Philip morris офис в москве: Яндекс Карты — подробная карта мира
интерьеры, материалы, мебель, акустика. Коворкинги. БЦ.
Philip Morris International — одна из крупнейших табачных компаний, производитель инновационной системы нагревания табака – iQOS.
Бизнес-задача
Необходимо было осуществить переезд одного из офисов компании, который до этого располагался за пределами МКАД, а также объединить в одном здании некоторые структурные подразделения. В качестве нового «дома» был выбран бизнес-центр «Кунцево-плаза». Перед архитекторами стояла сложная задача — запланировать зоны для разных отделов и при этом предусмотреть возможность максимальной трансформации офисного пространства.
Организация пространства
Поскольку часть времени сотрудники проводят вне офиса, а «в полях», не было необходимости в создании выделенного рабочего места для каждого. В офисе частично применен принцип hot-desk, сделан акцент на максимально трансформируемом пространстве, которое архитекторы устроили по принципу work lounge.
Здесь нет закрепленной расстановки мебели, столы и стулья переставляются по мере необходимости. Есть возможность организовать места для мини-совещаний на 4-6-8 человек, предусмотрены ниши-купе для переговоров, для вещей сотрудников используются шкафчики-локеры.
Когда все сотрудники собираются в офисе проведения совещаний, телеконференций, встреч с руководством, празднований достигнутых результатов пространство можно легко и оперативно превратить в конференц-зал или место для проведения фуршетов. Для этого используются штабелируемые столы, мебель на колесиках, на стенах установлены видео-панели. Дополнительно для сотрудников, которые постоянно находятся в офисе, организован традиционный open space с закрепленными рабочими местами, много переговорных комнат, оборудованных всем необходимым для проведения переговоров, презентаций, видео-совещаний.
Дизайн-идея
Основная визуальная идея проекта – офис-склад. Поскольку сотрудники офиса — это современные, активные, прогрессивные молодые люди, а офис не является центральным офисом компании, при планировании основной акцент был сделан на удобство и функциональность.
Офис не должен был быть слишком строгим и официальным. Архитекторы придумали идею стилизации пространства под большой производственный склад готовой продукции табачной компании. Отсюда имитация наливных полов, навигация в виде дорожной разметки и характерные для производственных помещений крупные шрифты на стенах. В отделке активно использовали настоящую амбарную доску. При этом, за счет разнообразия стилистического и цветового решения мебели, в первую очередь стульев, выдерживается более демократичная и живая атмосфера.
В офисе установлена система акустического подавления шума, акустические потолки, а также использованы напольные ковровые материалы, способные создавать в открытом пространстве комфортную акустическую среду.
Архитекторы применили систему sound masking. При ее использовании приглушаются голоса, в человеческой речи нельзя разобрать отдельные слова, а значит, разговоры не отвлекают других сотрудников от работы.
Анна Касьянова
архитектор «Офиспроект»
У проекта были сжатые сроки, надо было уложиться в арендные каникулы. Это помещение – офис занимает 4 этажа — сдавалось в состоянии Shell&Core. Нам важно было соблюсти баланс между визуально интересным, практичным решением и выделенным бюджетом. Поскольку изначально была поставлена задача, не делать новый офис слишком «luxury», мы выбрали складскую тему, уделив особое внимание трансформации пространства и акустике
Ольга Аведова
Управляющий административных служб, Россия, ООО «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг»
Мы очень довольны результатом, офис получился очень функциональным, простым в управлении и поддержке. У нас больше нет необходимости арендовать дополнительные помещения и/или оборудование для проведения «крупных» мероприятий.
Мероприятие любого формата мы можем провести в нашем офисе: от праздника для детей до тренинга для 200-250 сотрудников. Офис легко адаптируется под любые структурные изменения, что очень важно для нашей быстроменяющейся компании. Бесконечные перестройки офисного пространства исчезли из списка приоритетных задач административного отдела, теперь есть возможность уделять больше времени для решения стратегических бизнес-задач, за что отдельное спасибо архитекторам проекта.
Проект-номинант Best Office Awards 2018!
Приобрести билеты на церемонию награждения Best Office Awards 2018 и зарегистрироваться на форум Business & Design Dialogue 2018.
Статьи
Вакансии компании Аффилированные компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России
«Филип Моррис Интернэшнл» — ведущая международная табачная компания*.
Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные альтернативные курению продукты для построения бездымного будущего.
Большие перемены открывают большие возможности — присоединяйтесь к нам!
