Дизайн рабочего места в квартире: 50 идей организации рабочего места дома

Рабочая зона в доме: 25 вариантов оформления

Даже если вы каждый день ходите на работу в офис, наверняка дома у вас есть место, где можно посидеть с ноутом, разложить бумаги, систематизировать документы. А как приятно смотреть на стол, где в идеальном порядке стоят справочники, лежит органайзер и ждут вас ручки и остро отточенные карандаши! И где же лучше это стол поставить? Исследуем все комнаты и закутки квартиры.

Самый очевидный вариант — у одной из стен гостиной. Можно даже оформить перегородку из гипсокартона и окрасить ее в основной цвет интерьера комнаты. Но важно выбрать рабочий стол в пару журнальному: такой же легкой конструкции, как в примере на фото.

Фото: .orchidlagoon.com

Грубоватые ящики и столешница из поддонов — и ваш рабочий стол готов. Осталось найти для него место, и этого места должно быть много. Хороший вариант для комнаты подростка: антивандально и с размахом.

Фото: cdn.wonderfuldiy.com

Зонирование цветом — прекрасный выход из ситуации, когда хочется разделить функциональные части комнаты и показать во всей красе свои декораторские способности. Да, столик ставим в углу и дополняем несколькими полочками.

Фото: dominfo.ba

Декорирование рабочего места необычной формой столешницы и полок — для затейников. Может быть, не очень функционально, зато оригинально! Опять задействуем всю стену, оформляя рабочие места для двоих.

Фото: vestitel.info

Такое рабочее место может быть только у творческого человека. Ноутбук, хороший свет и креативность — больше для создания шедевров ничего не нужно. Ну разве что минималистичная гостиная, где такое рабочее место станет самым заметным элементом обстановки и декора одновременно.

Фото: vestitel.info

Причудливая архитектура пространства — прекрасный повод добавить к выступающей части стены рабочий стол и несколько полок. Стул выбирайте небольшой, он не должен притягивать взгляды. Ну разве что приятным пастельным оттенком.

Фото: vestitel.info

Рабочее место в шкафу? Да! Нет ни одного аргумента против. Зато при необходимости его можно быстро скрыть от взоров, даже не наводя тут идеальный порядок.

Фото: vestitel.info

Пробковая стена — отличный повод устроить рядом рабочий уголок. Сколько всего нужного можно прикрепить на такой площади! Столик в этом случае можно заменить даже подоконником.

Фото: strada-dici.com

Столик у окна вполне может выполнять функции рабочего места даже в спальне. При условии, что другого места вы в квартире не нашли или просто любите работать, не отходя далеко от кровати.

Фото: cc-autunois.com

Если после установки большого книжного шкафа у вас осталось немного свободного месте между ним и окном — здесь будет рабочий столик. Это же логично.

Фото: danielle-leeman.com

Открытые полки или стеллаж во всю стену поможет вам сэкономить на больших шкафах — они просто не будут нужны. Стул или кресло довершит картину такого домашнего офиса.

Фото: danielle-leeman.com

Грифельная черная стена хороша в любом помещении квартиры. Во-первых, это красиво, во-вторых, удобно. Можно развешивать фотографии, писать заметки, прикреплять бумаги. А что это значит? Здесь нужно делать рабочее место.

Фото: danielle-leeman.com

Долой массивные столы и да здравствует поток естественного света из окна! Два эти условия выполнены, а вы получаете прекрасное рабочее место.

Фото: danielle-leeman.com

Вы меланхолик? Хорошо, двигаем столик к глухой стене, где нет окна и в качестве декора есть свисающая с потолка лампочка и фальшкамин.

Фото: danielle-leeman.com

Любая ниша — это повод устроить в ней рабочее место.

Фото: file4.batdongsan.com.vn

Что такое комната в стиле минимализм? Это много света, стеклянная перегородка, небольшая мебель-трансформер и рабочий столик. Он в интерьере главный.

Фото: file4.batdongsan.com.vn

Грубый стол из слегка обработанного дерева идеально размещается в спальне у окна. Между ним и окном можно даже установить неглубокий стеллаж. Справа за столом вы будете работать, слева — наводить красоту. Экономия, однако.

Фото: file4.batdongsan.com.vn

Кто-то умудряется разместить рабочее место даже в коридоре, Почему бы и нет, если здесь достаточно света, а вы свободный художник хотя бы по духу?

Фото: file4.batdongsan.com.vn

Визуально слить рабочее место с обстановкой — высший пилотаж!

Фото: 4.bp.blogspot.com

Любой уголок, куда вы не знаете, что поставить, может превратиться в рабочее место. Ну или хотя бы в заявку на него.

Фото: 2.bp.blogspot.com

Рабочий стол как продолжение полки или полка как продолжение рабочего места? Неважно. Такая конструкция занимает так мало места, что ее можно считать декором.

Фото: i0.wp.com

Да, просто полочка. Да, все помещается. Да, нам нравится!

Фото: i0.wp.com

Что будем делать на балконе, склад или рабочее место? Ответ очевиден. Ваши близкие будут спорить, чья очередь здесь уединиться.

Фото: static.xinjiashenghuo.com

Лучшее рабочее место — автомобиль. Ну хотя бы его имитация. Мужской вариант лофта, мужской подход к рабочему процессу.

Фото: static.xinjiashenghuo.com

Барная стойка — это вчерашний день. Попробуйте сделать на ее месте рабочий столик. И больше света, больше фантазии! Резервы есть всегда.

Фото: 1.bp.blogspot.com

Организация рабочего места дома: 5 интересных идей

18.05.2020 Прочтёте за 4 мин.

Многим людям требуется рабочее место в доме, и часто для этого мало только компьютера и стола. Обстановка в помещении должна настраивать на рабочий лад, помогать сосредоточиться. Оптимальным вариантом считается обустройство отдельной комнаты под кабинет. Но не всегда площадь квартиры это позволяет. При необходимости рабочую зону можно сделать в спальне, на балконе или лоджии. На что нужно обращать внимание?

Отдельная комната под кабинет

Интерьер квартир должен быть функциональным и удобным. Лучшим способом организации рабочего пространства является выделение отдельной комнаты под кабинет. При оформлении помещения необходимо учитывать несколько рекомендаций:

• Следует выбирать строгий стиль. Обстановка в комнате должна быть деловой. Большое количество личных вещей и фото будут отвлекать. Для того, чтобы интерьер не был слишком скучным, можно повесить нейтральный картины на стены.
• Мебель должна быть удобной, качественной и функциональной.
• В комнате необходимо продумать хорошее освещение. При этом оно не должно быть избыточное.
• Мелкие детали и предметы декора допустимы, но в небольшом количестве.
• В кабинете должна быть вся необходимая для работы техника.

На продуктивность деятельности сильно влияет естественное освещение. Поэтому следует позаботиться о том, чтобы на рабочее место падало много света. Но следует предусмотреть отсутствие солнечных бликов на экране монитора, так как это будет отвлекать и снизит видимость. Искусственное освещение следует продумать не менее тщательно, так как у многих людей пик активности наступает по вечерам. Лучше выбирать холодный свет, который улучшает концентрацию внимания. Теплое освещение оказывает расслабляющее действие на человека.

Для продуктивной работы требуется иногда делать перерыв. Поэтому в кабинете можно предусмотреть зону для отдыха. В ней можно установить мягкую мебель, небольшой диван или кресло с журнальным столиком. Рядом с ними рекомендуется продумать дополнительный источник света.

Рабочая зона в спальне

Не всегда есть возможность выделить комнату под кабинет. В таком случае можно обустроить рабочую зону в спальне. Выбор именно этой комнаты связан с тем, что в ней обычно минимальное количество мебели. При обустройстве рабочей зоны в спальне следует обратить внимание на следующие рекомендации:

1. Так как для работы очень важно естественное освещение, стол следует устанавливать рядом с окном. Этот вариант удобен и тем, что подоконник можно использовать как дополнительное место для хранения рабочих инструментов.
2. На рабочий стол можно заменить прикроватную тумбу. Такой вариант подходит для помещений с небольшой площадью.
3. Можно визуально выделить рабочую зону с помощью арок или перегородок, раздвижных дверей, тканевых конструкций.
4. Для экономии пространства можно применять трансформирующуюся мебель. Интересным решением считается использование широкого подоконника в качестве стола.

Цветовое оформление рабочей зоны должно отличаться от общего. В спальне отделка выполняется таким образом, чтобы максимально настроить человека на отдых и расслабление, что не способствует рабочей атмосфере. Поэтому следует выбрать более строгие тона, которые помогут собраться и сосредоточиться.

В маленьком помещении рекомендуется оформить кабинет в минималистическом стиле. В нем не должно быть ничего лишнего. В рабочей зоне необходимо оставить только вещи, необходимые для выполнения функциональных обязанностей.

Балкон под кабинет

Дизайн квартиры должен быть стильным и удобным. Оригинальным решением считается обустройство закрытого балкона или лоджии под кабинет. Достоинства этого помещения в том, что обычно оно отделено от комнаты перегородкой, что позволит уединиться и сосредоточиться. Для обустройства кабинета на балконе необходимо, чтобы были соблюдены следующие требования:

• Окна должны быть герметичными и с высокими характеристиками шумоизоляции.
• На балконе нужно сделать теплоизоляцию, чтобы было комфортно на нем находиться в любое время года.
• Для внутренней отделки можно использовать различные материалы. Одним из наиболее популярных вариантов считается деревянная вагонка. Ее выбирают за счет хороших тепло- и шумоизоляционных свойств.

Дизайн балкона или лоджии выполняет две задачи: визуально расширяет помещение и создает комфорт на рабочем месте. В нем ничто не должно отвлекать от главного и мешать сосредоточиться. Поэтому лучше отдавать предпочтение спокойной цветовой гамме. Не рекомендуется выбирать темные оттенки, так как в небольшом пространстве они подавляют и негативно отражаются на состоянии человека. Стены лучше отделывать в бежевых, розовых, светло-фиолетовых тонах. Темный цвет можно выбрать для пола.

