимум декора — то, что характерно для этого направления. При этом возможно сочетание пластика, светлой древесины, стекла и металла в интерьере.

Модерн — стиль, который подойдет тем, кто хочет совместить идеи минимализма и хай-тека. Офис в стиле модерн оформляется в однотонных оттенках. Несмотря на разнообразие отделочных материалов, предпочтение отдается древесине. Освещение в помещении точечное, в качестве украшений используются цветы в горшках, стильные вазы, абстрактные статуэтки и картины.

Охотничий стиль — натуральные материалы, стилизация под старину, декор в виде охотничьих трофеев. Подробнее о стиле с примером реализации проекта смотрите здесь.

Ретро или стиль советских кабинетов – тоже может оказаться востребованным. Массивные столы из дерева, шкафы с книгами и соответствующий декор с легкостью перенесут владельца кабинета в советское прошлое в кабинеты председателей президиума и генеральных секретарей.

Кому-то льстит президентский стиль, кстати, тоже выполненный преимущественно в классическом стиле и отделанный деревом и кожей. Его отличают специфичная мебель (например, письменный стол из массива, как на фото ниже), наличие гербов в отделке и декоре, обилие другой государственной символики.

                                                                        Модель из каталога 3декор. См. здесь.
 

Какая мебель нужна человеку, занимающему высокий пост?

Определившись со стилем помещения, цветовой гаммой, отделочными материалами, можно переходить к выбору мебели. Она должна хорошо сочетаться с интерьером, быть функциональной.

Без чего не обходится ни один кабинет руководителя? Без стола и кресла. Им стоит уделить особое внимание. Кому-то по душе массивный дубовый стол, он отражает характер и положение владельца. Кто-то предпочитает небольшие изделия, которые легко передвинуть при необходимости. То же касается и кресла.

Помимо рабочего стола в кабинете директора нередко устанавливается переговорный или конференц-стол. Подбираются подходящие стулья. Ознакомьтесь с примером конференц-стола, который мы создавали для митрополита Александро-Невской лавры.

Удобство и презентабельный внешний вид — то, чего ждут от мебели в кабинете руководителя. Шкафы, комоды — не только выполняют функции хранения вещей, но и создают гармоничную картину. Дополняют ее часы, картины в подходящих рамах, статуэтки.

В каталоге на нашем сайте вы можете выбрать мебель и декоративные элементы из ценных пород дерева: бука, ясеня и дуба. Долговечные и солидные, они идеально подходят для кабинета премиум-класса. Есть возможность сделать индивидуальный заказ по фотографии или эскизу. Наши специалисты изготовят эксклюзивные изделия для вашего кабинета или выполнят интерьер под ключ.

Для нас нет никаких ограничений! Наша умная техника с программируемым управлением вырежет из массива не только детали мебели, но и резной декор на любой вкус, стеновые панели, деревянные гербы, логотипы, колонны и пилястры, подставки, бра и многое другое. Доступны все виды постобработки – лакировка, патинирование, окрашивание, золочение отдельных элементов или изделия полностью.

Дорого, эксклюзивно, качественно и красиво – это к нам.
 

Еще статьи по теме:

Домашний кабинет в классическом стиле

10 советов по выбору мебели для кабинета

Как делают мебель из массива на заказ? Этапы

Менеджер по дизайну Зарплата, роли и обязанности

Главный дизайнер, координатор по дизайну, менеджер по дизайну и строительству

Менеджеры по дизайну координируют все проектные работы, необходимые во время строительных проектов. Они управляют производством технических чертежей и планов, используемых для строительства конструкции. Менеджеры по проектированию объединяют архитекторов, инженеров-конструкторов и инженеров по обслуживанию, а также специалистов-дизайнеров и специалистов по BIM для создания согласованных проектов, которые можно использовать во время строительства и помогать в обслуживании конструкции после ее завершения.

• Как стать
• Что вы будете делать?
• Сколько вы могли бы заработать?
• Карьерный путь и продвижение

Как стать менеджером по дизайну

Есть несколько способов стать менеджером по дизайну. Вы можете получить необходимую квалификацию в университете или колледже или начать свою карьеру в качестве ученика. Вы должны изучить варианты, чтобы выяснить, какой из них подходит именно вам.

