Одноклассники офис: Где находится сердце «Одноклассников»

Содержание

Офис компании «Одноклассники» в Санкт-Петербурге

Дизайнерской компанией BRIZ STUDIO был разработан новый питерский офис для российской социальной сети «Одноклассники». Он расположен рядом с недавно обустроенной компанией Mail.Ru Games.

Помещение располагается на восьмом этаже. Целью было создать пространство, поощряющее неформальное общение между сотрудниками одной из крупнейших соц. сетей в России, и в тоже время найти лучшие акустические решения для открытого рабочего пространства.

Офисное пространство состоит из двух функциональных частей – работа и связь. Зона для трудовой деятельности рассчитана на 130 человек и включает в себя кластеры для рабочих групп из 4-8 человек и 6 конференц-залов, делящих открытую территорию на несколько крупных блоков.

Две функциональные части отделены одна от другой двумя «туннелями», оборудованными раздевалками, туалетом и душем.

Планировка офиса – это метафора современного мегаполиса: открытая рабочая зона – это деловой квартал, конференц-залы – это общественные сады, коридоры – переходы улиц, столовая – парк развлечений.

Акустические панели на потолке и экраны, разделяющие письменные столы, в дополнении к комплексному планированию свободной территории, помогают снизить уровень шума и создать комфортную атмосферу для лучшей концентрации на задачи.

Отдел логистики провоцирует встречи всех работников, таким образом, способствуя неформальному общению в рамках команды.

Приёмная, столовая и зона отдыха стали здесь взаимодействующим концентратором. Мобильный экран, который отделяет обеденную часть от конференц-зала, может быть легко удалён, чтобы создать одно многофункциональное пространство. STUDIO NORD/ Mail.Ru Games офисы также связаны с «Одноклассниками». Экраны и другие стены служат в качестве доски для зарисовок и заметок.

Развивая идею мегаполиса, стенки и перегородки из бетона, дерева и кирпича имитируют фасады зданий. Пейзаж вдохновил на украшение стеклянных секций в комнате совещаний. Напольное покрытие напоминает траву, оно произведено из переработанных материалов.

Различные типы настоящих растений также широко использовались в интерьере, в отдельно стоящих вазонах, в настенных «кармашках» и интегрированных деревянных «горшках».

Офис компании «Одноклассники» / Хабр

"

Почему бы не начать день с виртуального тура по офису всем известной социальной сети?

" — подумал я и нажал кнопку «Опубликовать». Под катом находится три десятка фотографий про Рижский офис компании «Одноклассники» — именно в его стенах создают проект таким, каким вы его видите сейчас.

Заодно можете прочитать недавнее интервью с Элиной Пархоменко — директором по развитию продукта.

Первая проблема, с которой сталкиваешься в другой стране — мобильная связь, роуминг. В этом плане наши коллеги очень удружили — прямо в аэропорту выдали нам корпоративные айфоны с местными симками. На устройствах было установлено их официальное приложение, в которых зарегистрировали меня и Денискина — мы были добавлены в друзьях друг к другу, а так же к еще нескольким сотрудников компании — чтобы мы могли общаться между собой, если, например, потеряемся. Не все знают, но «Одноклассники» запустили видеозвонки через свой сервис, удобство которых меня даже удивило.

Тут стоит отдать должное и местным операторам связи — 3G есть везде, даже на берегу моря в Юрмале

Офис компании расположен в 8 километрах от центра Риги – в бизнес-центре PBLC Biznesa Centrs:

Мы летали туда-обратно на самолёте, из-за чего сложилось впечатление, будто офис компании находится где-то в под-под-подмосковье. Но по большому счету, местоположение офиса можно считать пригородом, поэтому пешком из дома туда никто не добирается — либо на общественном транспорте (в том числе на такси), либо на своих машинах, либо, если сезон, еще и на велосипедах. Вокруг офиса довольно большая парковка, чем часто не могут похвастаться многие бизнес-центры:

С другой стороны здания еще одна парковка. Trollmode on: с верхних этажей хорошо видны тракторы тех, кто вовремя уехал из России:

Одноклассники занимают в этом здании два этажа (4 и 5) из шести – точное распределение сотрудников по этажам я не запомнил, но вроде как внизу работают сотрудники тех-поддержки, а вверху – разработчики, дизайнеры и руководство.

Заходим в лифт и через мгновение на ресепшене нас встречает улыбчивая девушка — она-то и рассказала нам, где что. Впрочем, мы бы и так, наверное, не потерялись — в качестве экскурсовода с нами был Надир [Saratsin] Хабдулин, PR-менеджер компании.

Первое, что нас поразило, когда мы зашли в «рабочие» помещения – количество людей, работающих… почти в идеальной тишине. Обычно бывает так: в неразделенном пространстве работает много людей, которые беспрепятственно общаются друг с другом; у каждого играет своя музыка, кто-то разговаривает по телефону – в результате получается абсолютно нерабочая обстановка (как, например, в издательстве GameLand). Некоторые компании (те же Intel) решают этот вопрос разделением пространства на персональные ячейки – так называемые «кубиклы», но в случае с «одноклассниками» в них не было необходимости — стояла почти идеальная тишина.

Не знаю, может быть это европейское спокойствие, но как бы там ни было, мы решили не нарушать покой и все время говорили в пол-голоса.

Рабочие места довольно обычны – длинные столы, разделенные небольшими перегородками. У каждого сотрудника – офисное кресло и 1 или 2 монитора, в зависимости от задач. Количество «маков» можно было посчитать по пальцам одной руки — все либо на «писюках», либо на ноутбуках.

Рабочий день у всех начинается по-разному: если выполняется какая-то коллективная работа (например, менеджер, дизайнер и 2 программиста делают какой-то сервис), группа сама решает, во сколько им надо быть на работе. В остальном — можно прийти и 8 и в 10. Дресс-кода нету — у кого-то под столом я видел уютные домашние тапки 🙂

На фотографии виден висящий на стене телевизор — на него в реальном времени выводится статистика проекта.

В офисе работает порядка 100 человек, 25 из которых являются разработчиками, остальные — дизайнеры, тестировщики и другие. Самому молодому недавно исполнилось 20 лет, самому взрослому — ровно вдвое больше. Количество девушек приятно удивило — их примерно четверть или даже треть от общего числа сотрудников. Всё верно — программисты среди них тоже есть!

Более привычной для девушки является профессия дизайнера — есть в компании и такие. На фотографии ниже я чуть было не раскрыл какой-то зимний проект:

Лобное место дизайнеров. Cовсем недавно стройные ряды сотрудников пополнил Алишер [ Alisher ] Якупов, бывший дизайнер ТМ.

Еще процентов 20 составляет служба технической поддержки — на нижнем этаже офиса обитают девушки со «второй линии» — те, которые отвечают на самые сложные (нешаблонные) вопросы. Первая линия, принимающая на себя основной удар, находится в Иваново.

Еще совсем недавно в суппорт было порядка 25 тысяч обращений в день (!), из которых 70-80% были связаны с забыванием паролей. Рефакторинг справки помог сократить количество заявок более чем в 5 раз, а оперативная читаемость заявок составляет 100%.

Во всех комнатах очень светло — благодаря дневному свету и большим окнам по всему периметру здания. Вот, например, несколько переговорных комнат:

Есть отдельные комнаты для проведения видеоконференций. На удивление, всё это не просто в наличии (для галочки») – им действительно пользуются:

Комнат для отдыха как таковых я не увидел, хотя имеется полно диванчиков и пуфиков, на которые можно присесть с чайком и обсудить что-либо. В комнате около кухни — живой уголок с рыбками:

На нижнем этаже вроде как есть отдельный спортзал, но туда мы не заходили. На верхнем же этаже мы залипли у столика для игры в Новус – латвийскую разновидность бильярда.

Никаких вам исксбоксов и плейстешенов — на работе нужно работу работать и это правильно

Зато в офисе есть добрая традиция всем вместе праздновать любые события в жизни коллектива. Женился или родился ребёнок? Сдал на права или купил машину? День рожденья? В любом из этих случаев – тортики и чаепитие, алкоголь не приветствуется.

Приятным оказался тот факт, что Хабр читают практически все – начиная от системных администраторов и программистов, заканчивая девушками из службы поддержки. Однако конспирация и шпионские навыки помогли нам остаться в тылу «врага» незамеченными 🙂

Собственно, на фотографиях выше вы увидели те рабочие места, на которых куют проект, а на фото – те люди, которые это делают.

Как видите, между офисами двух социальных сетей (в которых нам удалось побывать) есть довольно много различий. Если несколько эпатажный офис «Вконтакте» (впрочем, именно в таком виде он был арендован) кому-то только укрепил стереотип «империи зла», то в случае с одноклассниками картина противоположная — светло, тихо и спокойно. Если у «ВК» имеет место немного нерациональное использование пространства (думаю, это вопрос времени), то обстановка в «ОК» ощущается более устаканившейся и со всем необходимым для плодотворной работы. Но вообще, это довольно странная затея, сравнивать в этом вопросе что-либо.

На этом, пожалуй, все. Про саму Ригу я на днях расскажу на Автокадабре – мы ее, кстати, только что обновили. Если же хочется «попутешествовать» по другим офисам, то вот вам пара ссылок на остальные статьи из этой серии:

— Офис компании Вконтакте
— Офис компании Intel (в Москве)
— Офис компании Intel (в Нижнем Новгороде)
— Офис компании Boomburum
— Дата-центр «Оверсан-Меркурий»

Всем спасибо за теплый прием.

Какую компанию посетить в следующий раз?