При обустройстве кабинета на балконе необходимо продумать, как будет устроено освещение и где необходимо установить розетки. На балконе или лоджии обычно хорошее естественное освещение, что является основным преимуществом данного помещения. Но источники искусственного света тоже должны быть. Помимо центрального освещения можно предусмотреть точечные светильники, настольные и напольные бра.

Варианты оформления рабочего места

Рабочая зона может оформляться в различных стилях:

• Классический дизайн интерьера считается универсальным вариантом. В таком помещении уместны кожаная мебель, шкафы и папки. Для отделки используются натуральные дорогие материалы, которые длительное время сохранят свои изначальные качества.
• Хай-тек представляет собой универсальное решение для активных молодых людей. В интерьере допускается большое количество оргтехники и современных гаджетов. Для отделки предпочтительно стекло, металл, хромированные и блестящие поверхности.
• Стиль «кантри» позволяет создать теплую уютную обстановку в деловом стиле. Для этого направления характерны удобные кресла, деревянная мебель, стеллажи. В интерьере гармонично будут смотреться текстильные изделия.
• Ар-деко позволяет создавать изысканные и роскошные интерьеры в кабинете. Такой дизайн покажет высокий статус владельца помещения.

Современные стили интерьера позволяют обустроить комфортную эргономичную рабочую зону для тех, кто много работает вне офисных стен.

Мебель, освещение

Основной предмет мебели в кабинете – это стол. Он выбирается в зависимости от стиля и функциональности. В некоторых случаях следует предусмотреть стол с полками для установки оргтехники. В классических интерьерах уместно будет смотреться массивная дубовая мебель. Она не только многое скажет о статусе и хорошем вкусе владельца дома, но и прослужит длительное время.

Кресло следует выбирать в зависимости от своих предпочтений. Оно должно быть удобным и комфортным, особенно, если планируется проводить в нем много времени. Но важно, чтобы кресло сильно не расслабляло, что может отвлекать от выполнения текущих дел.

Шкафы, полки и тумбочки в кабинете являются неотъемлемыми предметами интерьера. На них будут храниться документы и все необходимые аксессуары. Если рабочее место обустраивается в спальне или на балконе, то следует обратить внимание на передвижные столешницы и узкие консоли. Полки на стене помогут сэкономить полезную площадь и с удобством разместить все необходимое для работы.

Рабочая зона нуждается в хорошем естественном и искусственном освещении. Поэтому её обустраивают в самом светлом помещении квартиры или дома. Дополнительно следует продумать систему искусственного освещения. Для подсветки используют бра, настенные светильники, LED-ленту и др.

Правила эргономики рабочего места

Правильная организация рабочего места позволит повысить работоспособность. Она обеспечит эффективность, безопасность и комфорт. Эргономичность рабочей зоны предотвращает усталость и помогает выполнить задачи раньше, чем планировалось. Специалисты советуют обращать внимание на следующее:

• На столе должен быть всегда порядок. Психологи отмечают, что наличие лишних деталей и ненужных предметов отвлекает. Поэтому важно, чтобы каждая вещь была на своем месте.
• Считается, что стол лучше ставить таким образом, чтобы было хорошо видно дверь. Это создает ощущение безопасности и не отвлекает, когда кто-то входит.
• Важно, чтобы всегда под рукой были вещи, которые используются чаще всего. Если предметы или бумаги не очень нужны, то стоит положить их на дальние полки или в шкаф.
• Если планируется проводить онлайн-трансляции или видеоконференции, то стоит продумать, как будет выглядеть картинка за спиной. Оптимальным вариантом считается однотонная стена нейтрального оттенка.
• Не рекомендуется хранить документы на столе. Для этого следует завести специальную папку или несколько пластиковых органайзеров для сортировки бумаг.
• Периодически следует наводить порядок на рабочем столе и избавляться от ненужного. Не стоит просто перемещать документы с одного места на другое. Необходимо предварительно просмотреть бумаги и рассортировать их по папкам. Ненужные старые документы можно смело выкидывать, если они до сих пор не понадобились.

Для комфорта и производительности важное значение имеет расстановка мебели. Рабочее пространство должно быть продумано так, чтобы в нем было максимально удобно. На столе и рядом с ним нужно оставлять только те предметы и технику, которой чаще всего понадобится пользоваться. Все остальное следует убрать на антресоли или в другие места, где вещи не будут мешать.

Рабочая зона в доме или квартире для многих является необходимостью. Самым лучшим вариантом в таком случае считается оформление отдельного кабинета. Но часто площадь квартиры не позволяет это сделать. В таком случае можно оборудовать место для работы в другом помещении, например, спальне или балконе. Правила обустройства зоны одинаковы во всех случаях. Необходимо, чтобы человек чувствовал себя на рабочем месте максимально комфортно. При этом не должно быть лишних деталей и предметов, которые отвлекают и не дают сосредоточиться. Стиль интерьера можно выбирать по собственному усмотрению. Рабочую зону можно оформить в классическом варианте или использовать лаконичный минимализм.

50 идей интерьера кабинета. Красивые интерьеры и дизайн

Работа из дома имеет множество преимуществ. Одно из них — возможность работать в обстановке, которая доставляет эстетическое удовольствие и настраивает на нужный лад. В этой статье мы собрали для вас советы и идеи о том, как создать в квартире помещение, пробуждающее ваши творческие начала: об организации рабочего места дома.

1. Создание фона

Для дизайна кабинета наилучшим образом подойдут нейтральные цвета стен  — бежевый, серый. Такой выбор позволит дополнить интерьер яркими аксессуарами, не перегружая общую композицию, ведь мы говорим о помещении, в котором ничто не должно мешать вашей концентрации.

2. Вдохновение для работы дома

Создайте большую поверхность, к которой сможете крепить мотивирующие, вдохновляющие или необходимые для работы картинки и листочки. Для этого есть множество вариантов: магнитные обои; краска, создающая поверхность меловой доски; текстильное покрытие стены; пробковый слой на стене. Размещаемые на этой поверхности материалы будут служить «горючим» для вашего творческого мышления.

3. Правильное освещение

Освещение может изменить атмосферу любого помещения. Убедитесь в том, что ваше рабочее место хорошо освещено. Во-первых, это располагает к активной работе, а во-вторых, лучше для глаз. Для этого можно использовать как привычную настольную лампу, так и стильные светодиодные ленты и светильники.

---

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Освещение офиса — как сохранить и здоровье глаз, и красоту интерьера

---

4. «Оживление» рабочего места

Предметы искусства (в том числе и фотографии) помогут вам создать рабочее пространство, в котором вам будет комфортно находиться. Между прочим, искусство необязательно должно быть дорогим. Пока оно доставляет вам удовольствие и делает вас счастливым, оно выполняет свою функцию.

5. Место для хранения

Подберите мебель так, чтобы в вашем кабинете было место для всех вещей и мелочей, ведь хаос может отвлекать от дела и прерывать творческое течение мысли. Если вы проживаете на Украине, то купить в Киеве недорогую мебель можно в мебельном салоне Expertmebel.

6. Персонализация рабочего места

Передайте своему рабочему месту собственную индивидуальность, хотя бы разместив на столе свое пресс-папье, комнатное растение или любимую кружку. А фотографии счастливых моментов из вашей жизни будут всегда вызывать улыбку.

Письменный стол часто располагают у окна

Рабочий стол, расположенный в углу гостиной

Угловые письменные столы создают большее рабочее пространство

Меловые и магнитные доски — практичная идея для кабинета

Ежедневник прямо на стене

Оформление стены с помощью книг

Рабочее место в индустриальном стиле

Деревянные ящики в качестве полок

Светодиодные ленты, установленные под навесными шкафчиками

Интересный дизайн книжных полок

Приглушенная цветовая гамма

Как обустроить рабочее место? 58 фото Дизайн интерьера, как организовать рабочее пространство в доме и квартире, как правильно оформить и украсить

Если человек в силу причин вынужден работать дома (удаленно), ему приходится сталкиваться с задачей правильного обустройства рабочего места. Замечательно, если можно сделать рабочий кабинет. Но обычно места не так много. Обустроить лоджию, кладовку, гардеробную, использовать небольшую площадь в комнате нужно правильно и по возможности быстро. Рассмотрим тонкости обустройства рабочего места.

Особенности

В школьные годы всем приходилось делать домашнее задание. Для этого нужен был стол, стул. Вырабатывалась хорошая осанка, ровный, красивый почерк. С обустройством домашнего рабочего места школьников проблем не возникает. Есть специальные столы для учеников, доски для смывающихся маркеров. Собственное рабочее место бывает сложнее создать, ведь оно зависит от типа работы.

На территории собственной жилплощади можно делать маникюр, педикюр, наращивать ресницы, шить игрушки, рисовать картины. Также люди, работающие удаленно, могут разговаривать с клиентами банка, фирмы, проводить переговоры, консультировать, продавать. Помогает в этом всемирная сеть Интернет. Но это особенные условия, хотя в такой работе есть и негативные моменты.

С друзьями, коллегами, веселее. С этим не поспорить. Есть вероятность, что придется с ними проститься в этой ситуации. Кажется, что дома только хлопоты и одиночество. С психологической точки зрения работать не в офисе, а у себя дома может быть непросто. Домоседам не понять, почему кто-то может отказаться от вакансии с такими условиями. Заработная плата является основной мотивацией.

Комфортное рабочее место легко создать, важно решиться на такой вариант работы.

Основные элементы интерьера

Для успешной переделки жилплощади, а также создания идеального рабочего места необходимо составить список мебели, которая понадобится во время работы. Этот список должен включать самое необходимое. После этого надлежит оценить имеющиеся ресурсы.