МЕНЯЕМ МИР ВМЕСТЕ
Одна цель — сделать жизнь миллиарда курильщиков лучше.
ОПРЕДЕЛЯЕМ БУДУЩЕЕ
Свобода воплощать самые невероятные идеи, создавать свое и наше общее будущее.
СТАНОВИМСЯ СИЛЬНЕЕ ВМЕСТЕ
Для масштабных изменений нужна сильная команда, в которой ты сможешь себя проявить.
СТИРАЕМ ГРАНИЦЫ
Постоянно учимся, развиваемся, меняем мир, не ограничивая себя!
Международная табачная компания «Филип Моррис Интернэшнл»
Наша миссия
ФМИ — не просто табачная компания. Мы лидеры*, которые создают инновационные продукты, развивают новые технологии и активно меняют реальность. Это поворотный момент: мы первая табачная компания, которая объявила о миссии по созданию будущего без сигаретного дыма.
С 2008 года мы инвестировали более $7 млрд и наняли более 400 ученых, инженеров и технических специалистов мирового уровня.
Наш накопленный опыт, огромные возможности, сплочённая команда позволяют нам идти в новых направлениях и создавать мир без сигаретного дыма для миллионов людей.
Мы ценим вклад каждого сотрудника. В нашей компании нет границ — есть только бесконечные возможности для развития и блестящей карьеры. Мы сами создаем будущее: своё, компании и мира.
Наша культура
Потребитель
в центре всего
Мы стремимся досконально узнать наших потребителей и вести бизнес так, чтобы сделать жизнь совершеннолетних курильщиков лучше.
Движение
вперед
Мы действуем проактивно, не боимся несовершенства, учимся на ошибках и выполняем свои обещания. Мы не боимся неопределенности!
Вовлечение
каждого
Разрушая стереотипы иерархии, мы готовы слушать других, уважать их мнение и принимать разногласия
Внешнее признание нашей компании
TOP EMPLOYER
Аффилированные компании «Филип Моррис Интернэшнл» признаны одним из лучших работодателей в России с 2014 по 2021 годы по версии Top Employers Institute.
Рейтинг Band A по показателям снижения выбросов углекислого газа Global Performance Leader По мнению ведущей международной неправительственной организации CDP, оценивающей усилия корпораций по смягчению последствий изменения климата.
WOMAN WHO MATTERS Аффилированные компании «Филип Моррис Интернэшнл» были отмечены премией «Woman Who Matters» за работу, связанную с созданием комфортной деловой среды для развития женского предпринимательства, личностного и карьерного роста, борьбы с гендерными стереотипами и тд.
EQUAL-SALARY В рамках сертификации Фонд Equal-Salary совместно с партнерами PwC проанализировали оплату труда мужчин и женщин, доступность учебных программ, частоту продвижения по службе, практики найма и ухода из компании в PMI и подтвердили приверженность компании гендерному равенству.
Вовлечение и Многообразие
Мы стремимся к разнообразию и динамичности, приветствуем смелые идеи и оправданный риск, видим возможности, а не препятствия.
Равные возможности
Нанимаем и поддерживаем сотрудников с инвалидностью.
Если для участия в конкурсном отборе Вам нужна помощь, связанная с особенностями здоровья, просим сообщить нам об этом. Мы гарантируем, что это не повлияет на условия и результаты вашего участия в конкурсе.
Поддержка женщин
В компании работают программы, направленные на поддержку женщин. Мы также являемся лауреатом премии «Woman Who Matters» в России.
Well-being программы
Заботимся о здоровье и благополучии сотрудников, помогая им сохранять баланс между работой и личной жизнью. Четыре основных направления наших инициатив: питание, спорт, профилактика здоровья и баланс.
Гибкие условия
Предлагаем возможность работать в режиме гибкого графика, пользоваться преимуществами работы вне офиса и «короткого дня» по пятницам.
Жизнь внутри компании
ОФИС
Офис для нас — это больше, чем рабочее место.
Мы вместе решаем важные бизнес-задачи и радуемся жизни в хорошей
Для знакомства с новыми коллегами мы собрали на рабочих столах все атрибуты успешного дня и снабдили их всплывающими подсказками.
У каждого отдела — свои задачи, характер и настроение.
Какие мы?
Чем мы занимаемся?
К чему стремимся?