Офис социальной сети Одноклассники

   За последние два года побывал в офисах 10-ка IT-компаний. Самые сильные впечатления произвели офисы ВКонтакте и Яндекса в Санкт-Петербурге. С командировками в Москву напросился на экскурсию в офис Одноклассников. Мой фотоотчет о визите в офис Mail.ru Group опубликовали в TJournal. Повторю публикацию в своем журнале с некоторой поправкой на комментарии, к первой публикации.


   Во-первых, социальная сеть Одноклассники на 100% принадлежат Mail.ru Group, поэтому экскурсия сразу по «двум» офисам. 2013 году Mail.ru Group арендовала одну из башен высотного комплекса SkyLight, летом начала переводить проекты и сервисы в новое место.

   Во-вторых, экскурсию по офису Mail.ru Group нужно рассматривать как рассказ о рабочих местах людей из IT-индустрии. Из больщой и сильной российской интернет компании. Проецировать свое негативное отношение на офис, на основе неудачного опыта знакомства с продуктами Mail.

ru не стоит. Лично мне не все нравится, что делает Mail.ru Group. Одноклассники стали первой социальной сетью откуда удалил свой профиль, желания вернуться, чтобы пользоваться по прямому назначению не появилось, но желание, чтобы через эту сеть размещать таргетированную рекламу, есть. За историю с Mail Guard и Спутником осуждаю.

   Мне нравится раздел Авто Mail.ru, журналисты готовят отличные обзоры автомобилей и тест-драйвов, хотя новостная лента уныла. 100 Гб в Mail.Cloud мне пришлись кстати, хорошее приложение для iPhone, подтянули бы версию для iPad.

   В-третьих, в московском офисе работают около 35-40% команды Одноклассников, это дизайнеры, маркетологи, рекламщики. Основная команда разработчиков, 35-40% работников компании, находится в Риге. Остальные в Санкт-Петербурге занимаются сервисами музыки и видео.

   Новый офис Одноклассников находится у станции Аэропорт в ближайшей башне к Ленинградскому шоссе. Mail.ru Group арендует 27 этажное здание, 26 этажей для сотрудников, 27 этаж – технический этаж.

Одноклассники находятся на 24 этаже, 26 занимает пресс-служба и служба PR холдинга.

   На первом этаже находится корпоративный ресепшн. Сотрудники любого сервиса Mail имеют доступ ко всем этажам и офисам здания, за исключением склада. Гости получают пропуск с возможностью подняться только на определенный этаж.

   На первом этаже расположилась общая столовая. Mail Group, в отличие от ВКонтакте, не предлагает сотрудникам бесплатные обеды, есть скидка.



   Первые два этажа – зона отдыха и проведения досуга для сотрудников. Площадка для мини-футбола и баскетбола высотой в два этажа. Эту же площадку используют для общих корпоративных собраний и мероприятий.

   Вид на второй этаж сверху, сплошные локальные зоны отдыха и зоны общения. Круглые высокие диваны скрывают от внешнего шума. Здесь же можно найти кресла-мешки или трансформировать зал для конференции плотными гардинами.



   Офис Mail. ru Group – это сплошной open space, где решают обратную задачу – дать возможность уединиться сотрудникам.

   Не мог пройти мимо популярного логотипа Mail.ru. История появления персонажей лего начинается с открытия офиса. У всех сотрудников группы компаний была возможность выбрать фигуру человечка и посадить ее на логотип. Судя по Instagram, это место популярно для фотографий.



   На втором ярусе второго этажа разместили кресла-массажеры и барную стойку. В Mail.ru следят за тенденциями здорового образа жизни. В импровизированном баре самообслуживания сотрудники готовят себе свежее выжатые соки. Место стало в разы популярнее, когда механическую соковыжималку заменили на электрическую. С тех пор на втором этаже устойчивый аромат апельсинов.

   От здорового образа жизни до спорта один шаг. Тренажерный зал расположен рядом. Беговые дорожки, железо, игровые столы – всего в достатке. Спортивный зал работает 6 дней в неделю. Посещение зала свободное, при желании можно купить занятия с личным тренером. В офисе Mail.ru Group только бассейн не построили, но если выйти на Ленинградское шоссе и пройти вперед 200 метро, упретесь в Плавательный бассейн спортивного комплекса ЦСКА.

   На этом же этаже 16 переговорных комнат. На этом пора заканчивать и ехать выше.

   Автоматизированные лифты, выбираете нужный этаж, картинка меняется на расстановку лифтов, цветом подсвечивается кабинка, которая вас увезет.

   Одноклассники в новом офисе проработали 4 месяца, поэтому на их этаже идет вялотекущий ремонт. Например, входные двери, которые не показываю, будут оклеены в оранжевый и синий цвет. Когда человек едет в офис, ему говорят этаж и цвет входной двери. Этаж – это сплошное офисное пространство, в котором за день можно нарезать несколько десятков кругов переходя от отдела к отделу.

   Приходя в офис Одноклассников сразу сможете найти нужного человека или обратить к незнакомому по имени. Над каждым рабочим местом летает облако с именем и должностью, по-моему, удобно.

   Несущие колонны этажа используют как информационные доски, их расписывают срочными, важными и не очень списками задач, пожеланиями, комментариями к рабочим процессам. Кроме столбов, есть доски для рисования, снимать их не стал, так как там разместили рабочие схемы и презентации, что может быть коммерческой тайной.

   В офисе Одноклассников в Москве работают дизайнеры, маркетологи, рекламщики и пресс-секретарь. Рабочие места дизайнеров легко опознать по наличию мониторов с большими диагоналями. В Одноклассниках работают фан-бои Apple, MacBook и iMac — основная техника, используемая для работы. Многие работают на ноутбуках, подключая к внешним мониторам, в том числе и дизайнеры.

   Небольшой телескоп направлен в сторону Московской области и Санкт-Петербурга, видно только многоэтажки. У Одноклассников в телескоп второй и третий офисы не видно. У ВКонтакте в Петербурге два офиса, и судя по инстаграмкам сотрудников, им нравится наблюдать за башней Домом Зингера издалека.

   Как вы используете iPad? В Одноклассниках планшеты превратили в центры управления светом во всем офисе.

   Пока ехал в Москву задумался о том, что работа в социальной сети делает людей антисоциальными. Например, могу вспомнить только 5 сотрудников ВКонтакте, у которых есть дети, и один скандал с недобросовестным бывшим сотрудником Мегафона, пожелавшим уйти в декретный отпуск, используя ВКонтакте. В офисе Одноклассников мое предположение развеяли, на одной из стен были фотографии с праздника детей сотрудников. Илья сказал, что на праздник пришло больше 25 детей. Неплохой показатель для молодой команды.

   Время работы не регламентировано. Многие стараются приходить на работу к 11 утра, при необходимости в течении дня отрываются от рабочего процесса. Работа оценивается качеством заверенных проектов в отведенный срок.

   Девушки активно обсуждают, на каком основании можно забанить группу, можно ли руководствоваться правилом, примененным к подобным группам.

   Небольшая кухня с печеньками и фруктами есть в офисе Одноклассников, на первый этаж за чаем спускаться не обязательно.ё

   Тапки напоминают, что находимся в корпорации Mail.ru Group.

   Напоследок, немного видов из окна офиса Одноклассников. В обе стороны хорошо просматривается Ленинградское шоссе, в сторону запада открывается вид на Хорошевский район Москвы. Окна четвертой стороны упираются в соседнее здание, которое распродается поэтажно. Галерея на уровне 20-го этажа закрыта, вряд ли через нее будет свободный доступ в будущем, так как Mail.ru Group не заинтересованы в аренде соседнего здания.

   Если вам понравился фотоотчет об офисе Одноклассников и Mail.ru Group, прошу жать кнопки лайков внизу статьи. Если хотите, чтобы о вашем офисе и компании сделал неангажированный фоторепортаж, пишите на почту [email protected]

   P.S. Хотел бы побывать в офисе Google, Facebook, Kaspersky, 1С, московских Яндексе и ВКонтакте.

Офис социальной сети «Одноклассники» в Петербурге

Интерьером офиса «Одноклассников» на Херсонской улице занялись дизайнеры из Петербурга. С помощью Григория Неверова и Алексея Галкина штаб-квартира социальной сети стала воплощать стиль эко-конструктивизма.

Дизайнеры Алексей Галкин и Григорий Неверов (архитектурное бюро Briz)

В it-офисе на Херсонской улице в Петербурге прописались два проекта компании — Mail.ru Games и социальная сеть «Одноклассники». Интерьер второго офиса — мини-модель современного города с парками, переулками и бизнес-кварталами. Современную урбанистику воплощают стеновые панели Prokk, натуральное дерево и разные «сорта» зелени — от растений в горшках до висячих садов.

Офис «Одноклассников» соответствует популярному в it-среде формату work&rest и разделен на две части. Первая — рабочая зона, рассчитанная на 130 сотрудников, — включает небольшие кластеры для 4-8 человек и шесть переговорных комнат, разделяющие все пространство на крупные блоки. Вторая — зона коммуникаций: с комнатой отдыха (где есть киккер и аэрохоккей) и кафетерий, совмещенный с кухней. Между ними — переходы-туннели с гардеробными и уборными комнатами. Мало того, что мобильная перегородка между зоной столовой и конференц-залом позволяет зрительно увеличить пространство, так еще ее можно использовать как большую доску для надписей. 

Конек столовой — высокий обеденный стол на манер хипстерского кафе. Но с функциональной нагрузкой: он должен способствовать развитию коммуникаций между сотрудниками, тимбилдинг из дерева. Стол под названием «Ключ на 22» рассчитан, соответственно, на 22 сидячих места. Его конструкция выполнена из фанеры березы, а с торцов столешницы предусмотрены ниши для установки горшков с высокими растениями.  