Эта роль требует значительных технических навыков. В него можно поступить без формальной квалификации, однако, как правило, это более приемлемо, если вы учитесь в университете или колледже и имеете опыт работы в течение нескольких лет.

Для работы на стройке вам может понадобиться карточка схемы сертификации строительных навыков (CSCS).

Университет

Вы можете получить степень бакалавра или диплом о высшем образовании (HND) по соответствующему предмету, такому как архитектура, проектирование и управление строительством или архитектурные технологии. После этого вы можете присоединиться к программе стажировки выпускников компании.

Узнайте, каковы вступительные требования там, где вы живете.

• Объяснение эквивалентных вступительных требований 
• Найти университетский курс
• Консультация по финансированию

Колледж/поставщик услуг по обучению

Вы можете получить BTEC по строительным исследованиям, проектированию зданий или эксплуатации зданий или получить Высший национальный сертификат (HNC) по управлению строительством или архитектуре.

Узнайте, каковы вступительные требования там, где вы живете.

• Найдите курс рядом с вами
• Консультация по финансированию

Опыт работы

Опыт работы необходим для трудоустройства в строительной отрасли. Вы можете получить это в школе, или работая по выходным и праздникам с компанией или родственником, который работает в строительстве. Потенциальные работодатели всегда будут рады увидеть опыт работы, указанный в вашем резюме.

• Узнайте больше об опыте работы
  
• Найдите место ученичества рядом с вами

Навыки

• Дизайнерские навыки и знания
• Знание технических наук и технологий
• Способность придумывать новые способы ведения дел
• Будьте внимательны и внимательны к деталям
• Навыки аналитического мышления
• Настойчивость и решительность
• Лидерские и мотивационные навыки
• Умение грамотно пользоваться компьютером и основными программными пакетами

Квалификация

Чтобы стать менеджером по дизайну, вы можете пройти:

• Уровень 4 Обучение инженера по строительству и проектированию

Чтобы стать менеджером по дизайну, вы можете пройти:

• Уровень 6 SVQ в SCQF Уровень 6 в области проектирования искусственной среды
• SVQ в практике проектирования и консультирования искусственной среды на уровне SCQF 11
• Техническое обучение на уровне 9 SCQF в управлении проектированием искусственной среды

Чтобы стать менеджером по дизайну, вы можете заполнить:

• Уровень 7 NVQ в практике проектирования и консультирования искусственной среды

---

Чем занимается дизайнер?

В качестве менеджера по дизайну вы будете нести ответственность за команды дизайнеров, чтобы обеспечить своевременное выполнение проектов в соответствии с высокими требованиями.

Работа менеджера по дизайну включает в себя следующие обязанности:

• Мотивация и поощрение внутренних и внешних проектных групп
• Обеспечение своевременного изготовления чертежей и проектов конструкций высокого качества и легкости для расшифровки
• Надзор за процессом проектирования с использованием технических знаний
• Работа с клиентами для обеспечения соответствия их ожиданиям
• Анализ проектов с учетом здоровья и безопасности
• Предотвращение ошибок и снижение финансового риска при строительстве
• Обеспечение доступности дизайнов для тех, кто в них нуждается, в нужное время
• Ведение тщательной документации процесса проектирования
• Быть в курсе изменений в строительном законодательстве и сводах правил, касающихся проектирования
• Работа в офисе с периодическими выездами на места.

---

Сколько вы могли бы заработать в качестве менеджера по дизайну?

Ожидаемая зарплата менеджера по дизайну зависит от вашего опыта.

• Недавно обученные менеджеры по дизайну могут зарабатывать от 25 000 до 30 000 фунтов стерлингов
• Обученные опытные менеджеры по дизайну могут зарабатывать от 30 000 до 60 000 фунтов стерлингов
• Старшие, сертифицированные или главные менеджеры по дизайну могут зарабатывать от 70 000 до 9 фунтов стерлингов.0,000

Заработная плата обычно варьируется в зависимости от местоположения и уровня ответственности. Заработная плата и возможности карьерного роста улучшаются со статусом чартера.