Стоит определиться, подходит ли та мебель, которая есть в распоряжении или же хорошо бы приобрести другую.

Габариты, конфигурация мебели определяют то, какая площадь должна быть превращена в рабочее место. Если ориентироваться нужно на имеющиеся в распоряжении квадратные метры, с мебелью могут возникнуть проблемы. Ее придется покупать, изготавливать на заказ, при этом важно стремиться обойтись минимальным ее количеством. Большие вложения, лишние траты совершенно ни к чему.

Второй список должен состоять из вещей, которые хотелось бы иметь под рукой. Если ограничиваться только самым необходимым (притом долгое время), наверняка появится дискомфорт. Работать дома интересно будет удобно.

Зонирование

Для хорошей работы нужна шумоизоляция (например, при работе по видеочату, с телефоном). Перегородка или дополнительная стена является насущной потребностью. Может понадобиться ремонт. Площадь рабочего места дома не должна быть большой по этой причине. В противном случае адаптация превратится в непреодолимое препятствие, недостижимую цель.

Желательно выделить столько места, сколько нужно (не больше, ни меньше). Важно рационально распределить пространство, не нарушая гармонию обстановки в целом. Одного рулона обоев должно хватить на создание идеального фона. Это могут быть дорогие обои либо незамысловатые. Небольшую банку краски приобрести можно всегда, даже в сложный для любого человека период поиска подходящей вакансии.

Подойдет ковер, гобелен, картина: они помогут первое время скрывать недостатки стен, если используемая площадь небольшая. Получив первую прибыль, можно ситуацию изменить.

Имеет значение освещение. Иногда требуется приобрести настольную лампу, бра или торшер, изменить схему проводки, если речь идет об уютной коморке, небольшой мастерской, где есть четыре стены и дверь. Перегородка, ширма помогут изменить дизайн внутри собственной комнаты. Если вся квартира находится в распоряжении одного человека, рабочее место выделить при помощи перегородки можно исключительно ради эстетического наслаждения, чтобы было проще оставаться аккуратным, дисциплинированным. Зонирование подчеркнет важность работы.

Дверь, замок и ключ

Нежелательно игнорировать домочадцев, работая дома. Хорошо, если только одна перегородка отделяет рабочее место. Дети, супруг (супруга), домашние питомцы могут в любой момент отвлечь, уточнить нужную информацию, задать вопрос. В этом случае не будет нарушаться коммуникативная функция семьи. Работа в офисе домоседам потому и не нравится часто (она мешает радоваться окружающему миру, близким, родным).

Стоит попробовать объяснить всем, что речь идет о работе, растолковать суть своих обязанностей, целей задач, попросить не отвлекать лишний раз, о шалостях забыть до вечера. Не стоит надеяться, что после обсуждения будет заключено соглашение, и его пункты никто не станет нарушать. Можно предположить такие варианты, как установка двери, создание полностью изолированного пространства.

Рабочий день должен оставаться рабочим днем. Частичная занятость, гибкий график – это дополнительные условия работы на дому, которые иногда работодателем исключаются.

Ящик стола с замком и ключом, полки с закрывающимися на ключ дверцами позволяют хранить вещи, доступ к которым надо ограничить. Это могут быть иголки, ножи, важные бумаги. Дверь, закрывающаяся на щеколду или замок, также поможет создать пространство для активности без ограничений (спокойной работы, соответствующих движений, выражения эмоций).

Рассмотрим тонкости расстановки мебели.

Как расставить мебель?

Имеющаяся в распоряжении площадь определяет то, как следует расставить мебель. Для разграничения пространства используют не только стены, перегородки, ширмы, но и цвет декора, а также компактность деталей меблировки.

Компактность важна: все должно быть под рукой. В этом случае эргономика рабочего пространства будет идеальной.

Практичный вариант

Если нужно посетить мебельный магазин, стоит обратить внимание на мебель-трансформер, особенно если возможно угловое размещение. Она более маневренная, компактная, практичная. Столик с регулируемой высотой, скрытой дополнительной столешницей будет хорошим вариантом. Правда, может появиться желание чаще им пользоваться для развлечений во время визита гостей, по праздникам. Постоянно возвращать его на место однажды надоест.

Более приемлемым вариантом будет стол на колесиках, а также стандартная модель. Иногда придется приобрести второй и поставить его около первого.

Стул, у которого регулируется высота и положение спинки, является удобным предметом обустройства домашнего рабочего кабинета. Тонус необходим во время рабочего процесса. Он поддерживается, благодаря креслу с относительно жестким сиденьем и аналогичной спинкой. Когда мышцы всего тела немного напряжены, проще сосредоточиться, сконцентрироваться.

Стул на колесах проще отодвинуть, например, открывая ящик письменного стола. Задвигая его в конце дня, можно не переживать о сохранности напольного покрытия.

Если рабочее место оборудуется в спальне, а рядом стоит диван или кровать, важно помнить, что в перерыв лучше пройтись по комнате. Переместиться на диван – не самая хорошая идея. Это не даст нужного отдыха.

Полки

В офисе у сотрудников зачастую нет в распоряжении большого количества полок. Все бумаги систематизируются при помощи папок, скоросшивателей, архивов. Фотографии, вазы с цветами, игрушки и другие приятные мелочи теперь уместно поставить поблизости для улучшения настроения. Для этого следует обязательно установить полки. Это может быть целый шкаф на половину стены по высоте или навесной вариант (на половину стены по ширине).

Конфигурацию необходимо подбирать в соответствии с назначением, учетом личных предпочтений.

Иногда нужен шкафчик со створками. В другой ситуации проще будет доставать вещи с открытой полки, дверцы в таком случае могут быть лишними. Рабочее место, созданное дома, – большая площадь личного пространства, что удобно. Можно фантазировать, мечтать, придумывать и воплощать идеи в жизнь.

Желательно заблаговременно составить чертеж. Так организация пространства станет намного легче.

Дизайн

Окружающая атмосфера обеспечивает соответствующий настрой, производит на самого работника и клиентов, руководителя, родственников определенное впечатление. От того, в какой цвет покрашены стены, полки, какого цвета мебель, в каком стиле выдержан дизайн интерьера, зависит настроение, а также мысли.

Оттенки

Рабочее место дома – зачастую небольшая площадь. Поэтому актуально использование светлой цветовой гаммы в дизайне интерьера. За счет этого будет комфортно даже человеку, которому не нравится находиться в замкнутом пространстве. Материалы для оформления стен следует выбирать с учетом такого фактора, как степень маркости. Искомая степень устойчивости покрытия определяется риском повреждений.

Рабочее место ребенка, например, подразумевает использование моющихся обоев. Желательно их предпочесть. Ручка, фломастер не повредят такую поверхность, а значит, нескоро придется делать ремонт.

Рабочее место взрослого человека тоже может подразумевать использование защитного покрытия такого типа для стен. Все зависит от функциональных обязанностей и профессиональных навыков. Доминирующий в дизайне интерьера цвет должен быть ненавязчивым, приятным, близким к нейтральному. Если нравятся темные тона, поможет создать оптимальное пространство метод контраста.

Сочетать цвета легко. Это можно проверить на практике: темные оттенки можно сочетать со светлыми. Впечатление от рабочего места при этом не ухудшится, поскольку некоторые стили подразумевают именно применение темных оттенков.

Особенности стилистики

Каждый стиль в дизайне интерьера появился для того, чтобы вызывать нужные эмоции, украшая помещение. Роскошь, пафос, блеск и нежность романтизма, барокко – это риск, если речь идет о стиле декора рабочего места. В некоторых случаях актуально создание уникальной атмосферы по собственному усмотрению.

Опираясь на свой вкус и мнение, надо выбирать декор. Сохранять рамки помогает определенный стиль, выбранный заранее. Он задает тон и рабочий настрой.

Детали, мелочи, штрихи могут быть нелепыми, странными. Если на полке стоит лампа с уникальным абажуром, это неплохо. В офисе она неактуальна. Если выбрать модный стиль и оформить в нем современное стильное помещение, можно избежать ошибок. Модные решения универсальны. Это отличная возможность попробовать что-то необычное для себя, новое, научиться чему-то, расширить кругозор, изменить стереотип. Перемены по карману не ударят, ведь площадь переделывается небольшая.

Совмещение с другими комнатами

Создать комнату внутри комнаты – нелегкая задача. Ширма, перегородка кажется идей более удачной.

Кладовка – все за и против

Практически в каждой квартире есть кладовка. Она размещается обычно чуть поодаль от комнат, обособлено. Ее двери помогут в считанные минуты завершить рабочий день и скрыть от глаз гостей это пространство. Сам человек, работающий в домашней обстановке, забудет уже через несколько минут о делах. Эти преимущества являются весомыми.

Если кладовка глубокая и узкая, она подлежит переделке. Часто в ней темно, нет розеток для подключения ламп и оборудования, а также техники. В одних случаях ее сложно адаптировать, в других украсить и придать видимость рабочего кабинета несложно.

Рабочее место при желании реально организовать даже на кухне, хотя пар, жар, вкусные запахи могут при этом отвлекать, мешать, влиять на инструменты, используемые при работе, вещи, технику.

Балкон

Балкон из пластика – территория, надежно защищенная от ветра, влаги, холода. Здесь комфортно работать: поместится вся нужная мебель. Балконная дверь ограничит доступ домочадцев. Правда, летом кто-то из близких захочет постоять на балконе, помечтать, отвлекая от работы при этом. Особенно это актуально для однокомнатной квартиры.

Есть квартиры с двумя балконами, балконом и лоджией. Проблем в этом случае не возникнет. Можно смело приступать к реорганизации пространства.

Гостиная или спальня?

Перегородки, ширмы, створки по типу купе помогут организовать идеальное рабочее место в одной из комнат. Желательно, чтобы никто из клиентов, коллег во время беседы не увидел кровать: это личное. Трюмо за спиной, зеркало могут отвлекать от обсуждения важных вопросов. За спиной могут находиться журнальный столик и мягкие кресла, а также диван.