Фото: Стас Медведев

Горячая линия Одноклассники, служба поддержки Одноклассники, бесплатная горячая линия 8-800

Если возникают проблемы с доступом к сайту «Одноклассники», многие пытаются найти номер телефона службы поддержки. Если возникает необходимость связаться с администрацией сайта, по телефону сделать это невозможно. Сайт «Одноклассники» не имеет номеров телефонов, на которые можно было бы позвонить и  решить возникшие проблемы.

Содержание

Скрыть
  1. Другие способы получения помощи в «Одноклассниках»
    1. Что можно выяснить в службе поддержки «Одноклассники»?
      1. В каком случае поддержка сайта «Одноклассники» не сможет помочь?
        1. Причины блокировки «Одноклассников» - как восстановить доступ?
          1. Группа поддержки сайта «Одноклассники» в ВК
            1. Компетентность операторов и время ответа

                Другие способы получения помощи в «Одноклассниках»

                Отсутствие номера телефона службы поддержки связано с тем, что решить основную массу вопросов, которые возникают у пользователей этой социальной сети, можно самостоятельно. Для этого предусмотрены все возможные варианты ответов с решением возникающих проблем. Каждый пользователь может самостоятельно воспользоваться имеющимися инструкциями, чтобы восстановить доступ к своей странице, пароль или логин.

                Так как техподдержка не имеет номера телефона, горячей линии также нет ни оплачиваемой, ни бесплатной, единственным способом общения с техподдержкой является раздел «Помощь» на этом сайте. Найти его можно  через список настроек возле фотографии профиля пользователя. Нажатие на кнопку «Помощь» позволяет найти ответ на возникший вопрос непосредственно на сайте. Для этого нужно ввести в строку поиска свой вопрос. Если на него есть ответ в «Одноклассниках», он мгновенно появится на странице. Если ответа нет, можно связаться со службой поддержки, активная кнопка которой находится внизу страницы поиска. Нажатие на эту кнопку выводит на экран форму, которую нужно заполнить. Здесь нужно ввести информацию о цели обращения, указать свой электронный адрес для того, чтобы администрация сайта смогла выслать на него ответ на поставленный вопрос. Ниже потребуется вписать свое обращение и отправить его в службу поддержки.

                Что можно выяснить в службе поддержки «Одноклассники»?

                Наиболее часто задаваемыми вопросами обращающихся за поддержкой пользователей являются:

                • проблемы с регистрацией на сайте;
                • невозможно войти на свою страницу через утерю логина, пароля;
                • блокирование страницы в результате нарушений правил использования этого ресурса;
                • желание пожаловаться на пользователей, нарушающих правила использования этой социальной сети (распространение спама, применение чужих данных, оскорбления и др.).

                В каком случае поддержка сайта «Одноклассники» не сможет помочь?

                Служба поддержки не сможет помочь, если пользователь нарушал правила пользования сайтом, распространял от своего имени спам и др., делал это сознательно. В любом случае специалисты службы поддержки пришлют ответ на указанный пользователем адрес, в котором опишут причину отказа в оказании помощи.

                Причины блокировки «Одноклассников» - как восстановить доступ?

                Наиболее часто блокирование страницы пользователя происходит по нескольким причинам:

                • в результате взлома и рассылки спама через нее – восстановить страницу можно через логин и пароль или через VHOD.cc – это быстрый и удобный способ входа с помощью инструкций, которые помогают решить проблему со входом. Обычно таким способом восстановление осуществляется по номеру телефона пользователя с введением кода, который будет на него выслан. Может быть предложено пройти проверку по фотографиям друзей, которых нужно будет назвать;
                • за нарушения при пользовании сайтом – разблокировать страницу можно через службу поддержки, в этом случае понадобится указать свои данные, дать ссылку на профиль, и другую информацию. Если нарушения были серьезными, страницу могут вообще не восстановить;
                • блокировка сайта работодателем, если при входе на сайт высвечивается страница с надписью «доступ к сайту запрещен». Если эта информация высвечивается только на рабочем компьютере, значит, работодатель ограничил доступ к этому сайту. Дома войти на него можно без проблем. Если же и дома появляется такое окно, значит это работа вируса или вредоносной программы.

                Группа поддержки сайта «Одноклассники» в ВК

                ВКонтакте есть группа Одноклассники OK.RU, где можно задать свои вопросы и получить на них ответы  по вопросам использования этой социальной сети.

                Компетентность операторов и время ответа

                Обычно ответ на запрос пользователя, который был выслан через сайт, приходит не очень быстро. Время ожидания может составить от одного часа до суток. Администрация сайта знает, как помочь пользователю, поэтому чаще всего ее ответы полезны.

                Офис компании «Одноклассники.ру»

                Когда-то мы уже публиковали фоторепортаж про офис социальной сети «Вконтакте». А сегодня вас ждет путешествие в офис компании «Одноклассники.ру» в Риге, в котором побывал и о котором рассказал (и показал) Boom­bu­rum

                (Всего 28 фото)

                1. «Почему бы не начать день с виртуального тура по офису всем известной социальной сети?» — подумал я и нажал кнопку «Опубликовать». Смотрите в этом репортаже три десятка фотографий про Рижский офис компании «Одноклассники» — именно в его стенах создают проект таким, каким вы его видите сейчас.

                Первая проблема, с которой сталкиваешься в другой стране — мобильная связь, роуминг. В этом плане наши коллеги очень удружили — прямо в аэропорту выдали нам корпоративные айфоны с местными симками. На устройствах было установлено их официальное приложение, в которых зарегистрировали меня и Денискина — мы были добавлены в друзьях друг к другу, а так же к еще нескольким сотрудников компании — чтобы мы могли общаться между собой, если, например, потеряемся. Не все знают, но «Одноклассники» запустили видеозвонки через свой сервис, удобство которых меня даже удивило. Тут стоит отдать должное и местным операторам связи — 3G есть везде, даже на берегу моря в Юрмале

                2. Офис компании расположен в 8 километрах от центра Риги – в бизнес-центре PBLC Biz­ne­sa Centrs

                3. Мы летали туда-обратно на самолёте, из-за чего сложилось впечатление, будто офис компании находится где-то в под-под-подмосковье. Но по большому счету, местоположение офиса можно считать пригородом, поэтому пешком из дома туда никто не добирается — либо на общественном транспорте (в том числе на такси), либо на своих машинах, либо, если сезон, еще и на велосипедах. Вокруг офиса довольно большая парковка, чем часто не могут похвастаться многие бизнес-центры

                4. С другой стороны здания еще одна парковка. Trollmode on: с верхних этажей хорошо видны тракторы тех, кто вовремя уехал из России

                Одноклассники занимают в этом здании два этажа (4 и 5) из шести – точное распределение сотрудников по этажам я не запомнил, но вроде как внизу работают сотрудники тех-поддержки, а вверху – разработчики, дизайнеры и руководство.

                Хабдулин, PR-менеджер компании.»]

                5. Заходим в лифт и через мгновение на ресепшене нас встречает улыбчивая девушка — она-то и рассказала нам, где что. Впрочем, мы бы и так, наверное, не потерялись — в качестве экскурсовода с нами был Надир [Saratsin

                Первое, что нас поразило, когда мы зашли в «рабочие» помещения – количество людей, работающих… почти в идеальной тишине. Обычно бывает так: в неразделенном пространстве работает много людей, которые беспрепятственно общаются друг с другом; у каждого играет своя музыка, кто-то разговаривает по телефону – в результате получается абсолютно нерабочая обстановка (как, например, в издательстве Game­Land). Некоторые компании (те же Intel) решают этот вопрос разделением пространства на персональные ячейки – так называемые «кубиклы», но в случае с «одноклассниками» в них не было необходимости — стояла почти идеальная тишина.

                6. Не знаю, может быть это европейское спокойствие, но как бы там ни было, мы решили не нарушать покой и все время говорили в пол-голоса.

                7. Рабочие места довольно обычны – длинные столы, разделенные небольшими перегородками. У каждого сотрудника – офисное кресло и 1 или 2 монитора, в зависимости от задач. Количество «маков» можно было посчитать по пальцам одной руки — все либо на «писюках», либо на ноутбуках.

                8.

                9. Рабочий день у всех начинается по-разному: если выполняется какая-то коллективная работа (например, менеджер, дизайнер и 2 программиста делают какой-то сервис), группа сама решает, во сколько им надо быть на работе. В остальном — можно прийти и 8 и в 10. Дресс-кода нету — у кого-то под столом я видел уютные домашние тапки 🙂

                10.

                11. На фотографии виден висящий на стене телевизор — на него в реальном времени выводится статистика проекта.

                12. В офисе работает порядка 100 человек, примерно 60% из которых являются разработчиками. Самому молодому недавно исполнилось 20 лет, самому взрослому — ровно вдвое больше. Количество девушек приятно удивило — их примерно четверть или даже треть от общего числа сотрудников. Всё верно — программисты среди них тоже есть!

                13. Более привычной для девушки является профессия дизайнера — есть в компании и такие. На фотографии ниже я чуть было не раскрыл какой-то зимний проект

                Якупов, бывший дизайнер ТМ.»]

                14. Лобное место дизайнеров. Cовсем недавно стройные ряды сотрудников пополнил Алишер [ Alisher 

                15. Еще процентов 20 составляет служба технической поддержки — на нижнем этаже офиса обитают девушки со «второй линии» — те, которые отвечают на самые сложные (нешаблонные) вопросы. Первая линия, принимающая на себя основной удар, находится в Иваново.

                Еще совсем недавно в суппорт было порядка 25 тысяч обращений в день (!), из которых 70–80% были связаны с забыванием паролей. Рефакторинг справки помог сократить количество заявок более чем в 5 раз, а оперативная читаемость заявок составляет 100%.