* Заработная плата была собрана из нескольких отраслевых источников

---

Найти работу/учебу

Стажировки

Консультации и планы

Работа

Ознакомьтесь с последними вакансиями менеджера по дизайну:

Действительно

Рид

Вакансии СИАТ

Поскольку это внешние веб-сайты, количество вакансий, связанных с вашей предпочтительной ролью, может варьироваться. Новые возможности будут публиковаться по мере их появления.

Карьерный путь и продвижение

В качестве младшего специалиста, стажера, помощника или техника с опытом работы в области технического проектирования в течение нескольких лет вы можете пройти путь до координатора BIM (информационного моделирования зданий) или дизайнера среднего звена.

Имея дополнительный опыт управления проектами, вы можете перейти на руководящую должность в качестве менеджера по проектированию, главного проектировщика, менеджера по строительству или менеджера BIM и получать более высокую заработную плату.

Вы можете стать самозанятым и работать фрилансером.

В качестве менеджера по дизайну вы можете получить привилегированный статус и дополнительную квалификацию в Чартерном институте строительства (CIOB) или Королевском институте британских архитекторов (RIBA) и перейти на должность директора проекта

Заявление о приеме на работу менеджером по дизайну в Financial Times

О нас

Для FT журналистика с золотым стандартом — это только начало. Наша команда по продуктам и технологиям, состоящая из 500 человек, позволяет нам опережать постоянно меняющийся цифровой ландшафт, ежедневно поставляя передовые продукты более чем миллиону цифровых подписчиков. Наши планы роста зависят от разнообразной, преданной своему делу и динамичной группы специалистов по продуктам, технологиям, доставке и данным — мы рады каждому члену этой дружной, дальновидной команды. А с предпринимательским духом, интеллектом и возможностями на каждом шагу нет предела тому, куда приведет вас ваша карьера в FT.

Наша приверженность разнообразию и инклюзивности на рабочем месте

В FT мы стремимся к тому, чтобы сотрудники во всех регионах имели право голоса, чтобы различные точки зрения были услышаны и оценены. Мы считаем, что благоприятное рабочее место — это такое рабочее место, где сотрудники чувствуют, что могут быть самими собой на работе и обладают необходимой гибкостью для удовлетворения своих личных потребностей. Мы продолжим устранять барьеры для всех, и в частности барьеры, с которыми сталкиваются сотрудники из недостаточно представленных групп.

Обзор ролей и структуры команды

Мы ищем менеджера по дизайну , который присоединится к команде дизайнеров продуктов в нашем лондонском офисе.

Вы будете руководить и линейно управлять командой дизайнеров FT.com & Apps из 6 дизайнеров. Ваша команда работает с FT.com, нашими приложениями для iOS и Android и FT Edit, а также с различными другими новыми потребительскими журналистскими продуктами, с которыми мы экспериментируем.

Вы будете сотрудничать с другими менеджерами по проектированию и исследованиям , которые контролируют дизайн и исследования во всех наших командах, чтобы повысить квалификацию нашей команды, сохранить нашу превосходную командную культуру, сделать нас более эффективными и гарантировать, что мы предоставляем качественный опыт во всем портфолио.

Вы будете работать с другими руководителями групп от управления продукцией, разработки, исследований и поставок до вносить вклад в стратегию продукта, информировать об OKR и подходе к продукту, планировать и управлять рабочими нагрузками команды , и в конечном итоге нести ответственность за все действия по проектированию и выходы.

Вы будете получать регулярные рекомендации и поддержку от своего непосредственного руководителя, нашего директора по дизайну продукции. Мы прилагаем все усилия, чтобы создать безопасную среду, в которой мы активно делимся и обсуждаем нашу работу, чтобы вдохновлять, поддерживать и направлять друг друга.

Ваша команда работает в полностью уполномоченных командах инженеров, исследователей, менеджеров по продуктам, при поддержке и доступе к соответствующим заинтересованным сторонам со всего FT, таким как редакция, маркетинг, финансы и т. д. Они обеспечивают комплексный опыт работы с продуктом , от предварительных исследований до определения возможностей, от идеи до концепции, от тестирования до поставки, измерения и итерации.

Чем вы будете заниматься

Из месяца в месяц вы будете:

• Управлять и развивать свою команду. Проведение регулярных встреч один на один, ведение и участие в командных собраниях. Помогая вашей команде планировать свою карьеру и развивать свои навыки. Планирование роста и преемственности команды, набор и адаптация новых членов команды.