Чаще всего требуется соблюдать деловой тон при общении. Зона для работы должна быть отдельной, с совмещенными комнатами этого добиться сложно.

Красивые примеры в интерьере

Декоративные перегородки помогут создать нишу. Вовсе не обязательно ютиться в углу. Желательно, чтобы в этой зоне были окна. Так комната будет выглядеть светлее.

Иногда нужны только занавески для погружения в рабочий процесс. Их несложно приобрести и повесить. Полукруг или ровная линия, яркое полотно или нейтрального цвета – любой вариант уместен для обустройства идеального рабочего места дома.

Выдвижная кровать-подиум является интересным вариантом решения проблемы зонирования пространства, небольшого по площади. Стол-трансформер кому-то больше понравится, ведь статья расходов в этом случае меньше, полностью комнату переделывать не придется.

О том, как организовать рабочее место, смотрите в следующем видео.

Как обустроить рабочее место? 56 фото Дизайн и обустройство кабинета дома, где организовать и как украсить рабочую зону в квартире

Современный мир устроен так, что многие люди имеют возможность зарабатывать деньги, не выходя из дома. Начинающие бизнесмены на первых порах нередко оборудуют офис своей фирмы дома, чтобы не тратить средства на аренду. Многие компании поощряют желание сотрудников работать удаленно, а кому-то просто приходится доделывать неоконченные отчеты вечерами. Но для продуктивной работы в домашних условиях нужно создать подходящую атмосферу без отвлекающих факторов.

Особенности

Для рационального расхода времени и повышения эффективности труда своих сотрудников руководители компаний уделяют немало внимания вопросу организации их рабочего места. Для тех, кто работает дома, возможность и желание обустроить комфортный рабочий уголок также является немаловажным.

Оборудованная в собственной квартире рабочая зона должна отвечать следующим характеристикам:

• В зоне для работы не должно находиться лишних, отвлекающих внимание предметов. Стол должен быть освобожден от различных статуэток и неактуальных документов. Это позволит направлять мысли в нужное русло, не переключаясь на всякие мелочи. А правило прибирать стол в конце каждого рабочего дня не только позволит содержать свое место в порядке, но и станет своеобразным, разделяющим время работы и отдыха, ритуалом.
• Если в доме имеется отдельный кабинет, то следует объяснить домашним, что не стоит заходить в него по пустякам в течение дня. Также необходимо ограничить в него доступ домашних животных. Когда уголок с компьютером располагается в общей комнате, можно надевать наушники и слушать звуки природы, сердцебиения, чтобы не отвлекаться на посторонние шумы.

• Рабочее место в квартире нужно оформить так, чтобы оно было функциональным. Большое количество выдвижных ящиков или полочек со всем необходимым на расстоянии вытянутой руки позволит не вставать из-за стола каждый раз и не отвлекаться от работы. Важно учесть, что для правшей все необходимое по максимуму нужно располагать по правой стороне от стола, а для левшей удобнее тянуться в левый ящик. Также можно поставить на рабочую поверхность органайзер для бумаг, чтобы нужные в работе документы не валялись стопками на столе, а аккуратно стояли в уголке.
• Еще одна важная деталь – доступность розеток. Наиболее удачным будет непосредственная близость стола к источнику электричества, но при необходимости можно воспользоваться удлинителем. Только все провода нужно аккуратно скрутить и спрятать, чтобы не нарушать порядок и не занимать лишнего места.

• Хорошее освещение – один из важнейших факторов продуктивной деятельности. Наилучшим вариантом будет расположение рабочей зоны в непосредственной близости от окна. Этим правилом можно руководствоваться и при обустройстве индивидуального уголка школьника. Этот участок в доме должен иметь интенсивное и в то же время равномерное, не слепящее глаза освещение. Обязательным условием является наличие, помимо общего источника освещения, местного, предназначенного только для рабочей зоны.
• Хорошая вентиляция и недоступность в помещение посторонних запахов сделает любой труд более продуктивным. Во время краткосрочных перерывов следует покидать кабинет и проветривать его, чтобы по возвращении дышать легко и свободно.

• Цветовая гамма территории домашнего работника должна состоять из нейтральных светлых оттенков – серого, белого, персикового или бежевого. Это не только будет настраивать на спокойный и сосредоточенный темп работы, но и позволит дополнить интерьер небольшими яркими деталями – любимыми картинами или фотографиями – без ущерба общей картине комнаты.
• Мотивация и вдохновение помогают быстрее и приятнее закончить самые важные дела. Для размещения агитационных материалов можно выделить часть стены на уровне глаз, поместив там магнитную или грифельную доску, тканевый лоскут или же просто прикреплять листочки на кнопки прямо к стене. Тут же можно записывать ежедневный план и список дел.

Где расположить?

Когда стало понятно, каким требованиям должно соответствовать домашнее рабочее место, можно переходить к выбору его расположения.

Наилучшим вариантом среди всех существующих является возможность организовать кабинет в отдельной комнате. Хорошо, если эта комната оборудована дверью. Это позволит лишний раз не поддаваться соблазну заглянуть на кухню или к телевизору, а также оградит от посторонних звуков в квартире. .

Следует позаботиться о том, чтобы в кабинете были все необходимые для работы принадлежности. Это сэкономит время, и не отвлечет от процесса

Иногда рабочее пространство необходимо организовать в однокомнатной квартире свободной планировки. В этом случае зону со столом можно расположить в углу и отгородить книжным шкафом или стеллажом, установить ширму или повесить занавески. Выделение пространства с помощью цветовой гаммы также позволит разграничить места для работы и отдыха, которые, по сути, находятся в одной комнате. Если дома еще кто-то работает удаленно, или есть дети школьного возраста, то пространство за ширмой будет разумнее поделить на два рабочих места. Тогда каждый сможет заниматься своими делами, не отвлекая друг друга.

В маленькой квартире не всегда найдется место для стола с компьютером и ящиками. Спасением в таком случае станет наличие балкона. Для начала нужно навести на балконе порядок и освободить его от хлама. После этого необходимо утеплить балкон, в случае лоджии этого делать не нужно. Также следует позаботиться о надлежащем освещении и доступе к розеткам. Для организации рабочего пространства на лоджии понадобится как минимум небольшой стол, шкаф или полки для хранения документов.

Еще одно пространство, которое подойдет для организации мини-кабинета, – кладовая. Если в ней не хранятся верхняя одежда или коробки с сезонной обувью, а копится ненужный хлам, то смело можно устраивать там компактное рабочее место. Для такого пространства характерно вертикальное расположение функциональной мебели, так как в нижней части вряд ли уместится еще что-то, кроме стола со стулом. Так как окон поблизости нет, нужно тщательно продумать освещение. Отличным вариантом станет установка настенного светильника непосредственно над столом. Светлые тона мебели и стен позволят визуально увеличить площадь кладовой.

В квартире с широкими подоконниками можно без труда организовать пространство для занятий делами у окна. При этом варианте не нужно дополнительно приобретать стол, достаточно подобрать удобный стул и расположить по бокам от окна стеллажи с полками для документов. Если подоконники недостаточно широкие, а других вариантов для организации рабочей зоны нет, то можно удлинить место у окна при помощи столешницы. Работая у окна, можно получать максимально много естественного света, а в перерывах любоваться происходящим на улице.

Некоторые домохозяйки проявляют фантазию и устраивают свой уголок для занятий прямо на кухне. Это позволяет сэкономить пространство в остальной квартире и заниматься готовкой без отрыва от дел. Но в таком случае нужно уметь быстро переключаться с рабочих моментов на домашние дела. На кухонном пространстве можно устроить полноценное рабочее место, подобрав мебель под цвет кухонного гарнитура. Можно для экономии пространства обустроить выдвижную столешницу и встроенное сидение вдоль стены в свободном углу.

И наиболее экономный вариант – просто использовать обеденный стол в качестве рабочего, уединившись за ним с ноутбуком.

Идеи для оформления

После выбора места для обустройства рабочей зоны можно приступить к оформлению пространства. В этом вопросе стоит полагаться на свои предпочтения, обустраивать место под себя.

Если рабочую зону необходимо оформить в другой комнате, то ее стиль должен гармонично вписаться в уже существующий интерьер помещения. Обычно место для работы обустраивают в гостиной, нередко для этого используется и спальня. При варианте с совмещенным с другой комнатой местом нужно выбирать только самую необходимую мебель – стол, удобные для работы стул или офисное кресло и места для хранения. Чтобы максимально сэкономить пространство, можно использовать стол-трансформер.

Если в квартире для важных дел отведено отдельное пространство – кабинет или балкон – то это позволяет проявить большую свободу в выборе стилевого оформления. Достаточно большую площадь необходимо зонировать на место для работы и релакс-зону.

Для обустройства интерьера можно выбрать любой из существующих стилей.

Наиболее популярными можно назвать:

• Классический стиль является универсальным и часто встречается при оформлении кабинета. Такое обустройство придется по душе статусным людям, приверженцам всего традиционного. Из мебели в таком стиле выделяются роскошные кожаные диваны с широкими подлокотниками, громоздкие кресла с деревянными вставками, внушительных размеров столы из массива дорогих пород, позолоченные витиеватые элементы декора. Такая мебель требует немало пространства.

• Современный стиль неприхотлив и доступен, за что так любим многими молодыми людьми. Строгие и практичные предметы интерьера этого стиля позволяют максимально сосредоточиться на решении задач. Мебель в стиле минимализм монохромных оттенков может показаться скучноватой, поэтому рекомендуется добавить в интерьер деталей в стиле модерн. Среди материалов предпочтение отдается металлу, дереву и стеклу. Мебель согласно стилю должна быть встроенной, а освещение максимальным.
• Винтажный стиль с его состаренной мебелью подойдет для организации рабочего уголка в спальне светлых тонов. Плетеное кресло и небольшой потертый столик на высоких ножках могут стать полноценным местом для завершения дел перед сном.