                16.

                17. Во всех комнатах очень светло — благодаря дневному свету и большим окнам по всему периметру здания. Вот, например, несколько переговорных комнат

                18.

                19.

                20. Есть отдельные комнаты для проведения видеоконференций. На удивление, всё это не просто в наличии (для галочки») – им действительно пользуются

                21.

                22.

                23. Комнат для отдыха как таковых я не увидел, хотя имеется полно диванчиков и пуфиков, на которые можно присесть с чайком и обсудить что-либо. В комнате около кухни — живой уголок с рыбками

                24.

                25. На нижнем этаже вроде как есть отдельный спортзал, но туда мы не заходили. На верхнем же этаже мы залипли у столика для игры в Новус – латвийскую разновидность бильярда.

                Никаких вам исксбоксов и плейстешенов — на работе нужно работу работать и это правильно

                26. Зато в офисе есть добрая традиция всем вместе праздновать любые события в жизни коллектива. Женился или родился ребёнок? Сдал на права или купил машину? День рожденья? В любом из этих случаев – тортики и чаепитие, алкоголь не приветствуется.

                27. Приятным оказался тот факт, что Хабр читают практически все – начиная от системных администраторов и программистов, заканчивая девушками из службы поддержки. Однако конспирация и шпионские навыки помогли нам остаться в тылу «врага» незамеченными 🙂

                Собственно, на фотографиях выше вы увидели те рабочие места, на которых куют проект, а на фото – те люди, которые это делают.

                28. Как видите, между офисами двух социальных сетей (в которых нам удалось побывать) есть довольно много различий. Если несколько эпатажный офис «Вконтакте» (впрочем, именно в таком виде он был арендован) кому-то только укрепил стереотип «империи зла», то в случае с одноклассниками картина противоположная — светло, тихо и спокойно. Если у «ВК» имеет место немного нерациональное использование пространства (думаю, это вопрос времени), то обстановка в «ОК» ощущается более устаканившейся и со всем необходимым для плодотворной работы. Но вообще, это довольно странная затея, сравнивать в этом вопросе что-либо.

                А вы знали, что у нас есть Instagram и Telegram?

                Подписывайтесь, если вы ценитель красивых фото и интересных историй!

                Одноклассники приглашают поговорить о данных на Data Толк

                13 июня приглашаем всех, кто работает с данными, в московский офис Одноклассников, на ok.tech: Data Толк. Вместе с коллегами из OK.ru, Mail.ru Group, ivi.ru, Яндекс.Такси и других технологических компаний обсудим вопросы эволюции хранилищ и баз данных, поговорим о достоинствах и недостатках разных подходов к хранению данных, а также как эти подходы влияют на удобство разных команд по взаимодействию с данными.

                Мероприятие пройдет в формате открытой дискуссии между спикерами и аудиторией, поэтому готовьте свои вопросы и не стесняйтесь их задавать. Модератором мероприятия будет Алексей Чернобровов.

                Зарегистрироваться на мероприятие.

                Граница между Hadoop и MPP базами данных

                Федор Лаврентьев, Руководитель службы развития инструментов аналитики Яндекс.Такси

                Hadoop ворвался в мир хранилищ как дешевое и легко масштабируемое решение для обработки слабо структурированных данных. Со временем данные в Hadoop обретали все большую структурность, а с другой стороны шел тренд на распараллеливание классических реляционных баз. И вот теперь они столкнулись. В докладе я хотел бы поговорить о том, где же сейчас проходят границы в мире MPP.

                Эволюция DWH в Одноклассниках

                Денис Габайдулин, Разработчик в OK.ru

                DWH в Одноклассниках помогает бизнесу принимать решения на основе данных. Это увлекательная, сложная и ответственная задача. Мы ежедневно обрабатываем десятки миллиардов событий и запускаем 1000+ регулярных джобов. С чего мы начали и к чему пришли, и куда двинемся дальше? Почему написали свои аналоги luigi, spark job server и создали свой мониторинг?

                Переход на ClickHouse: что нас ждало

                Ольга Макарова, Product Manager в ivi. ru

                ClickHouse не тормозит, если его правильно использовать.

                Расскажу несколько ситуаций, стоивших нам много времени и нервов, и как в них не попасть.

                Антипаттерны использования CH – грабли, на которые мы наступили.

                Где сегодня использовать elasticsearch

                Илья Середа, Lead Data Engineer tutu.tu

                За много лет использования elasticsearch в нашей компании мы решали с его помощью кучу разных задач. Расскажу, какие решения показали себя хорошо, а какие добавили нам головной боли. Также расскажу, чего ждать при эксплуатации, и в решении каких задач мы отказались от elasticsearch в пользу других решений.

                Расписание

                18:30 — 19:00 — Регистрация участников

                19:00 — 19:05 — Интро от Алексея Чернобровова

                19:05 — 19:20 — Граница между Hadoop и MPP базами данных, Федор Лаврентьев, Руководитель службы развития инструментов аналитики Яндекс.Такси

                19:20 — 19:35 — Эволюция DWH в Одноклассниках, Денис Габайдулин, OK. ru

                19:35 — 19:50 — Переход на ClickHouse: что нас ждало, Ольга Макарова, Product Manager в ivi.ru

                19:50 — 20:05 — Где сегодня использовать elasticsearch, Илья Середа, Lead Data Engineer tutu.tu

                20:05 — 20:30 — Вопросы к спикерам

                20:30 — 20:45 — Перерыв

                20:45 — 22:00 — Дискуссия

                Зарегистрироваться на мероприятие.

                Безопасность | Стеклянная дверь

                Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

                Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

                Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

                Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

                Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

                We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

                Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

                Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

                Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

                Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un'e-mail all'indirizzo per informarci del проблема.

                Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

                Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

                Подождите до 5 секунд…

                Перенаправление…

                Заводское обозначение: CF-102 / 674396d43fb23a95.

                Безопасность | Стеклянная дверь

                Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

                Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

                Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

                Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

                Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

                We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

                Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

                Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

                Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

                Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un'e-mail all'indirizzo per informarci del проблема.

                Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

                Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

                Подождите до 5 секунд…

                Перенаправление…

                Код объявления: CF-102 / 67439728bce016bf.

                Classmates.com урегулировал иск о защите прав потребителей с местной прокуратурой - santamonica.gov

                5 марта 2021 г., 11:15

                PeopleConnect, Inc., владелец популярной социальной сети Classmates.com, заплатит до 550 000 долларов для урегулирования иска о защите прав потребителей, поданного Калифорнийской целевой группой по автоматическому продлению (CART). В иске утверждалось, что веб-сайт Classmates.com не соответствует требованиям к раскрытию информации в масштабах штата, которые применяются к автоматически возобновляемой плате за подписку. В состав группы CART входят окружные прокуратуры Санта-Клары и Сан-Диего, которые взяли на себя ведущую роль в возбуждении дела, а также городская прокуратура Санта-Моники и окружные прокуратуры округов Лос-Анджелес и Санта-Крус.

                В иске утверждалось, что Одноклассники не соблюдали следующие требования закона:

                • Для правильного и ясного раскрытия автоматических сборов.
                • Чтобы получить явное согласие потребителя на автоматическое списание средств до списания с потребителя.
                • Для обеспечения надлежащего подтверждения автоматической оплаты после оплаты.

                В соответствии с законодательством Калифорнии, онлайн-компании должны четко и на видном месте раскрывать все платежи и условия автоматического продления, а также получать утвердительное согласие на такие периодические платежи от потребителя, прежде чем взимать с потребителя плату.Компании также должны предоставить четкое подтверждение этих условий и информацию о том, как отменить, а также предоставить потребителям возможность легко отменить онлайн.

                PeopleConnect, Inc. выплатит 400 000 долларов США в виде штрафов и издержек и до 150 000 долларов в качестве возмещения клиентам, платежи которых были автоматически возобновлены без их согласия. Компания будет рассылать уведомления о реституции по электронной почте правомочным потребителям.

                Компания сотрудничала с расследованием и в настоящее время изменяет свой веб-сайт в соответствии с требованиями Калифорнии об автоматическом продлении.Он будет более четко отображать свои условия автоматического продления и получить согласие потребителя, потребовав от потребителя утвердительно установить отдельный флажок или аналогичный механизм, прежде чем взимать с потребителя плату за любое автоматическое продление или непрерывное обслуживание.

                Судья Верховного суда Сан-Диего Рональд Л. Стин вынес окончательное решение по урегулированию спора сторон 1 марта 2021 года по делу People v. PeopleConnect, Inc. dba Classmates.com , Дело № 37-2020-00043918- CU-BT-CTL.

                ###

                человек в движении: от одноклассников к коллегам Northwestern University

                В этом специальном выпуске журнала MSLOC «Люди в движении» мы освещаем историю Бет Серайдариан и Кевина Шнайдера.

                Бет пришла в программу MSLOC, заинтересованная в переходе от внешнего консультирования по вопросам человеческого капитала к роли, ориентированной на внутренние таланты и организационное развитие. Недавно она присоединилась к EDSI, обучающей и консалтинговой фирме, специализирующейся на помощи людям и компаниям в переходный период.Всего через год после поступления в аспирантуру она стала специалистом по развитию талантов в EDSI.

                Генеральный директор EDSI? Кевин, одноклассник Бет по программе MSLOC.

                Неудивительно, что многие студенты, выпускники и преподаватели MSLOC объединяются за пределами классной комнаты. Учебная программа поощряет учащихся взаимодействовать друг с другом для совместного решения организационных задач, представленных в классе. Студенты демонстрируют свои творческие способности, лидерские качества и навыки решения проблем во время обучения со своими сверстниками.И они начинают понимать стили работы и возможности своих одноклассников.