• Коучинг, наставничество и совершенствование наших возможностей. Улучшение наших процессов проектирования. предложение поддержки, руководства и наставничества для команды, поощрение взаимной критики и обмена. Работа со старшими членами команды дизайнеров продуктов для поддержания и улучшения качества жизни членов нашей команды.

• Понимание и участие в стратегии продукта . Работайте с директорами по продуктам, чтобы понять и спланировать текущие и будущие инициативы, а также максимально эффективно использовать свою команду.
• Помощь в создании и укреплении нашего глобального подхода к проектированию и систем. Взаимодействие с другими нашими менеджерами по дизайну для установления, улучшения и консолидации наших командных принципов, процессов и видения.
• Рост влияния возможностей команды. Тесное сотрудничество с директором по дизайну продуктов и вашими коллегами по дизайну и исследованиям для расширения влияния дизайна и исследований продуктов на FT.
• Эволюция! Мы стремимся постоянно совершенствоваться и развиваться. Развитие нашего процесса путем добавления новых методов и отказа от устаревших. Развивать наш продукт до тех пор, пока мы не достигнем поставленных целей, а не останавливаться после его выпуска.

Что мы ждем от вас

• Мы приветствуем заявки от людей, которые могут продемонстрировать сильные компетенции в области управления дизайном. Вы будете руководить дизайнерами в течение нескольких лет и будете участвовать в найме и карьерном росте ваших непосредственных подчиненных.
• Мы хотели бы видеть вещи , которые помогут нам понять ваш подход и опыт управления дизайном. Это может быть портфолио, тематические исследования, документы и процессы, которые вы используете в своей команде, или что-то еще. Все, что помогает нам понять ваш опыт и влияние как руководителя и менеджера команды, а не как отдельного участника.
• Желание учиться и оттачивать свои навыки . Вас будут окружать талантливые дизайнеры, продакт-менеджеры, исследователи, инженеры и т. д. Мы создаем среду, в которой все делятся опытом и учатся друг у друга. Это помогает нам всем стать лучше.

Карьерный рост

У нас есть прозрачная, измеримая схема развития , в которой описаны все навыки, необходимые команде дизайнеров продуктов FT, и подробно описано, как развиваться в каждой категории навыков. Мы используем это в качестве основы для двухгодичных обзоров, где каждый оценивает себя в соответствии со структурой прогресса, отслеживает прогресс и согласовывает области внимания со своим непосредственным руководителем.

Мы инвестируем в наших сотрудников, чтобы они могли расти как лично, так и профессионально, работая в The FT. Мы предлагаем различные способы развития вашей карьеры вместе с нами, некоторые из которых перечислены ниже: 

• Карьерный коучинг — Карьерный коучинг — это время, посвященное вам и тому, как вы можете реализовать свои карьерные устремления.
• Программа наставничества — Программа наставничества направлена ​​на объединение людей в бизнесе для поддержки профессионального и личного роста посредством обмена знаниями и руководства.
• Обучение и развитие — FT предлагает множество возможностей для обучения и развития, которые не только помогут вам развить навыки, необходимые для роста в вашей профессии или области, но также помогут вам улучшить свое личное развитие с помощью таких курсов, как как самообучение, продуктивность, уверенность в презентации, методы исследования и многое другое.

Что в этом для вас? Преимущества FT

Наши преимущества различаются в зависимости от местоположения, но мы стремимся предоставить лучшие в своем классе преимущества во всех наших офисах, а также инклюзивную среду для развития вашей карьеры. Примеры наших преимуществ включают в себя; щедрые ежегодные отпуска, гибкая работа, медицинское страхование, расширенные пакеты для материнства и отцовства и субсидированное членство в тренажерном зале. Полную информацию о наших преимуществах можно найти  здесь .

Дополнительная информация

FT стремится обеспечить инклюзивную рабочую среду для всех. Мы являемся работодателем с равными возможностями, который стремится нанимать и назначать лучших специалистов независимо от возраста, пола, этнической принадлежности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, социально-экономического положения, религии и/или убеждений. Мы также продвигаем гибкую работу и рассмотрим конкретные запросы относительно гибкости для всех ролей, где она может быть реализована. Пожалуйста, дайте нам знать, если вам потребуются какие-либо корректировки в рамках процесса подачи заявки или для того, чтобы вы могли посетить собеседование. Если вы хотите обсудить свои требования или у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с членом нашей команды по работе с персоналом, который будет рад помочь.