• Творческим личностям придется по душе оформление кабинета в стиле хай-тек. Прозрачные пластик и стекло представлены в необычных формах. Однако далеко не всем близок металлический холод этого стиля.
• Для деревенского стиля характерно присутствие в интерьере уютных кресел и обилие деревянной мебели. Большое количество самодельного декора в виде подушек, пледов и милых аксессуаров добавит зоне для работы уюта.

Чтобы обыграть пространство, можно воспользоваться стильными дизайнерскими аксессуарами. Для полноценного кабинета не стоит выбирать мелкие детали, лучше выбрать напольную вазу в этностиле или большие классические часы с маятником.

В ограниченном пространстве можно поставить горшки с цветами на полках, любимые фотографии или картины, дорогой и памятный сувенир.

Примеры эффектного дизайна в интерьере

Оригинальный и смелый дизайн рабочего пространства отражает характер и чувство вкуса своего хозяина. Некоторые удачные примеры представлены ниже.

Угловое панорамное окно является отличным поводом для обустройства делового пространства. Столешница благородного коричневого цвета, являющаяся логическим продолжением подоконника, играет первую скрипку во всем интерьере. Места для хранения представлены двумя вместительными выдвижными ящиками под столешницей, а эргономичное кресло на колесиках отлично вписывается в минималистичный дизайн уголка.

Если оборудованное место нужно лишь для того, чтобы проверить электронную почту, поставить подписи в документах или совершить краткосрочный звонок по видеосвязи, то такой вариант будет в самый раз. Небольшая полка, заменяющая стол, занимает совсем небольшое пространство возле дверного проема, ведущего в гостиную. В целях экономии пространства комфортный стул заменяет высокий табурет, а стену для поднятия настроения можно украсить милыми детскими рисунками.

Современное компьютерное оборудование и стеллажи с папками можно искусно замаскировать в угловом шкафу. Стоит открыть дверцы, пододвинуть стул – и можно приступать к выполнению своих обязанностей. В нерабочее время никто даже и подумать не сможет, что спрятано в этом стильном шкафу.

Необычной идеей станет расположение компьютерного уголка в металлическом чемодане на колесиках. Портативное место для работы можно с легкостью перемещать по всему пространству квартиры, а при желании задвинуть в самый укромный уголок.

Балкон является чуть ли не идеальным местом для устройства рабочего пространства. Для вместительной лоджии станет хорошей идея разбить на ее площади не только зону для труда, но и место для отдыха. Расположенный вдоль застекленной части уютный диванчик с мягкими подушками и приставленным к нему круглым чайным столиком располагают к комфортному отдыху. Кстати, его можно использовать и для приемов, мини-семинаров и тренингов прямо у себя дома. Непринужденную обстановку дополнит обилие зеленых растений в интерьере пространства.

Любой закуток или кладовая, которые казались бесполезными, с легкостью можно превратить в удобный кабинет. Достаточно поместить в нишу стол с выдвижными ящиками, повесить светильник и несколько полок – и удобный уголок организован. Если в кладовой дверь не предусмотрена, в нерабочее время секретный кабинет можно легко спрятать за романтичной занавеской бирюзового цвета.

Советы по обустройству рабочего места смотрите в следующем видео.

Идеи для организации рабочего пространства дома

Есть довольно много вдохновляющих идей на тему обустройства своего рабочего места, и я хочу поделиться несколькими из них.

Основной посыл — не превращать свой дом в офис, пошивочный цех, мастерскую, художественную студию и т.п. Дом должен оставаться домом, поэтому рабочие инструменты, будь то компьютер или материалы для творчества организуют так, чтобы они не бросались в глаза. Здесь есть несколько приемов:

Зонирование пространства с помощью ширм и занавесок. Если у вас есть кладовка, почему бы не выбросить оттуда хлам и не организоваться там себе уголок вашего личного пространства для творчества? Если у вас есть отапливаемая лоджия, сам бог велел сделать там уголок для своего творчества. Можно просто отделить часть комнаты и отгородить ее офисными перегородками или гардиной. Это не потребует очень больших затрат и не будет необратимой перепланировкой, зато творческий беспорядок всегда можно будет закрыть от глаз посторонних.

Узкие подвесные столешницы или шкафы вдоль стен — отличное решение для расширения рабочего пространства, которое позволяет не загромождать помещение в целом.

Выбор цвета мебели — если помещение небольшое, желательно, чтобы он практически сливался с цветом стен. Особенно актуально это для интерьеров в современном стиле, где уже не первый год из моды не выходит белый. Если вы не можете выделить под свою мастерскую отдельное помещение в квартире, не хотите зонировать комнату, просто подберите корпусную мебель,которая не будет бросаться в глаза, никаких этих ужасных коричневых компьютерных столов, торчащих, как бородавка на стене. Предпочтение отдается небольшим рабочим столам, приставным тумбам и навесным полкам. Все материалы для творчества располагаются там в подписанных коробках.

Надеюсь, мои небольшие изыскания будут кому-то полезны. В заключении предлагаю еще несколько вдохновляющих примеров организации рабочего пространства дома.

Организация рабочего места дома: 6 пунктов, о которых стоит задуматься

Рассказываем, как обустроить рабочее место дома, чтобы труд был в радость

 

Если кажется, что вы слишком устаете в процессе работы, испытываете стресс и вообще некомфортно себя чувствуете — возможно, вам просто неудобно. Есть такая наука — эргономика. Про взаимодействие человека с его рабочей средой. Проще говоря, наука о том, как сделать так, чтобы труд был приятен и эффективен? Давайте разбираться!

У Железного человека на рабочем месте аккуратно и атмосферно — располагает к работе.

А вот Нео из Матрицы явно не читал про настольный и подстольный уровни хранения вещей. Ладно, эти фото — шутка.

5 общих правил эргономики рабочего места

1. «Стол — всему голова»

Мебель для рабочей зоныВыбор стола — основная задача при организации рабочего места. Вокруг него будет выстраиваться остальная мебель и декор. Рабочая поверхность должна быть достаточно большой, чтобы вместить все инструменты, которыми пользуются постоянно. 

Стандартные размеры офисного стола — 1200х60х75 см. Если вы только изредко проверяете почту, вполне хватит небольшого столика. Чтобы поставить ноутбук и чашку кофе. Если же вы работаете удаленно все время — присмотритесь к многофункциональным большим столам. То, чем пользуетесь все время, располагайте в “пространстве захвата” — зоне стола, которую без труда можно охватить руками. Регулировать высоту посадки проще с помощью кресла. Когда вы сидите,  ноги не должны упираться в стол, тумбы и ящики для хранения. При необходимости используйте специальную подставку для ног.

Существуют подставки с массажным эффектом для снятия стресса и максимального комфорта. Они могут работать от сети, батареек или просто иметь рельефную поверхность.

2. «Утром — деньги, вечером — стулья». Какой стул удобнее?

Рабочее кресло должно быть максимально комфортным. На него ложится главная забота о нашем теле. Правильное расположение ног и рук позволит избежать проблем со здоровьем и обеспечит эффективный процесс работы.

Хороший стул для рабочего места должен отвечать следующий критериям:

• Изменяемое по высоте мягкое сиденье — ноги должны доставать до пола и сгибаться под углом в 90 градусов.
• Эргономичная спинка стула с регулирующимся наклоном для поддержки спины и правильной циркуляции крови в организме.

Хороший стул слева, плохой стул справа.

3. «Луч солнца золотого» или освещение рабочего места

На рабочем месте должно быть достаточно света, его никогда не бывает слишком много. Лучше всего использовать по максимуму естественное освещение и расположить рабочую зону недалеко от окна. Обязательный атрибут — настольная лампа. При необходимости можно установить дополнительное освещение — настенные и напольные светильники. Точечные лампы можно вмонтировать или закрепить на стеллажах, задействовать рейлинги и светодиодные ленты. 

 

4. «В порядке вещей». Мебель для хранения в домашнем офисе

Существуют три уровня хранения вещей, требуемых для работы — над столом, на столе и под столом. Для максимального удобства задействуйте все три уровня. Над столом пригодятся полки для книг и оргтехники, под столом — тумбы и ящики. Расположите мебель так, чтобы до всего можно было легко дотянуться. Над столом разместите полки и шкафчики для книг. Под столом поставьте тумбы и ящики для документов и прочих необходимых вещей. Не забывайте про всевозможные подставки, холдеры, коробки и разделители. 

 

 

 

5. «Работа — не волк» или отдыхаем вовремя

  

 

Ученый И. М. Сеченов экспериментально доказал, что лучший отдых — это смена занятий. Поэтому время от времени делайте перерывы на гимнастику, в том числе и для глаз, отвлекайтесь на то, что повышает вам настроение и даёт мозгу расслабиться. Декор и аксессуары для рабочего места тоже заслуживают внимания,  вдохновение — лучший мотиватор!

Где можно организовать рабочее пространство?

К сожалению, не у всех в доме есть возможность выделить отдельную комнату под кабинет. Но если вы в числе счастливчиков, используйте возможность по максимуму. Не экономьте место для хранения и обязательно обустройте лаундж-зону с мягким диванчиком или креслом.

Если отдельной комнаты нет — не беда! Обустройте рабочую зону там, где найдется место. Чаще всего люди выбирают для этих целей гостиную. В идеале перед ремонтом нужно продумать общий функционал комнаты, единый стиль и зонирование с рабочим местом. Кстати, у нас есть интересный дизайн-проект с рабочей зоной в однушке. Посмотрите, как функционально!

Для отделения рабочего места подойдут перегородки, ширмы или большой напольный стеллаж, который станет также местом для хранения вещей.