Отдел по коммерциализации продуктов с потенциально пониженным риском
Отдел информационных служб
Отдел по планированию и развитию бизнеса
Отдел по корпоративным вопросам
Отдел по работе с клиентами
Отдел финансов
Юридический отдел
Отдел маркетинга
Отдел по работе с персоналом и корпоративной культуре
Помогаем потребителям узнать и переключиться на инновационные продукты с потенциально пониженным риском
«Живая» атмосфера стартапа и полная свобода в работе над проектами.
Стремимся предугадывать все желания и потребности потребителя, делая его жизнь легче, лучше и веселей.
Ждем прорывных инноваторов, способных быстро думать, гибко реагировать, находить простые решения и всегда быть в тренде.
От парапланеризма до нумизматики — сами не скучаем и коллегам не даем.
Beer Time, номинация The Biggest Fail, и вечеринки по поводу запуска новых продуктов — любим проводить время вместе и не боимся рассказывать про свои ошибки и успехи.
Развиваем каналы взаимодействия с потребителем.
Обеспечиваем информационную безопасность и работу всех систем компании 24/7
Внедряем IT в бизнес на всех этапах: от разработки новых решений внутри компании до диалога с потребителем.
Гордитесь своим аналитическим мышлением, любите учиться, активны и решительны? Добро пожаловать!
На страже счастья миллионов клиентов — «умная» интеграция новых технологий и защита данных.
Каждый день экспериментируем и учимся новому.
Французская кухня, итальянский язык, настольный теннис и корпоративные розыгрыши. Хобби без границ!
А после работы — на квиз в
соседний бар!
Разрабатываем и внедряем стратегические проекты, исследуем новые возможности для развития бизнеса и открываем новые рынки сбыта
Cтроим модели, говорим на языке алгоритмов и применяем Machine Learning.
Прогнозирование, кастомизация процессов, автоматизация рутинных задач — три «кита» стратегического развития бизнеса.
Держим руку на пульсе всей компании.
Тимбилдинг как образ жизни: командные встречи за ланчем, брейн-штормы — за ужином.
Разыскиваем энергичных и общительных оптимистов с мощным статистическим бэкграундом.
Играем и смотрим футбол, пьем смузи по четвергам, разбираемся во всех видах online-покупок, которые заказываем всем отделом, и даже общаемся с поставщиками с помощью мемов. А вы чем увлекаетесь?
Взаимодействуем со СМИ и общественными организациями, боремся с нелегальной торговлей и развиваем корпоративную социальную ответственность
В свободное время гладим котов и читаем книги по истории.
Командные мероприятия помогают нам развиваться физически и интеллектуально.
Мы строим будущее без сигаретного дыма совместно с бизнесом и внешним миром.
Приветствуем чувство юмора, гибкость и критическое мышление.
Многозадачность 80 lvl: знать многое, учитывать всё и креативно мыслить со скоростью света.
Поддерживаем постоянный диалог бизнеса, общества и государства.
Поддерживаем всю полевую организацию и создаем условия для эффективного взаимодействия с торговыми партнерами
Командные интеллектуальные игры, киберспорт и немного красивой жизни каждый день после шести
«Наши люди» смотрят на мир глазами клиента, видят картину в общем, своего не упускают и от достижений не устают.
Широкий кругозор, спортивные достижения и нежная любовь к PS4.
Видишь неэффективный процесс? У тебя есть возможность его изменить.
Путь к высоким продажам лежит через приоритезацию, распределение ресурсов и рабочие инструменты, которые мы разрабатываем.
Превращаем стратегии в устойчивую реальность и решаем миллионы задач в условиях постоянных перемен.
Управляем финансовой деятельностью компании
Финансисты отдыхают: боулинг, корпоративные путешествия и игра в «тайного Санту».
Пространство для новаторских идей и возможность принимать решения.
Считаем, планируем, проверяем, учитываем, расходуем, оплачиваем, аудируем и отчитываем.
Автоматизируем и унифицируем рутинные процессы, развиваем аналитику.
Вы стрессоустойчивы, внимательны, позитивны и любите анализировать данные? Присылайте резюме!
Переплыть Босфор, покорить вершину, победить в марафоне. И — за работу!
Минимизируем риски, консультируем бизнес и поддерживаем реализацию инициатив
Для нас мелочей не бывает: тот самый случай, когда тщательный и скрупулезный подход к делу окупаются сторицей.
За строгим имиджем скрываются любители экстрима и творческие люди.
А о нашем караоке эстрадного уровня ходят легенды.
Совместно пережитые праздники сближают не хуже любых проверок.