                В этом интервью Кевин и Бет обсуждают свой путь от товарищей по команде MSLOC Foundations - курса, использующего проблемное обучение для развития сотрудничества между студентами - до коллег, живущих в двух городах на расстоянии 500 миль.

                Кевин, почему вы хотели пригласить Бет в качестве члена команды в EDSI? Что вы ищете в новом сотруднике?

                Кевин : Бет была в моей первой команде MSLOC в Фондах.Я мог очень быстро сказать, что она отлично подходит для нашей культуры в EDSI. Она очень умен, полна оптимизма и энтузиазма по поводу возможных решений. Когда мы нанимаем, мы фокусируем 80% нашего внимания на ценностях нашей организации. Мы хотим сделать все от нас зависящее, чтобы гарантировать, что кто-то идеально подходит для нашей культуры и сможет идентифицировать себя с нашими «повседневными способами» EDSI.

                Бет, не могли бы вы описать свою новую роль и почему вы решили присоединиться к EDSI?

                Бет : Последние четыре года я работала консультантом по человеческому капиталу в Вашингтоне. Хотя мне нравились обязанности на моей работе, я хотел перейти на внутреннюю роль в компании, которая меняла ситуацию. Цель EDSI - помочь людям и компаниям, находящимся на переходном этапе, а ценности EDSI - это «явиться, улыбнуться и поддержать». С первой истории, которую Кевин рассказал нашей команде Foundation о культуре, миссии и ценностях EDSI, меня зацепило. Я подумал про себя: «Теперь это компания, в которую я хотел бы присоединиться».

                С тех пор, как я начал работать в EDSI, я узнал как можно больше о том, как сотрудники EDSI достигают своих целей.Я провел время, работая в составе группы по работе с партнерами по сообществу, чтобы лучше понять, что действительно нужно моим клиентам (сотрудникам EDSI) с точки зрения развития и коучинга. Теперь, когда я безмерно признателен за то, что типичный сотрудник EDSI делает ежедневно, я работаю с HR / Talent Management над разработкой программы карьерного роста для 450+ сотрудников EDSI по всей стране, от головного офиса EDSI в Мичигане до нашего офисы подразделения на Среднем Западе и Восточном побережье.

                Как среда вашей команды способствовала сотрудничеству и сплочению?

                Кевин : С Бет замечательно работать, потому что у нее прекрасная способность доносить свои идеи и оказывать огромную поддержку вашему мышлению. Даже если она может не соглашаться, я всегда чувствую, что процесс идет совместно с Бет.

                Бет : Мы с удовольствием обсуждали наших профессоров, обсуждали, какие уроки брать, делились стратегиями о том, как подходить к заданиям, как сбалансировать семейное и школьное время, и все остальное, что связано с MSLOC.Открытый диалог, который начался в нашей команде по фондам, определенно продолжается до сегодняшнего дня.


                Кевин и Бет оба участвуют в программе MSLOC по альтернативному расписанию, которая сочетает дистанционное обучение с классными собраниями в кампусе, проводимыми на полнодневных занятиях в течение трех дней подряд. Студенты, участвующие в занятиях по альтернативному расписанию, взаимодействуют с членами команды в течение 10-недельного квартала, используя такие технологии, как The Hive, онлайн-сообщество MSLOC, основанное на Jive Software, и видеоконференцсвязь. Бет смогла продолжить обучение по программе, когда она недавно переехала из Вашингтона в Нью-Йорк из-за гибкости программы MSLOC. Вы можете жить где угодно в Соединенных Штатах и ​​быть студентом.


                Несмотря на то, что вы вместе работали в виртуальных командах, как вы узнали о стилях работы и возможностях друг друга?

                Кевин : Частота видеочатов в нашей команде всегда заставляет меня чувствовать связь с моими товарищами по команде.Уставы команды [составление письменных уставов команды - стандартная практика на занятиях MSLOC] предоставляют прекрасную возможность поделиться своими сильными сторонами с товарищами по команде. Я думаю, это потрясающе, что мы уделяем время описанию [в уставах команды], что мы делаем хорошо, как нам нравится работать и какие методы общения мы предпочитаем.

                Бет : Виртуальные встречи также дали нам всем окно в жизнь друг друга, которого мы, возможно, не получили бы, сидя вместе в классе. Например, иногда дочери Кевина быстро появлялись на экране, чтобы поздороваться перед началом наших встреч. Наша команда была на связи почти каждый день в течение 10 недель, и мы могли видеть сильные и слабые стороны друг друга, связанные с мозговым штурмом, исследованием, анализом данных, написанием и общением по электронной почте, телефону, Adobe Connect, сообществу онлайн-обучения The Hive, Google Hangouts … Список можно продолжить.

                Повлияла ли каким-либо образом программа MSLOC на вашу совместную работу в EDSI? Как вы применили или интегрировали навыки, полученные в MSLOC, в обе свои роли?

                Кевин : Замечательно, что мы с Бет говорим на одном языке MSLOC.Всякий раз, когда у нас появляется возможность поработать вместе, мы почти всегда ссылаемся на историю о MSLOC или применяем концепцию, которую мы изучили. Две из моих команд MSLOC работали над проблемами EDSI, а несколько наших менеджеров заполнили Immunity Maps, инструмент, который преподается в классе «Расширенное обучение и решения для повышения эффективности». Кроме того, я начал проводить собрания в виртуальной ратуше после занятий по созданию и обмену знаниями. Я смог общаться с помощью видео с более чем 450 представителями за 45 дней.Это лишь некоторые из приложений - я храню текущий список в заметке в телефоне. Могу без колебаний сказать, что сегодня я лучший лидер благодаря MSLOC.

                Бет : В EDSI я была гораздо более терпеливой и пыталась впитывать все и задавать вопросы, а не делать предположения, делать поспешные выводы или придумывать решения проблем, о которых я, возможно, мало что знаю. Я посвятил больше времени построению прочных отношений с коллегами в Нью-Йорке и других офисах EDSI, чтобы я мог видеть вещи с их точки зрения.

                Для учеников: как помочь однокласснику - Консультационный центр

                Консультационный центр

                Home IconHomeCounseling Center

                Часто бывает сложно понять, как помочь другу или другому ученику, о котором вы беспокоитесь. Пожалуйста, знайте, что Консультационный центр всегда здесь, чтобы помочь вам решить, как поддержать человека, который вам небезразличен. Ниже приведены некоторые рекомендации, которые помогут вам все обдумать. Позвоните в наш офис, если мы сможем помочь ... 507-933-7027.

                Поддержка друга или члена семьи с тревогой

                Временами беспокоиться, особенно во время стресса, - это нормально.Например, большинство людей испытывают чувство беспокойства перед важным событием, таким как экзамен, бизнес-презентация или первое свидание. Однако, когда тревога продолжается и мешает повседневной жизни и отношениям, это может быть тревожное расстройство. Знание признаков и симптомов может помочь вам распознать, испытывает ли ваш друг или член семьи беспокойство. Вот некоторые признаки и симптомы беспокойства:

                • Когнитивное / эмоциональное
                  • Ощущение, будто ваш разум мчится
                  • Постоянное беспокойство о мелких или крупных проблемах
                  • Неспособность «отпустить ситуацию» или постоянно думать о чем-то
                  • Чувство подавленности, застревания или заморозки
                  • Затруднение с концентрацией внимания или "пустой ум"
                  • Ощущение взвинчивания или нахождения на краю
                • Физическое
                  • Мышечное напряжение или мышечные боли
                  • Усталость или истощение
                  • Дрожь, дрожь или подергивание
                  • Легко напугать
                  • Потливость, тошнота или диарея
                  • Одышка или учащенное сердцебиение
                  • Беспокойство или неспособность сидеть на месте,
                  • Проблемы с засыпанием или сном
                • Социальные
                  • Раздражительность или нетерпение (к себе и / или другим людям)
                  • Сильный страх быть рядом с другими
                  • Повторное хеширование взаимодействий или разговоров

                Что делать, если вы заметили тревогу у друга или любимого человека:

                1. Поговорите с ним или с ней в уединенном месте. Четко выразите то, что вы заметили, и что вы беспокоитесь о нем / ней.
                2. Используйте навыки активного слушания, чтобы дать ему / ей время выразить себя.
                3. Объясните, что многие студенты испытывают тревогу и что лечение может быть очень полезным.
                4. Посоветуйте ему или ей записаться на прием к консультанту в консультационном центре и предложите помочь ему / ей записаться на первую встречу.
                5. Сообщите, что вы готовы помочь, и спросите, как вы можете наилучшим образом поддержать его / ее.
                6. Не беспокойтесь в одиночестве; в кампусе много людей, которые помогут вам помочь вашему другу.
                7. Периодически общайтесь с другом / любимым человеком, спрашивайте, как у них дела, и найдите время, чтобы по-настоящему выслушать.
                8. Повысьте свое понимание и осведомленность, узнав больше о тревожных расстройствах.

                Информация о тревоге

                Насколько распространено беспокойство?

                Тревожные расстройства, как группа, являются наиболее распространенным психическим заболеванием в Америке. Ежегодно более 19 миллионов взрослых американцев страдают от тревожности. Студенты колледжа испытывают высокий уровень стресса, поэтому тревожность часто является проблемой для студентов.

                Какие бывают виды тревожных расстройств?