Если гостиная кажется слишком шумной для работы, спальня — более подходящий вариант. Часто в спальне есть возможность расположить стол у окна и заниматься своими делами в спокойной обстановке. Главное позаботиться об отделении зоны для сна — занавески, балдахин и различные перегородки в этом помогут.

Балкон –  почти отдельная комната! Плюс балкона — там всегда много света и свежего воздуха, что положительно сказывается на трудоспособности. Минус — площадь ограничена, и мебель придется выбирать исходя их ширины балкона и максимально эффективно задействовать всё пространство. Заранее позаботьтесь об остеклении и утеплении балкона, чтобы там можно было с комфортом находиться круглый год.

Для тех, у кого совсем мало места, у нас есть пара лайфхаков!

1. Используйте откидной столик: он монтируется прямо к стене, открывайте его , когда хотите поработать.

2. Присмотритесь к подоконнику — его можно расширить, удлинить, получится рабочая поверхность. К тому же, у окна всегда много света.

 

Приятный и полезный декор

Даже рабочее пространство уныло без декора. Приятные глазу вещи будут вас вдохновлять и мотивировать: фотографии близких, картинки из журналов, открытки, красивые книгоразделители, папки, закладки и памятные вещицы вроде любимой игрушки или сувенира из поездки. Главное, чтобы эти предметы не захламляли пространство, имели свое место и поднимали настроение.

Для рабочего настроя распечатайте или напишите на стикерах мотивирующие цитаты, составлять списки предстоящих дел на день, неделю, месяц. Графики, календари и расписания помогут грамотно спланировать рабочий процесс. Закрепить всё это можно кнопками, булавками или даже просто скотчем на специальной доске (магнитной или пробковой).

И три супер-совета по дзен на рабочем месте бонусом

 

Наглядность

Чтобы работа шла еще быстрее — разместите все самое важное перед глазами. Например, на стене. Для этого можно обклеить стену пробкой и прикалывать к ней все кнопками.

Повесьте сетку или просто натяните веревки над столом и крепите бумаги на прищепки. Покрасьте стену грифельной краской и записывайте все важное на ней. Все это тоже поможет определить границы рабочего пространства.

 

Вдохновение

В любом деле главное — вдохновение. Чтобы ощутить моральный «подъем» и пробудить в себе желание «свернуть горы», окружите себя вещами, которые вдохновляют вас. Модные фотосессии или фотографии котиков. В своем «кабинете» вы вольны делать все что угодно.

Самоорганизация

Все мы разные. Кто-то встает ни свет ни заря, полный сил и энергии, кто-то «просыпается» ближе к ночи. Работая из дома, выбирайте удобное время. Неважно будет это утро, день или ночь, главное, чтобы в это время вы максимально сконцентрировались на поставленных задачах.

Определите, когда вы должны закончить. Стремитесь придерживаться плана и не затягивать. Используйте все, что помогает вам не отвлекаться: включите любимую музыку или наоборот — используйте беруши. Рабочее место также станет для вас «защищенным» пространством: если вы в там — значит сейчас заняты и домашним лучше вас не отвлекать. Будет полезно сделать это новым семейным правилом. «Используйте все, что помогает вам не отвлекаться: включите любимую музыку или наоборот — используйте беруши».

Удобное рабочее место – залог продуктивности. «Офисный» уголок поможет справиться со всеми делами быстро и сделает «удаленку» не ловушкой домашних дел, а свободой организованного человека.

Каким бы ни было ваше рабочее место, главное, чтобы оно нравилось лично вам! Если дела никак не идут и вечно откладываются на потом, может вам просто некомфортно ими заниматься? Гораздо приятнее трудиться сидя за хорошим столом в удобном кресле в окружении вещей, которые мотивируют на новые свершения или просто радуют глаз. Работайте с удовольствием и посвящайте больше времени тому, что действительно важно.

Об остальном мы позаботимся.

Бар, гостиница или квартира? Последнее рабочее место Siren Design

From Here On — это консалтинговая компания, которая использует дизайнерский подход к взаимодействию с клиентами. Этот подход поддерживается его новым офисом в Сиднее, который сочетает в себе принципы жилого помещения, гостеприимства и дизайна рабочего места для ориентированного на человека способа работы и дополнительных услуг для клиентов. Офис From Here On, созданный компанией Siren Design, можно легко принять за бар, гостиную или роскошные апартаменты.

.
Офис From Here On можно легко принять за бар, гостиную или роскошные апартаменты.
.

From Here On требовалось универсальное пространство для размещения совместных проектов клиентов, общественных мероприятий и размещения собственной команды. Он также должен был стать домашней базой для консультантов, которые проводят большую часть своего времени на сайтах клиентов. «Мы создали пространство, которое соответствовало бренду FHO — специализированное, детализированное и прогрессивное», — говорит Тамара Ширан, директор практики Siren Design.«Каждая точка соприкосновения должна быть индивидуальной, уникальной, запоминающейся и совместной».

Рабочее место занимает два верхних этажа 170-летнего здания The Bond, внесенного в список культурного наследия, в Миллерс-Пойнт, которое изначально было австралийским газовым фонарем (AGL). Вырезанные в скале стены здания из песчаника кремового цвета с текстурой контрастируют с полированными и изысканными материалами и мебелью.

.
«Каждая точка соприкосновения должна быть индивидуальной, уникальной, запоминающейся и совместной.»
.

Клиенты и консультанты используют пространство верхнего уровня с баром, библиотекой и зоной «квартиры» для проектов, встреч и мероприятий. Один конец стилизован под жилую квартиру, с камином, мягкими диванами и барными тележками; на другом конце — атмосфера бутик-отеля с изогнутым баром, облицованным стеклянной мозаичной плиткой, и обеденными столами и мебелью разного размера, подходящими для небольших и больших групп. Индивидуальные элементы, такие как стол, заполненный более чем 1000 карандашами, и оконные рамы фиолетового цвета, скрывающие кухню, призваны произвести на клиентов незабываемое впечатление.

Кухонный уголок скрыт панелями.

Нижний уровень называется «лаборатория проектирования и производства». Это творческое и функциональное рабочее пространство, предназначенное для различных режимов работы на основе работы с целью поддержки продуктивности и производительности консультантов. Это включает в себя модуль рабочей станции; свободные парты, опоясывающие периметр пространства; комната с креслами-мешками для более непринужденного общения; и зал заседаний с высоким столом и табуретами и стеной из натурального дерева.

.
Это творческое и функциональное рабочее пространство, предназначенное для различных режимов работы, чтобы поддерживать продуктивность и производительность консультантов.
.

Основываясь на принципах рабочего места, гостеприимства и жилого дизайна, From Here On представляет собой уникальное пространство, сочетающее изысканность бутик-отеля с комфортом роскошных апартаментов в функциональной и уютной рабочей среде.

Посмотрите еще один дизайн рабочего места от Siren Design, Airtasker.См. Полный список вскрытий для этого проекта здесь.

Фотография Дэниела Шиппа.

–

Получайте больше подобных историй прямо на свой почтовый ящик. Подпишитесь на нашу рассылку.

,

рабочих мест, которые перемещают людей

Работа: Майкл Вольф, Прозрачный город 93, 2008, Франция

В Кремниевой долине тесная взаимосвязь между личным взаимодействием, производительностью и инновациями является предметом веры, и новаторы строят соборы, отражая это. Новый кампус Google предназначен для максимального увеличения числа случайных встреч.

Facebook скоро поместит несколько тысяч своих сотрудников в одну комнату длиной в милю. Yahoo, как известно, отменила привилегии на мобильную работу, потому что, как объяснил руководитель отдела кадров, «некоторые из лучших решений и идей приходят из обсуждений в коридоре и в кафетерии.«А Samsung недавно обнародовала планы по созданию новой штаб-квартиры в США, которая резко контрастирует с ее традиционно иерархической культурой. Обширные открытые площадки, зажатые между этажами, будут привлекать рабочих в общественные места, где руководители Samsung надеются, что инженеры и продавцы действительно будут общаться. «Самые креативные идеи не приходят в голову, когда вы сидите перед монитором, — говорит Скотт Бирнбаум, вице-президент Samsung Semiconductor. Новое здание «действительно спроектировано для стимулирования не только сотрудничества, но и тех инноваций, которые вы видите, когда люди сталкиваются.”

Вера — это хорошо, но есть ли у руководителей доказательство , что это работает? Социальное пространство, такое как у Samsung, могло бы стать просто еще одним в длинной череде причуд и невыполненных обещаний в дизайне рабочего пространства: «рабочий кабинет» становится кабинетом. Кубиклы сносят ради открытого пространства, и интроверты тоскуют по личному пространству. Квадроциклы. Гостиничное пространство. Кушетки. Задания смены стола. Постоянные столы. Столы для беговой дорожки. Нет столов. Приносим свои извинения Марку Твену, но нового дизайна офиса не существует.Мы просто берем старые идеи, помещаем их в своего рода калейдоскоп и превращаем.

Как мы узнаем, эффективен ли какой-либо из этих подходов? Основной показатель, который компании используют для измерения площади — стоимость квадратного фута — ориентирован на эффективность. Немногие компании оценивают, помогает или ухудшает дизайн помещения производительность, но они должны. У них есть средства. Те же датчики, трекеры активности, смартфоны и социальные сети, которые они с нетерпением навязывают клиентам, чтобы они раскрывали свои привычки и поведение, могут быть обращены внутрь, на сотрудников в их рабочей среде, чтобы узнать, действительно ли работает разговор инженеров и продавцов.

Новые данные

Мы уже начали сбор такого рода данных о производительности с помощью различных инструментов, от простой сетевой аналитики до социометрических значков, которые фиксируют взаимодействие, общение и информацию о местоположении. После установки тысяч значков на рабочих местах, от фармацевтических, финансовых и программных компаний до больниц, мы начали открывать секреты хорошего офисного дизайна с точки зрения плотности, близости людей и социального характера. Например, мы узнали, что личное общение — безусловно, самая важная деятельность в офисе.Бирнбаум что-то понимает, когда говорит о «столкновении» сотрудников, потому что наши данные показывают, что создание столкновений — случайных встреч и незапланированных взаимодействий между работниками умственного труда как внутри, так и за пределами организации — улучшает производительность.