Пьем кофе и спасаем мир. Каждый день.
Базовый набор отличного юриста — внимательность, высокая концентрация и умение работать в команде.
Стоим на страже соблюдения законодательства и помогаем бизнесу воплощать коммерческие цели в жизнь.
Разрабатываем, запускаем и продвигаем новые продукты
Наш новый коллега — это ум, горящие глаза и креативность во всем.
Умножаем смешные шутки и розыгрыши на спонтанные походы, прибавляем совместный спорт и качественное общение.
От работы до дружбы — один шаг, и мы его уже сделали!
Хоккей, бег или опера? Было бы желание, а хобби найдется!
Помогаем потребителям получать тот продукт, который им нужен, там, где им это удобно, и по той цене, которая их устроит.
Находим и поддерживаем баланс между интересами компании и потребителем.
Привлекаем новые таланты и заботимся о счастье наших сотрудников
Квесты и игра в секретного Санту, конференции и кулинарные мастер-классы… нет-нет, работать тоже успеваем!
Изучаем редкие языки, приветствуем hand made и не пропускаем ни одной театральной премьеры.
Нам нужны инноваторы, умеющие играть в команде. За высокую коммуникативность, гибкость и эмпатию — плюсик к карме!
Делаем так, чтобы у нас хотелось работать, и создаем для этого все условия.
Создаем культуру многообразия и вовлечения.
Трансформация — наше всё!
Отдел по коммерциализации продуктов с потенциально пониженным риском
Отдел информационных служб
Отдел
по планированию и развитию бизнеса
Отдел по корпоративным вопросам
Отдел по работе с клиентами
Отдел финансов
Юридический отдел
Отдел маркетинга
Отдел по работе с персоналом и корпоративной культуре
Старт карьеры
Амбициозные задачи
Крутая команда
Драйв каждый день
Обширная география
Преимущества работы в ФМИ
Обучение эффективным продажам и переговорам
Самые современные электронные системы
Открытые карьерные перспективы
Специалисты по развитию территории
На этих позициях ты узнаешь, как построен наш бизнес, научишься управлять вверенной тебе территорией, разовьешь навыки ведения переговоров, а также сможешь своим вкладом влиять на объем продаж и рост доли рынка.
- Проводят информационные мероприятия по продукции для персонала торговых точек
- Используют уникальные digital-инструменты взаимодействия с партнёрами и потребителями
- Выстраивают долгосрочные отношения с ключевыми бизнес-партнерами
- Контролируют работу точек продаж
- Разрабатывают и внедряют новые механики работы
- Мотивируют и ведут за собой команду представителей бренда
Что мы ищем в кандидатах:
Водительские права категории В и опыт вождения от года
Креативное мышление и самостоятельность
Ориентированность на клиента и хорошие коммуникативные навыки
Гибкость и умение работать в постоянно меняющихся условиях
Стрессоустойчивость
Умение работать в команде: тебя ждет позитивный, дружный коллектив
Инициативность и многозадачность
Аналитические способности
Нам важен новый взгляд на наши процессы и решения! Мы ищем новых людей, способных внести вклад в построение бездымного будущего, и привлекаем специалистов самых разных направлений.
ОТКЛИКНУТЬСЯ
НАША ГЕОГРАФИЯ
Север
Москва
ЮГ
Центр
Восток
Санкт-Петербург
Ростов-на-Дону
Краснодар
Екатеринбург
Новосибирск
* по данным Forbes по совокупной выручке, полученной в 2019 году. Источник: Forbes Media LLC, ноябрь 2020 года.
Вакансии компании «Аффилированные компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России»
‘),a.append(r)),ee.extend(t,{$el:a,el:a[0],$dragEl:r,dragEl:r[0]}),s.draggable&&t.enableDraggable()}},destroy:function(){this.scrollbar.disableDraggable()}},A={run:function(){var e=this,t=e.slides.eq(e.activeIndex),i=e.params.autoplay.delay;t.attr(«data-swiper-autoplay»)&&(i=t.attr(«data-swiper-autoplay»)||e.params.autoplay.delay),clearTimeout(e.autoplay.timeout),e.autoplay.timeout=ee.nextTick(function(){e.params.autoplay.reverseDirection?e.params.loop?(e.loopFix(),e.slidePrev(e.params.speed,!0,!0),e.emit(«autoplay»)):e.isBeginning?e.params.