                • Паническое расстройство - повторяющиеся эпизоды сильного страха, которые возникают часто и без предупреждения. Физические симптомы включают боль в груди, учащенное сердцебиение, одышку, головокружение, абдоминальное расстройство, чувство нереальности и страх смерти.
                • Обсессивно-компульсивное расстройство - повторяющиеся нежелательные мысли или компульсивное поведение, которые невозможно остановить или контролировать.
                • Посттравматическое стрессовое расстройство - стойкие симптомы, которые возникают после переживания или наблюдения за травмирующим событием, таким как изнасилование или другое преступное нападение, война, жестокое обращение с детьми, стихийные бедствия или антропогенные катастрофы или аварии. Ночные кошмары, воспоминания, онемение эмоций, депрессия, чувство гнева, раздражительности или рассеянности, а также возможность легко испугаться - обычное явление. У членов семей пострадавших также может развиться это заболевание.
                • Фобии - два основных типа фобий - это социальная фобия и специфическая фобия. Люди с социальной фобией испытывают подавляющий и дезориентирующий страх перед проверкой, смущением или унижением в социальных ситуациях, что приводит к избеганию многих потенциально приятных и значимых занятий. Люди со специфической фобией испытывают крайний, выводящий из строя и иррациональный страх чего-то, что не представляет реальной опасности или не представляет никакой опасности; страх ведет к избеганию предметов или ситуаций и может заставить людей без необходимости ограничивать свою жизнь.
                • Генерализованное тревожное расстройство - Постоянные преувеличенные тревожные мысли и напряжение по поводу повседневных повседневных жизненных событий и действий, длящиеся не менее шести месяцев. Почти всегда ожидание худшего, даже если для этого нет особых причин; сопровождаются физическими симптомами, такими как усталость, дрожь, мышечное напряжение, головная боль или тошнота.

                Какие эффективные методы лечения тревожных расстройств?

                Люди с тревожными расстройствами, часто сочетающие психотерапию (консультирование) и лекарства.Двумя клинически доказанными эффективными формами психотерапии, применяемыми для лечения тревожных расстройств, являются поведенческая терапия и когнитивно-поведенческая терапия. Поведенческая терапия фокусируется на изменении определенных действий и использует несколько методов, чтобы остановить нежелательное поведение. Помимо методов поведенческой терапии, когнитивно-поведенческая терапия учит пациентов понимать и изменять свои модели мышления, чтобы они могли по-разному реагировать на ситуации, вызывающие у них тревогу.

                Было обнаружено, что ряд лекарств, которые первоначально были одобрены для лечения депрессии, также эффективны при тревожных расстройствах.Некоторые из новейших из этих антидепрессантов называются селективными ингибиторами обратного захвата серотонина (СИОЗС). Другие лекарства от беспокойства включают группы препаратов, называемых бензодиазепинами и бета-блокаторами. Если одно лекарство неэффективно, можно попробовать другие. В настоящее время разрабатываются новые лекарства для лечения симптомов тревоги.

                Сосуществуют ли тревожные расстройства с другими физическими или психическими расстройствами?

                Тревожное расстройство обычно сопровождает депрессию, расстройства пищевого поведения, злоупотребление психоактивными веществами или другое тревожное расстройство.Тревожные расстройства также могут сосуществовать с такими заболеваниями, как рак или болезни сердца. В таких случаях необходимо лечить сопутствующие расстройства. Однако перед началом любого лечения важно пройти тщательное медицинское обследование, чтобы исключить другие возможные причины симптомов.

                Информация о тревоге была взята с веб-сайта Национального института психического здоровья http://www.pueblo.gsa.gov/cic_text/health/factsabout-anxietydisorders/faxanxiety.htm 01.04.2011.

                Поддержка друга или члена семьи с депрессией

                Люди, страдающие депрессией, часто не замечают ее в себе. Поэтому как друг или член семьи вы можете сначала заметить признаки и симптомы. Хотя симптомы могут варьироваться от человека к человеку, полезно знать, каковы признаки и симптомы депрессии.

                • Они выражают чувства:
                  • Грустный, вниз, синий или пустой
                  • Усталость, подавленность или истощение
                  • Безнадежный, бесполезный или беспомощный
                  • Пессимист или виноват
                • Их поведение изменилось:
                  • Более или менее спит
                  • Снижение аппетита и потеря веса или повышение аппетита и увеличение веса
                  • Менее энергичны или все время кажемся усталым
                  • Более социально замкнуты или не интересуются деятельностью (выходом на улицу, мероприятиями…)
                  • Не так много учится или пропускает / пропускает занятия
                  • Злоупотребление алкоголем или другими наркотиками
                  • Выглядеть беспокойным, возбужденным или раздражительным (принимать вещи на свой счет)
                • У них есть:
                  • Головные боли, боли в животе или спине
                  • Боли в суставах или мышцах
                  • Проблемы с концентрацией, вниманием или принятием решения
                  • Мысли о смерти, умирании или самоубийстве

                Если вы считаете, что кто-то в вашей жизни страдает депрессией, вы можете чувствовать себя беспомощным и задумываться, что делать. Вы не несете ответственности за «улучшение их» или «устранение их проблем». Что вы можете сделать, так это узнать, как предложить поддержку и понимание, а также помочь им подключиться к ресурсам и поддержке для лечения их депрессии. Вот что вы можете сделать:

                1. Поговорите с ними наедине. Выражайте прямо, какие изменения вы заметили и что вас беспокоит. Затем послушайте и позвольте человеку выразить себя.
                2. Нормализовать свой опыт. Расскажите, что депрессия - это не недостаток или слабость, и что многие студенты здесь испытывают депрессию и лечатся от нее.Заверьте их, что обычно становится лучше с поддержкой и помощью.
                3. Посоветуйте им обратиться к профессионалу. Напомните им, что консультационные услуги в Gustavus бесплатны и конфиденциальны. Если вы чувствуете себя комфортно, вы можете предложить им поддержку в записи на прием (по телефону или при входе в офис).
                4. Спросите, как вы можете оказать максимальную поддержку и выразить готовность помочь.
                5. Помните о своих потребностях. Помощь человеку, страдающему депрессией, может быть сложной задачей, убедитесь, что вы уделяете время себе, окружаете себя людьми, которые его поддерживают, и не бойтесь просить о помощи в разрешении ситуации.
                6. Изучите депрессию. Ниже приведена некоторая информация для начала.

                Что такое депрессия?

                Депрессия - это больше, чем хандра или бля; это больше, чем обычные повседневные взлеты и падения. Когда это «подавленное» настроение вместе с другими симптомами длится более пары недель, состояние может быть клинической депрессией. Клиническая депрессия - серьезная проблема со здоровьем, затрагивающая всего человека. Помимо чувств, он может изменять поведение, физическое здоровье и внешний вид, успеваемость, социальную активность и способность справляться с повседневными решениями и давлением.

                Что вызывает депрессию?

                Мы еще не знаем всех причин депрессии, но, похоже, существуют биологические и эмоциональные факторы, которые могут увеличить вероятность того, что у человека разовьется депрессивное расстройство. Исследования последнего десятилетия убедительно указывают на генетическую связь с депрессивными расстройствами; депрессия может передаваться по наследству. Плохой жизненный опыт и определенные паттерны личности, такие как трудности с преодолением стресса, низкая самооценка или крайний пессимизм в отношении будущего, могут увеличить шансы впасть в депрессию.

                Насколько это распространено?

                Клиническая депрессия встречается гораздо чаще, чем думает большинство людей. Он поражает 19 миллионов американцев каждый год. Четвертая часть всех женщин и одна восьмая всех мужчин страдают хотя бы одним эпизодом или возникновением депрессии в течение своей жизни. Депрессия поражает людей всех возрастов, но у подростков она встречается реже, чем у взрослых. Приблизительно 3-5 процентов подростков ежегодно испытывают клиническую депрессию. Это означает, что среди 25 друзей у 1 может быть клиническая депрессия.

                Это серьезно?

                Депрессия может быть очень серьезной. Это было связано с плохой успеваемостью в школе, прогулами, злоупотреблением алкоголем и наркотиками, бегством и чувством никчемности и безнадежности. За последние 25 лет количество самоубийств среди подростков и молодых людей резко возросло. Самоубийство часто связано с депрессией.

                Все ли депрессивные расстройства одинаковы?

                Существуют различные формы или типы депрессии. Некоторые люди переживают только один эпизод депрессии за всю свою жизнь, но у многих бывает несколько рецидивов.Некоторые депрессивные эпизоды начинаются внезапно без видимой причины, другие могут быть связаны с жизненной ситуацией или стрессом. Иногда люди, находящиеся в депрессивном состоянии, не могут выполнять даже самые простые повседневные дела - например, вставать с постели или одеваться. Другие совершают движения, но ясно, что они действуют или думают не так, как обычно. Некоторые люди страдают биполярным расстройством, при котором их настроение колеблется между двумя крайностями - от глубины отчаяния до неистовых разговоров, активности или грандиозных представлений о собственной компетентности.

                Можно ли вылечить?

                Да, депрессия излечима. От 80 до 90 процентов людей с депрессией - даже в самых серьезных формах - могут получить помощь. Есть целый ряд антидепрессантов и форм психотерапии, которые могут оказаться полезными. Людям с депрессией средней и тяжелой степени чаще всего помогают антидепрессанты. Большинству людей лучше всего подходит комбинированное лечение: лекарства для относительно быстрого облегчения симптомов и психотерапия, чтобы научиться более эффективным способам решения жизненных проблем, включая депрессию.Самый важный шаг к преодолению депрессии - а иногда и самый трудный - это просьба о помощи.

                Почему люди не получают необходимой помощи?

                Часто люди не знают, что они в депрессии, поэтому они не просят - или не получают - правильной помощи. Люди часто не могут распознать симптомы депрессии в себе или в людях, которые им небезразличны.

                Приведенная выше информация о депрессии была адаптирована и взята с веб-сайта Национального института психического здоровья http: // www. pueblo.gsa.gov/cic_text/health/friend-depressed/friend.pdf от 31.03.2011.