Случайные встречи и взаимодействия между работниками умственного труда повышают производительность.

Мы также узнали, что пространства могут быть спроектированы так, чтобы обеспечивать конкретные результаты — производительность в одном пространстве, скажем, и увеличение инноваций в другом, или и то, и другое в одном пространстве, но в разное время.Объединив появляющиеся данные с такими организационными показателями, как общий объем продаж или количество запусков новых продуктов, мы можем продемонстрировать влияние рабочего пространства на итоговую прибыль, а затем спроектировать пространство для его улучшения. Это приведет к глубоким изменениям в том, как мы строим наши будущие рабочие места. Вот несколько:

Признать офисные помещения не просто амортизируемым активом, а стратегическим инструментом роста.

Консалтинговая и дизайнерская компания Strategy Plus оценивает, что загрузка офиса достигает пика при 42% в любой день.Согласно этой логике, лучший способ управлять затратами на квадратный фут — это убрать «потраченные впустую» квадратные футы. Но данные, которые мы собираем, показывают, что вложения в реорганизацию пространства для взаимодействия, а не эффективности, могут увеличить продажи или запуск новых продуктов.

Конструкторские бюро, чтобы отразить, как на самом деле происходит цифровая работа в 21 веке.

Здания, в которые мы ходим каждый день, изменились не так сильно, как инструменты, которые мы используем для выполнения работы. Объединение моделей цифровой коммуникации с физическим пространством может увеличить вероятность взаимодействий, которые приведут к инновациям и производительности.

Перепроектируйте офисы, чтобы вплести здание, группу зданий или различные рабочие места в городскую ткань.

Офис будущего, скорее всего, будет включать в себя сетевые, общие, многоцелевые пространства, которые изменят границы между компаниями и улучшат производительность каждого.

Добраться туда будет непросто. Потребуется собрать гораздо больше данных для информирования новых принципов проектирования и управления с привлечением городских планировщиков и муниципальных органов власти.Это также превратит управление персоналом, ИТ и оборудованием из функций поддержки в координаторов. Но если компании смогут изменить свое пространство, чтобы отразить то, как работают люди, последует повышение производительности. Не верьте этому на веру. Есть данные, подтверждающие это.

Кофемашины стратегического назначения

Йон Фредрик Баксаас, генеральный директор норвежской телекоммуникационной компании Telenor, считает, что дизайн штаб-квартиры компании в Осло помог ей перейти от государственной монополии к конкурентоспособному международному оператору связи с 150 миллионами абонентов.По его словам, этот дизайн улучшил коммуникацию, ускорил процесс принятия решений и даже создал то, что он называет «атакующим мышлением». Он опередил свое время в 2003 году, когда в него вошли «горячие столы» (без закрепленных мест) и пространства, которые можно было легко перенастроить для различных задач и развития команд.

Генеральный директор

Telenor думает о своей штаб-квартире не как о недвижимости, а как о средстве коммуникации.

Конструктивные особенности, делающие пространство эффективным, явились результатом глубокого сдвига в мышлении: Баксаас считает офисы не недвижимостью, а средством коммуникации.Таким образом, стратегия, характеристики и ценность становятся более важными, чем стоимость и эффективность. Вы бы выбрали провайдера электронной почты с лучшими функциями совместной работы и передачи файлов; точно так же можно думать об инвестициях в космос.

Улучшение коммуникации, достигнутого Telenor в своем новом пространстве, можно объяснить статьей Алекса «Сэнди» Пентланда в HBR в апреле 2012 года «Новая наука построения великих команд». Компания Pentland развернула значки (такие же, как сейчас используются в фирме Бена Вабера), которые отслеживают, как люди разговаривают друг с другом, кто с кем разговаривает, как люди перемещаются по офису и где проводят время.(Устройства носили по подписке, а личные данные были анонимными и недоступными для работодателей.) Пентланд определил три ключевых элемента успешного общения: исследование (взаимодействие с людьми из многих других социальных групп), взаимодействие (взаимодействие с людьми из вашей социальной группы в разумно равных дозах) и энергии (общение с большим количеством людей в целом).

Пространства, предназначенные для продвижения этих действий, увеличивают вероятность столкновений — и данные неоднократно демонстрируют, что большее количество столкновений приводит к положительным результатам.Мы не измеряем содержание взаимодействий, но это не имеет значения. Когда возникают коллизии, независимо от их содержания, обычно следует улучшение.

Пространства могут быть спроектированы так, чтобы способствовать исследованиям, взаимодействию или энергии для достижения определенных результатов. Например, если колл-центр хочет повысить продуктивность, пространство должно благоприятствовать вовлечению — побуждению команды к большему взаимодействию. Более высокая вовлеченность обычно достигается не за счет открытого социального пространства, а за счет тесных, отгороженных рабочих станций и смежных пространств для совместной работы и взаимодействия малых групп.Зона перерыва команды становится критически важной зоной столкновения. В одном колл-центре компания расширила комнату отдыха и предоставила представителям больше времени, чтобы общаться с коллегами. Как ни парадоксально, после изменений производительность резко выросла. Вне своих телефонов представители могли распространять информацию в группе.

Дополнительная литература

С другой стороны, для компании, которая — как Telenor — пытается внедрять инновации или изменения, усиление взаимодействия может иметь пагубные последствия, потому что это отнимает время от важных исследований с другими группами и сторонними наблюдателями.Открытое, публичное и гибкое пространство Telenor ценит исследование гораздо больше, чем участие — оно побуждает сотрудников встречаться на открытом воздухе, где они могут столкнуться с неожиданными людьми, и позволяет им занимать места и формировать их для мозговых штурмов.

После того, как компания определила шаблон, которого она пытается достичь, и то, как шаблон влияет на результаты, она может начать вычислять ценность рабочих мест, а не только их затраты. Например, мы установили социометрические значки для примерно 50 руководителей фармацевтической компании, на долю которых приходилось около 1 миллиарда долларов годового объема продаж.Они хотели увеличить продажи, но не знали, какое поведение поможет. Даже если продажи выросли, они не могли сказать почему.

Данные, собранные за несколько недель, показали, что, когда продавец увеличил взаимодействие с коллегами в других командах, то есть увеличил объем исследований, на 10%, его или ее продажи также выросли на 10%. Элегантное соотношение.

Итак, руководители спросили: как мы можем изменить наше пространство, чтобы продавцы сталкивались с коллегами из других отделов? В этом случае ответ лежал на кофе.В то время у компании была примерно одна кофемашина на каждые шесть сотрудников, и одни и те же люди использовали одни и те же машины каждый день. Продавцы сочувствовали сами себе. Маркетологи разговаривали с маркетологами.

Компания инвестировала несколько сотен тысяч долларов, чтобы снести кофейные станции и построить меньше, более крупных — всего по одной на каждые 120 сотрудников. Кроме того, было создано большое кафе для всех сотрудников вместо гораздо меньшего, которым пользовались немногие. За квартал, прошедший после перехода на кофе и кафетерий, продажи выросли на 20%, или на 200 миллионов долларов, что быстро оправдывало капитальные вложения в редизайн.

У менеджеров

может возникнуть соблазн просто создать большие социальные пространства и ожидать отличных результатов, но это не так просто. Компании должны понимать, чего они хотят достичь (более высокая производительность? Больше творчества?), Прежде чем менять пространство. Например, то, что работало в фармацевтической компании, не работало на крупном производителе мебели, который преобразовал свою штаб-квартиру из классических кабинок в офис открытой планировки, в котором около 60% сотрудников имели свободные места.Чтобы проверить план, мы развернули значки с 65 членами отдела продаж и маркетинга на одном этаже до и после перенастройки.

Целью колл-центра было наладить общение членов одной команды для повышения производительности. Telenor и фармацевтической компании требовалось пространство, которое поощряло людей сталкиваться с другими группами . Успех мебельной компании требовал чего-то среднего: тесной интеграции по всему циклу продаж, что означало некоторое исследование, а затем активное участие определенных групп, которым необходимо было больше общаться.

Компания выдвинула гипотезу о том, что меньшее количество рабочих столов и меньшая занимаемая площадь сблизят людей, увеличивая вероятность взаимодействия. Нераспределенные места для сидения повысили бы вероятность взаимодействия между людьми в разных группах. Такое взаимодействие действительно увеличилось на 17%, но уровень энергии (количество встреч людей в течение дня) упал в среднем на 14%. Это говорит о том, что пространство просто переставляло неподвижных рабочих, а не создавало движение. Кто-то из отдела маркетинга мог столкнуться с новыми людьми, потому что их временные столы оказались поблизости, но никто из них не покидал свои рабочие места, когда они приходили туда.В результате командное общение упало на 45%. Компания сэкономила деньги на пространстве, уменьшив количество стационарных рабочих станций, но резко упали и доходы, и производительность.

Тип взаимодействия, который наиболее ценно изменяется в зависимости от целей; Что не меняется, так это то, что взаимодействие само по себе гораздо более ценно, чем мы думаем. Иногда распространение, изучение, вовлечение и увеличение числа столкновений людей важнее индивидуальной продуктивности или творчества.Представьте, например, что работник находит способ лучше выполнять свою работу, но никогда не рассказывает никому, кто выполняет ту же работу, о том, что он обнаружил. Она улучшила свои показатели, но больше никого. Если она тратит время на то, чтобы рассказать другим о том, что она узнала, ее продуктивность падает, но она увеличила их. Мы показали, что в некоторых случаях даже снижение личной продуктивности на 5% может положительно сказаться на производительности группы.