autoplay.stopOnLastSlide?e.autoplay.stop():(e.slideTo(e.slides.length-1,e.params.speed,!0,!0),e.emit(«autoplay»)):(e.slidePrev(e.params.speed,!0,!0),e.emit(«autoplay»)):e.params.loop?(e.loopFix(),e.slideNext(e.params.speed,!0,!0),e.emit(«autoplay»)):e.isEnd?e.params.autoplay.stopOnLastSlide?e.autoplay.stop():(e.slideTo(0,e.params.speed,!0,!0),e.emit(«autoplay»)):(e.slideNext(e.params.speed,!0,!0),e.emit(«autoplay»))},i)},start:function(){var e=this;return void 0===e.autoplay.timeout&&(!e.autoplay.running&&(e.autoplay.running=!0,e.emit(«autoplayStart»),e.autoplay.run(),!0))},stop:function(){var e=this;return!!e.autoplay.running&&(void 0!==e.autoplay.timeout&&(e.autoplay.timeout&&(clearTimeout(e.autoplay.timeout),e.autoplay.timeout=void 0),e.autoplay.running=!1,e.emit(«autoplayStop»),!0))},pause:function(e){var t=this;t.autoplay.running&&(t.autoplay.paused||(t.autoplay.timeout&&clearTimeout(t.autoplay.timeout),t.autoplay.paused=!0,0!==e&&t.
params.autoplay.waitForTransition?(t.$wrapperEl[0].addEventListener(«transitionend»,t.autoplay.onTransitionEnd),t.$wrapperEl[0].addEventListener(«webkitTransitionEnd»,t.autoplay.onTransitionEnd)):(t.autoplay.paused=!1,t.autoplay.run())))}},$={setTranslate:function(){for(var e=this,t=e.slides,i=0;i
Штаб-квартира Philip Morris
Архи.ру о проекте:
13.09.2013
Анна Мартовицкая. Tobacco Office
Архитектурная мастерская Сергея Эстрина завершила работу над дизайном интерьера штаб-квартиры Philip Morris International.
Новый российский офис Philip Morris расположен в московском бизнес-центре «Легенда Цветного». Его общая площадь составляет каких-то девяносто соток, и комиссар хотел превратить его в территорию, не только удобную… подробнее
.:
10.11.2015
Сергей Эстрин,
Прочие корпуса:
Архитекторы-партнеры Archi.
ru:Проект из Каталога
Здания и проекты: новые дополнения
Филип Моррис рассматривает возможность реструктуризации бизнеса в России, включая передачу активов
24 мар 2022 17:14
МОСКВА.
24 марта. Интерфакс. Philip Morris International (PMI) рассматривает возможность реструктуризации бизнеса в России, включая передачу активов, говорится в сообщении табачного гиганта.
Решение связано с сохраняющимися логистическими трудностями и изменениями в нормативно-правовой среде, которые оказывают непосредственное влияние на темпы и объемы производства табачной и никотиносодержащей продукции, говорится в сообщении компании.
Совет директоров и топ-менеджеры PMI «работают над вариантами упорядоченного ухода с российского рынка в контексте все более сложной и быстро меняющейся нормативно-правовой и операционной среды».
Выполнение всех социальных обязательств перед российскими сотрудниками, всех текущих налоговых и деловых обязательств, а также строгое соблюдение действующего российского законодательства остаются ключевыми приоритетами PMI в России, говорится в сообщении компании.
PMI заявила 9 марта, что приостанавливает запланированные инвестиции в Россию, включая запуск новых продуктов, инвестиции в инновации, а также коммерческую и производственную деятельность.
PMI также активизировала планы по сокращению производственных операций в России на фоне сбоев в цепочке поставок и изменения правил, заявила тогда компания.
24 марта компания объявила о конкретных шагах, предпринятых для приостановки запланированных инвестиций и сокращения производственных операций в России. ФМИ прекратил выпуск ряда своих сигаретных продуктов, предлагаемых на рынке, и соответственно сокращает свою производственную деятельность; приостановлена маркетинговая деятельность в стране; отменил все запуски продуктов, запланированные на 2022 год в России, в том числе запуск своего флагманского продукта для нагревания табака IQOS ILUMA, первоначально запланированный на март 2022 года; и отменила свои планы по производству более 20 миллиардов стиков Terea для Iqos Iluma в России и связанные с этим текущие инвестиции в размере 150 миллионов долларов.
На российский бизнес ФМИ в 2021 году приходилось почти 10% продаж сигарет и нагреваемого табака и около 6% мировой выручки ФМИ.