                Поддержка друга или члена семьи с расстройством пищевого поведения

                Поскольку мы живем в культуре, которая одержима худобой и диетами, может быть трудно распознать, когда мышление или поведение человека стали опасными. Возможно, вы знаете кого-то с расстройством пищевого поведения. Это может быть ваш сосед по комнате, брат или сестра, родитель или друг. Человек может попытаться скрыть это, но его повседневная жизнь сосредоточена - одержимо - вокруг еды и веса.Некоторые люди пытаются морить себя голодом. Другие переедают, а затем пытаются избавиться от переедания с помощью какой-либо формы очищения.

                Расстройства пищевого поведения развиваются у людей как способ справиться с конфликтами, давлением и стрессами в своей жизни. Их расстройства пищевого поведения могут использоваться как способ выразить контроль, когда остальная жизнь кажется неконтролируемой. Расстройства пищевого поведения очень серьезны. Они влияют как на физическое, так и на психическое здоровье. Если их не лечить, они могут привести к летальному исходу.

                Когда человек страдает расстройством пищевого поведения, часто друзья и семья замечают это как проблему задолго до этого.Вот признаки и симптомы, на которые следует обратить внимание:

                • Сильный страх поправиться
                • Одержимость жиром (например, частые комментарии о своем весе, размере или форме)
                • Искаженное изображение тела
                • Постоянное внимание к еде и / или соблюдение диеты (подсчет калорий, постоянные разговоры о еде)
                • Считайте еду хорошей или плохой, категорически избегая любой «плохой» еды
                • Чрезмерная физическая нагрузка (ощущение, что они должны тренироваться ежедневно)
                • Уход от друзей и семьи (особенно мероприятия с едой)
                • Переедание (съедание за один присест значительно больше, чем «нормальное количество»)
                • Очищение (рвота после еды или интенсивных упражнений для восполнения еды)
                • Прием слабительных средств и / или таблеток для похудания для контроля веса
                • Быстрое похудание
                • Раздражительность (особенно оборонительная, когда спрашивают о привычках питания)

                Многие люди считают, что люди должны быть очень худыми, чтобы иметь расстройство пищевого поведения. Это абсолютно не так. Симптомы и степень тяжести сильно различаются от человека к человеку. Расстройства пищевого поведения могут затронуть кого угодно в любое время. Если вы заметили нарушение питания, диеты или физических упражнений у кого-то, кто вам небезразличен, вот что вы можете сделать:

                1. Выберите личное время и место и осторожно, но настойчиво подходите к другу.
                2. Объясните, что вы беспокоитесь, и конкретно укажите, что вас беспокоит (например, определенное поведение или привычки).
                3. Слушайте сочувственно. Ожидайте, что они будут отрицать проблему и возмутятся вашим вмешательством. Будьте настойчивы, несмотря на их враждебность.
                4. Выразите беспокойство за человека в целом. Сосредоточьтесь на своей заботе об их здоровье и счастье, а не на конкретном поведении.
                5. Посоветуйте им пойти в консультационный центр. Напомните им, что все услуги бесплатны и конфиденциальны и что никогда не рано получить поддержку. Если они не хотят искать поддержки в университетском городке, посоветуйте им встретиться с лицензированным поставщиком психиатрических услуг.
                6. Предложите помочь найти профессиональную помощь или присоединитесь к первому визиту, если ваш друг хочет получить помощь.
                7. Сочувствуйте их страху и стыду, но дайте им понять, что вы слишком заботитесь о них, чтобы игнорировать их деструктивное поведение.
                8. Поддержите. Это самое важное, что вы можете сделать. Покажите другу, что вы верите в них, это поможет выздороветь.
                9. Ставьте перед собой реалистичные цели. Не ждите, что ваш друг поправится в одночасье - это постепенный процесс.Вы не можете заставить их прекратить поведение, но вы можете выслушать, попытаться понять и предложить поддержку.
                10. Будь собой. Честно поделитесь своими чувствами.
                11. Помните, что расстройства пищевого поведения могут быть очень сильными и что «исправлять» - не ваша работа. Человек должен быть готов и желать измениться.
                12. Напомните своему другу, что люди важны из-за того, кто они есть, а не из-за того, как они выглядят или чем они занимаются; подчеркивать положительные стороны, сильные стороны и таланты того, кем они являются.
                13. Поскольку это может быть стрессом, когда кто-то, кто вам небезразличен, борется с расстройством пищевого поведения, пользуйтесь собственной поддержкой и заботой.

                Также полезно знать, чего следует избегать, если беспокоиться о человеке, у которого может быть расстройство пищевого поведения.

                • Не комментируйте размер тела вашего друга (или кого-либо еще), потерю веса, увеличение веса и т. Д.
                • Не участвуйте в разговорах о еде, размере тела, калориях и т. Д.
                • Не давать советов.Когда вам говорят, что делать или не делать, это часто может спровоцировать противоположную реакцию, и ваш друг может занять оборонительную позицию.
                • Не сплетничайте о нем или о ней.
                • Не ввязывайтесь в борьбу за власть из-за еды или других симптомов.
                • Не меняйте свои привычки в еде, когда вы находитесь рядом с другом. Ваше «нормальное» питание является для друга примером более здорового отношения к еде.
                • Не вините себя, если ваш друг еще не желает признать проблему или изменить поведение.Человеку может потребоваться много времени, чтобы смириться с ситуацией.
                • Не пытайтесь решить проблему за них или беритесь за нее в одиночку. Расстройства пищевого поведения могут быть тяжелыми, требующими много времени и с которыми трудно справиться; используйте ресурсы университетского городка и специалистов, чтобы решить эту проблему.
                • Не бойтесь поговорить с человеком, чтобы мягко, но настойчиво выразить свое беспокойство и побудить его / ее получить помощь и поддержку.

                Помните, что консультационный центр всегда готов помочь, если у вас есть какие-либо вопросы или опасения по поводу расстройств пищевого поведения.Вы можете позвонить нам или записаться на прием в любое время!

                При установлении контакта всегда полезно узнать больше о том, что испытывает человек. Поэтому ниже описаны три основных типа расстройств пищевого поведения. Но помните, что признаки и симптомы могут совпадать и варьироваться от человека к человеку. Никогда не рано обратиться к человеку и побудить его обратиться за помощью.

                Анорексия

                Анорексия (клинически известная как нервная анорексия) - это когда люди намеренно морить себя голодом или ограничивать потребление из-за сильного страха набрать вес.Это расстройство часто связано с потерей веса, и хотя люди с анорексией могут выглядеть истощенными, они убеждены, что у них избыточный вес или полнота. Еда и вес становятся навязчивыми идеями. Для некоторых компульсивность проявляется в странных ритуалах еды или отказе от еды в присутствии других. Они могут придерживаться строгого режима упражнений, чтобы не потерять вес. Анорексия часто возникает из-за основных эмоциональных сигналов и может заставлять людей ограничивать или ограничивать другие части своей жизни, помимо еды, такие как отношения, социальная деятельность или удовольствие.Анорексия может вызвать серьезные проблемы со здоровьем и даже привести к смерти. Отсутствие месячных менструаций типично для женщин с этим заболеванием, а у мужчин часто возникает импотенция. Это может стать опасным для жизни; поэтому иногда людей необходимо госпитализировать, чтобы предотвратить голод.

                Предупреждающие знаки анорексии

                • Человек худой и продолжает худеть, теряя 15% или более от идеальной массы тела
                • Продолжает соблюдать диету или ограничивать пищевые продукты, даже если у них нет избыточного веса
                • Имеет искаженное изображение тела - кажется толстым даже тогда, когда они худые.
                • Заботится о еде, калориях, питании или приготовлении пищи
                • Отрицает голод
                • одержимо упражнениями
                • Часто взвешивается
                • Жалуется на чувство вздутия живота или тошноту, даже когда они едят нормальное или меньшее количество пищи
                • Выпадает или начинает истончаться
                • Холодно даже при нормальной или слегка прохладной температуре
                • Прекращает менструацию или становится импотентом

                Булимия

                Булимия (клинически известная как нервная булимия) - это повторяющийся цикл неконтролируемого приема пищи, за которым следует некоторая форма очищения организма или диеты. Люди с булимией потребляют большое количество пищи, а затем избавляются от лишних калорий с помощью рвоты, злоупотребления слабительными или мочегонными средствами, клизм или одержимых физических упражнений. Некоторые используют комбинацию всех этих форм очистки. Поскольку многие люди с булимией «переедают и очищаются» втайне и поддерживают нормальный или превышающий нормальный вес тела, они часто могут успешно скрывать свою проблему от других в течение многих лет. Многие люди остаются с нормальной массой тела или выше из-за частых перееданий, которые могут варьироваться от одного-двух раз в неделю до нескольких раз в день.Также распространено интенсивное соблюдение диеты между эпизодами переедания и очищения. Люди с булимией часто теряют контроль в других сферах своей жизни, помимо еды. У людей с анорексией часто развивается булимия. Заболевание чаще всего встречается у женщин, но встречается и у мужчин.

                Булимия может иметь серьезные медицинские последствия, включая проблемы с зубами и пищеводом, повреждение почек, химический дисбаланс и общую потерю энергии и жизненных сил. Это может даже оказаться фатальным.Многие люди с булимией, стыдясь своих странных привычек, не обращаются за помощью, пока им не исполнится 30-40 лет. К этому времени их пищевое поведение глубоко укоренилось, и его труднее изменить. Поэтому, когда дело касается лечения, чем раньше, тем лучше!