Подумайте о последствиях: во-первых, большинство обзоров эффективности сотрудников основаны на индивидуальной продуктивности и не принимают во внимание, как групповая продуктивность может расти за счет большего взаимодействия.Во-вторых, неисчислимые суммы денег вкладываются в инструменты для повышения индивидуальной продуктивности, но эти деньги можно было бы лучше использовать для создания рабочего места, которое способствует столкновениям, которые сделают организацию, а не отдельных лиц, более успешной.

Вестибюли как офисы

Все это усложняет один фактор: офисные здания больше не единственное место для умственной работы. Фактически, исследование консалтинговой группы Emergent Research показывает, что две трети этого сейчас происходит вне офиса.Следовательно, независимо от того, насколько точно мы проектируем офисное пространство для создания коллизий, дизайн будет неполным, если он не принимает во внимание цифровую работу и сотрудничество, которые не зависят от пространства и времени и для которых важнее оперативность.

В некотором смысле цифровое рабочее пространство улучшает личные столкновения с помощью инструментов обмена файлами и общения, таких как чат, электронная почта и архивирование. Он может собирать больше идей из большего количества мест: исследования показывают, что взаимодействие и вовлеченность уменьшаются по мере увеличения физического расстояния между рабочими группами, тогда как онлайн-вовлеченность увеличивается с увеличением количества пользователей.Однако данные показывают, что цифровое общение не может заменить личное общение и фактически может быть им улучшено (см. Врезку «Кривая Аллена»). Исследования с использованием социометрических значков подтверждают, что удаленные команды работают хуже, чем те, которые находятся в непосредственной близости.

Более того, циклы обновления зданий и технологий не совпадают. Ультрасовременный кампус Telenor, в котором интеллектуально интегрированы цифровые функции, такие как беспроводная система обмена файлами, был построен за четыре года до появления iPhone и до того, как Wi-Fi стал повсеместным.Всего несколько лет спустя тогда еще новая проприетарная беспроводная сеть Telenor была бы спроектирована радикально иначе, если бы ее функции не были устранены облачным хранилищем и другими разработками. Все это означает, что понимание того, как цифровое и физическое пространство работают вместе, имеет решающее значение для улучшения рабочего пространства, но также является невероятно сложной задачей проектирования.

Сами рабочие первыми взяли на себя эту задачу. Подобно тому, как в последнее десятилетие ИТ стали ориентироваться на потребителя, сотрудники, разбирающиеся в цифровых технологиях, начинают требовать, чтобы их помещения адаптировались к их работе, а не наоборот.Этот сдвиг серьезно начался в 2005 году в Сан-Франциско, Лондоне и Берлине. Технологи, программисты и творческие профессионалы хотели работать за пределами офисной среды, но также чтобы избежать изоляции домашних офисов. Они предпочли работать бок о бок в так называемых коворкинг-пространствах.

Ранние образцы были органическими и создавались пользователями, а не профессионалами в области дизайна. Они были доступны для всех, а иногда и бесплатно. Люди, которые решили работать в этих местах, намеренно искали членов из разных организаций, воспроизводя тем самым сообщество, социальное взаимодействие, обучение и энергию, типичные для их онлайн-работы, одновременно добавляя преимущества физической близости к другим.Невольно они были инженерными пространствами для исследования, которое, как мы знаем, повышает творческий потенциал. И это сработало. Изучая 45 коворкинг-пространств по всему миру, одна из нас, Дженнифер Магнолфи, обнаружила, что люди выбрали их, потому что они считали, что их производительность улучшится в таких местах быстрее, чем в офисном здании или дома. Опрос Deskmag 2011 года, в котором приняли участие более 1500 сотрудников в 52 странах, подтвердил ее выводы:

• 75% сообщили об увеличении производительности после присоединения к их участку

• 80% сообщили об увеличении размера своей бизнес-сети

• 92% сообщили об увеличении размера своего социального круга

• 86% сообщили об уменьшении чувства изоляции

• 83% сообщили, что доверяют другим в своем коворкинге

К 2013 году, по данным Emergent Research, более 160 000 человек использовали несколько тысяч коворкинг-пространств в США и Европе.По прогнозам организации, через пять лет более одного миллиона человек по всему миру будут использовать 12 000 коворкинг-пространств. Другое исследование показало, что к 2014 году 72% участников прогнозировали рост своих доходов.

К 2014 году 72% тех, кто использовал коворкинг, прогнозировали рост своего дохода.

Рост числа коворкингов и опросы коллег демонстрируют, что при наличии выбора люди будут выбирать рабочие места, которые поддерживают их цифровой стиль, давая им доступ к новым знаниям, предлагая им различные виды опыта и ускоряя их обучение.Успех коворкинга помог некоторым командам «выйти» из своего коворкинг-пространства. Хотя модель четко обеспечивает исследование, которое необходимо независимым работникам и очень небольшим группам, когда команды достигают критического размера, обычно около 10 человек, им необходимо усилить взаимодействие друг с другом. Частные офисы и конференц-залы становятся необходимой частью их рабочего дня.

Это привело к увеличению площади коворкинга. То, что начиналось как небольшие помещения для нескольких независимых сотрудников, превратилось в ускорители стартапов — группы стартапов, делящих часть доступного им частного пространства для совместной работы.В конце концов, крупные корпорации подражали этой идее, создав общее пространство, где их сотрудники могли бы работать с партнерами, исследователями и клиентами. Первый этаж нового кампуса Amazon в Сиэтле — это в основном коворкинг. Отель Ace активно продвигает вестибюль своего флагмана в Нью-Йорке как рабочее место. AT&T создала Foundry, сеть исследовательских центров, в которой ее инженеры работают бок о бок с специально подобранными стартапами, корпоративными партнерами и сторонними разработчиками, чтобы быстрее выводить новые продукты на рынок.Даже банкиры делают это: ING Direct построила семь кафе (теперь называемых Capital One 360 ​​Cafés), где ее работники могли открывать магазины и общаться с клиентами, которые также могли использовать пространство для работы. Возможно, менее удивительно и верно то, что Airbnb сделал один из конференц-залов в своей новой штаб-квартире бесплатным для бронирования (через Airbnb, разумеется) для всех в Сан-Франциско.

Что происходит в Вегасе

Коворкинг успешен, потому что он успешно объединяет хороший дизайн рабочего пространства, расширяющий возможности исследования, с цифровыми рабочими привычками отдельных лиц и небольших групп.В некоторых случаях можно масштабировать преимущества коворкинга, такие как высокая частота столкновений и ускоренное обучение, для создания целого района.

Проект «Центр города» в Лас-Вегасе является ранним примером этой концепции. Тони Хси, генеральный директор Zappos, инвестирует 350 миллионов долларов в территорию вокруг новой штаб-квартиры компании, которая является бывшей мэрией. Цель Се — вырастить местное сообщество стартапов и предпринимателей таким образом, чтобы это органически привлекало таланты в этот район, принося пользу как сотрудникам Zappos, так и соседям.

От того же автора

Дженнифер Магнолфи участвовала в разработке и анализе коворкинг-пространства в штаб-квартире Zappos и возглавила локальный эксперимент по коворкингу, который начался в начале 2012 года и в конечном итоге расширился до почти 200 заинтересованных сторон, среди которых были сотрудники Zappos, жители района, стартапы, независимые работники, и другие. Пространства были импровизированы из сети уже существующих: кофейня, двор тайского ресторана, старый церковный зал, холл казино и пустая корпоративная квартира.

Первые результаты показывают, что небольшая общая природа района способствует мобильности, что приводит к более масштабным столкновениям. Исследования и энергия были очень высокими. По прошествии шести месяцев данные показали рост личных встреч на 42%, рост предложений участников для решения конкретных проблем на 78% и рост числа новых лидеров на 84% — участников, инициировавших работу и сотрудничество. и разработали объем и цели проекта. Были запущены десять новых гражданских и местных общественных проектов, в том числе проект Sunday Reset, ежемесячное мероприятие, направленное на пропаганду здорового образа жизни.

Zappos и проект «Центр города» продолжили эксперименты с территорией и используют новую метрику: «время столкновений» или количество вероятных взаимодействий в час на акр. Цель Се — достичь 100 000 часов столкновений на акр в районе — около 2,3 на квадратный фут в год.

Zappos использует новую метрику — «время столкновения» — для измерения эффективности помещения.

Проект «Центр города» все еще является контролируемым экспериментом. Он не отражает сложность того, чтобы заставить компании и гражданские организации сотрудничать на регулярной и постоянной основе, а также приспосабливаться к неизбежным технологическим изменениям.Он также не решает сложность интеграции международной компании в коворкинг, когда она уже управляет глобальным портфелем офисов. (См. Врезку «Как насчет глобальной компании?»). Но это указывает на новую модель корпоративного кампуса будущего, которая объединяет общественные и частные пространства, сотрудников и партнеров, живущих и работающих. Се и другие полагают, что компании, созданные на основе этой модели, будут более продуктивными и инновационными — как предприятия, так и сообщества — и в долгосрочной перспективе получат стратегическое преимущество перед компаниями, которые отрезают своих сотрудников от исследований, улучшающих производительность.

Более века назад Фредерик Уинслоу Тейлор принес в офис свой секундомер и принципы научного управления, сделав эффективность как высшее призвание в том, что тогда было фабрикой по обработке документов. Сегодня у нас есть средства для измерения эффективности современных фабрик идей. Даже эти ранние идеи предполагают будущее, в котором мы должны агрессивно изменить определение того, что такое рабочее пространство, с , где выполняется работа, на , как это делается , а затем проектировать пространства — физические и цифровые — вокруг этого.В прошлом офис был буквально ящиком из кабинок и столов, конференц-залов и мест общего пользования. В офисе будущего мы будем думать и работать вне его.

Версия этой статьи появилась в выпуске Harvard Business Review за октябрь 2014 г. ,