#LI-AM1

* Обязательно

Имя *

Фамилия *

Электронная почта *

Телефон *

Резюме *

Перетащите файлы сюда

Дропбокс Гугл Диск

(Типы файлов: pdf, doc, docx, txt, rtf)

Сопроводительное письмо

Перетащите файлы сюда

Дропбокс Гугл Диск

(Типы файлов: pdf, doc, docx, txt, rtf)

---

Имя пользователя GitHub *

Вы раньше работали в FT? *
—ДаНет

Принимали ли вы участие в программе FT Early Careers? например FT Talent Challenge, FT News School, опыт работы и т.  д. *
—ДаНет

Пожалуйста, выберите валюту ваших зарплатных ожиданий. Если нет в списке, выберите «Другая валюта». *
Пожалуйста, выберитеAUD ($)BGN (Лв)CAD ($)CHF (CHF)CNY (¥)EUR (€)GBP (£)HKD ($)INR (₹)JPY (¥)NOK (kr)PHP (₽) PLN (zł)SGD ($)THB (฿)USD ($)Другая валюта

Каков ваш базовый годовой оклад? *

Каков текущий период уведомления в неделях? *
Пожалуйста, выберитеСразу доступно12345678910111213+

Потребуется ли вам сейчас или в будущем спонсорство для получения статуса рабочей визы в стране, для которой предназначена эта должность? *
—ДаНет

Общие положения и условия *

Ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности для кандидатов.

Я принимаю уведомление о конфиденциальности кандидата и даю согласие на то, чтобы со мной связались по поводу этого заявления.

Выберите Да

---

Великобритания — добровольное раскрытие информации

Дополнительная дополнительная информация

В рамках приверженности FT принципам равенства, разнообразия и инклюзивности в этом разделе мы запрашиваем информацию, которая поможет нам оценить эффективность нашей политики равных возможностей.

Эта информация является добровольной, и ваше заявление не будет рассматриваться по-разному в зависимости от того, предоставите ли вы эти данные.

Ваша информация будет храниться отдельно от вашего заявления в нашей системе подбора персонала, при этом будут приняты меры для обеспечения безопасности и конфиденциальности ваших данных. Менеджеры по найму и рекрутеры не могут видеть эту информацию по отдельности.

Мы можем использовать данные в анонимной форме для целей отчетности или в соответствии с установленными законом требованиями к отчетности, в зависимости от вашего местоположения.

Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с нашим уведомлением о конфиденциальности для кандидатов. Если у вас есть какие-либо вопросы, обращайтесь по адресу [email protected] по вопросам защиты данных или по адресу [email protected] по вопросам, связанным с процессом найма.

Гендерная идентичность (Выбери один)
Агендер
Гендерфлюид
Гендерквир
Мужчина
Недвоичный
Женщина
Другой
Предпочитаю не говорить

Национальность (Выбери один)
Азиатка — бангладешка
Азиатско-китайская
Азиатка — Индианка
Азиатка — Японка
Азиатка — Пакистанка
Азиатское – другое
Черный — Африканский
Черный — британский
Черный — Карибский бассейн
Черный — Другое
Смешанный — белый и азиатский
Смешанный — Белый и черный Африканский
Смешанный — белый и черный карибский
Смешанный — Другое
Белый — британский
Белый — ирландский
Белый — Другое
Белый — другой европейский
Другой
Предпочитаю не говорить

Сексуальная ориентация (Выбери один)
бесполый
Бисексуал
Демисексуал/серый асексуал
Гетеросексуал (Натурал)
гомосексуал (Гей/Лесбиянка)
Пансексуал
квир
Другой
Предпочитаю не говорить

Религия (Выбери один)
буддист
христианин
индус
еврей
мусульманин
сикх
Нет религии
Другой
Предпочитаю не говорить

Чем занимался ваш основной кормилец, когда вам было 14 лет? (Указанные профессии являются примерами, пожалуйста, выберите вариант, который больше всего похож на вашу основную работу домохозяина) (Выбери один)
Современный профессионал и традиционный профессионал, например.