                Предупреждающие знаки булимии
                • Человек переедает и не может добровольно остановиться
                • Часто пользуется ванной после еды
                • Реагирует на эмоциональный стресс перееданием
                • Нарушение менструального цикла
                • Набухшие железы
                • Испытывает частые колебания веса
                • Не может добровольно перестать есть
                • Безумно озабочен своим весом
                • Пытается придерживаться диеты, но обычно безуспешно
                • Чувствует себя виноватым или стыдно за то, что ест
                • выходит из-под контроля
                • Имеет депрессивное настроение

                Компульсивное переедание

                Заболевание, напоминающее нервную булимию, - это компульсивное переедание.Как и булимия, это расстройство характеризуется эпизодами неконтролируемого приема пищи или переедания. Однако компульсивное переедание отличается от булимии тем, что страдающие от него не очищают свой организм от лишней пищи, и его чаще называют компульсивным перееданием. Люди с компульсивным перееданием чувствуют, что они теряют контроль во время еды, потребляя большое количество пищи с чувством давления или «бешенства» и не останавливаясь, пока они не почувствуют дискомфортное насыщение. Эпизоды переедания часто сменяются периодами вины и депрессии.Обычно людям с компульсивным перееданием труднее сбросить вес и сохранить его, поэтому они страдают ожирением и имеют в анамнезе колебания веса. Переедание может привести к серьезным проблемам со здоровьем, включая высокий уровень холестерина, диабет, болезни сердца и депрессию. Компульсивное переедание встречается примерно у 2% населения в целом - чаще у женщин, чем у мужчин. Недавние исследования показывают, что компульсивное переедание встречается примерно у 30% людей, которые сталкиваются с проблемами контроля веса под медицинским наблюдением.

                Предупреждающие признаки компульсивного переедания
                • Человек ест большое количество пищи, когда физически не голоден
                • Ест намного быстрее обычного
                • Ест до ощущения дискомфорта
                • Часто ест в одиночестве из-за стыда или смущения
                • Имеет чувство депрессии, отвращения или вины после еды
                • Имеет в анамнезе заметные колебания веса

                Информация в этой статье была взята и адаптирована со страниц веб-сайта Renfrew Center Foundation http: // www.renfrewcenter.com/for-family-friends/index.asp и http://www.renfrewcenter.com/for-family-friends/signs-symptoms.asp 4 апреля 2011 г.

                «Мафия Вест-Пойнта» Трампа проходит испытание на лояльность

                Среди них генерал Джо Мартин, заместитель начальника штаба армии, второй по рангу офицер службы. «Джоуи, мы действительно им гордимся, - говорит Грин, прогнозируя, - что он, вероятно, станет начальником штаба армии».

                Другие члены класса, все еще находящиеся на действительной службе, включают Lt.Генерал Дж. Т. Томсон, командующий сухопутными войсками НАТО со штаб-квартирой в Турции, и генерал-лейтенант Леопольдо Кинтас, заместитель командующего сухопутными войсками. Генерал-лейтенант Дэн Хокансон возглавляет Национальную гвардию армии. Генерал-лейтенант Эрик Уэсли, заместитель командующего Futures Command, возглавляет усилия армии по модернизации ее оборудования и стратегии для разрешения конфликта между великими державами, которого Пентагон ожидал от СССР в середине 1980-х годов, а теперь вновь появился в разных странах. форма из России и Китая.

                Действительно, российская угроза все еще нависает над их дискуссиями.«Мы много об этом говорим», - сказал Стив Кэннон, который, как и Эспер, был командиром кадетов, а позже вместе с Помпео служил в бронекавалерийском полку в Западной Германии в последние дни холодной войны, - говорит о частных встречах одноклассников. . «Теперь мы вернулись в будущее. У вас есть довольно агрессивный [Владимир] Путин, который во многом чувствует, что тянет нас назад к холодной войне. Мы действительно размышляем над этими вещами ».

                Но он не в униформе там, где этот класс оставил свой самый большой отпечаток.Грин вспоминает, что генерал армии Марк Милли, нынешний председатель Объединенного комитета начальников штабов, несколько лет назад на одном частном мероприятии пошутил, что количество высокопоставленных гражданских чиновников из класса 1986 г. Деньги.

                «У вас больше шансов стать членом кабинета министров, чем быть четырехзвездным генералом в классе 1986 года», - вспоминал Грин слова Милли.

                ***

                Именно Урбан получил наибольшее признание за организацию подъема класса в Вашингтоне - и, в конечном итоге, на орбиту Трампа.Когда Эспер ушел из армии и искал работу на Капитолийском холме, это был Урбан, работавший тогда начальником штаба сенатора-республиканца Арлена Спектера, который порекомендовал своему однокласснику работать на тогдашнего сенатора-республиканца и будущего министра обороны Чака Хейгела. . Урбан также познакомил Помпео с ключевыми союзниками, когда он прибыл в Конгресс в начале 2011 года, в том числе помог ему занять место в Комитете по энергетике и торговле.

                Президент Трамп позирует для фотографий с Помпео, Урбаном и Эспером в Овальном кабинете 1 мая 2018 года, перед вручением трофея Главнокомандующего США.Футбольная команда С. Военной академии. | Официальная фотография Белого дома Шила Крейгхед

                После избрания Трампа в 2016 году роль Урбана в посредничестве по найму на высшие должности для своих одноклассников приобрела значительный вес. Урбан впервые встретился с Трампом на мероприятии по сбору средств для Spectre в Нью-Йорке, который умер в 2012 году, но познакомился с Трампом лично в 2016 году, работая над президентской кампанией в Пенсильвании. «Мы немедленно щелкнули. Мы поладили. ... Это было время, когда никто не думал, что у Дональда Трампа есть шанс, - вспоминал Урбан в интервью.

                Урбан замолвил Помпео на пост директора ЦРУ вместе с Трампом в переходный период. Он также защищал Эспера, сначала помог ему стать секретарем армии Трампа, прежде чем он был назначен на высшую должность в Пентагоне в начале этого года. На последних двух футбольных матчах между армией и флотом Трамп посетил ложе Урбана вместе с Помпео и другими учениками.

                Одноклассник Стив Кэннон, генеральный директор AMB Group, которая владеет Atlanta Falcons НФЛ и принимала Помпео и Эспера в Атланте, видит в Урбане явную движущую силу в повышении известности в Вашингтоне его одноклассников - человек, незаметно скрывающий события от общественности.

                «Он настоящая сила природы», - сказал Кэннон об Урбане.

                Именно Кэннон привлек Эспера и других одноклассников к созданию Фонда солдат Джонни Мака, названного в честь полковника Джона МакХью, убитого в результате теракта в 2010 году.

                Но нигде классовые связи сейчас не проявляются более заметно, чем в Туманном Боттом. Помпео, который считает рост класса «справедливым провидением», уже много лет поддерживает Брехбуля и Булатао. Первые трое работали вместе в компании Thayer Aerospace, которую Помпео основал до того, как был избран в Конгресс от Канзаса во время волны чаепития 2010 года.Они также служили под его началом, когда он был директором ЦРУ в первый год работы Трампа, а затем последовал за ним в Государственный департамент.

                «Ульрих и Брайан буквально мои самые давние лучшие друзья во всем мире, и это возможность для нас служить вместе, что действительно особенное», - сказал Помпео POLITICO.

                П. Помпео приводит к присяге Брайана Булатао в качестве нового заместителя государственного секретаря по вопросам управления. | Фото Государственного департамента Майкла Гросса / Public Domain

                Более широкая группа также старается регулярно собираться вместе, даже несмотря на их плотный график в Вашингтоне.Чтобы отпраздновать помолвку Урбана в прошлом году, Помпео и Эспер посетили элегантную вечеринку в отеле St.Regis, организованную Дэвидом Маккормиком, членом класса Вест-Пойнт 1987 года и со-генеральным директором ведущего хедж-фонда Bridgewater Associates, а ныне его женой Диной. Пауэлл Маккормик, бывший заместитель советника Трампа по национальной безопасности.

                Другие мини-союзы мафии Вест-Пойнта проходят ежемесячно в закусочных рядом с Пентагоном, таких как Ливанская таверна, где один участник сказал, что они говорят о «жизненных вещах» и изо всех сил стараются не впадать в политику.«Некоторых я знаю с самых ранних дней в Вест-Пойнте», - сказал Эспер по электронной почте. «С другими я познакомился здесь, в Вашингтоне. Тем не менее, у всех нас есть общие друзья, опыт и ценности с первых дней нашей учебы в академии ».

                «Мы были близким классом», - согласился ДеПинто, генеральный директор 7-Eleven, который также помогал Эсперу в гражданском секторе, когда он был министром армии. «Мы заботимся друг о друге. Когда один из нас терпит неудачу, мы готовы помочь. Когда некоторые из нас добиваются успеха, мы все готовы подбодрить друг друга.«

                «Я всегда могу рассчитывать на одноклассника из Вест-Пойнта, когда мне нужно поговорить о чем-то важном или когда мне нужна какая-то поддержка», - добавил ДеПинто.

                «Не каждый класс настолько тесен и связан, как мы», - сказал Кэннон. «Я скажу, что это отличает нас».

                Эспер описывает «уникальный уровень доверия и взаимопонимания» с Помпео, в частности, который, как он утверждает, «помогает нам обоим более эффективно выполнять свою работу».

                Каждый класс в Вест-Пойнте разрабатывает свой собственный герб в течение первого года обучения, и девиз, изображенный на гербе класса 1986 года, всегда находится недалеко от Помпео и Эспера.У обоих мужчин есть надпись «CNQ» - «Мужество никогда не покидает» - выгравировано на их официальных памятных монетах, которые они, как известно, раздают подчиненным в знак признательности.

                ***

                За тем, как их поведение соответствует их кадетским убеждениям, сейчас внимательно наблюдают их коллеги из Уэст-пойнтеров, пока разыгрывается гиперпартийная драма импичмента. Эспер недавно вступил в полемику, когда вступился за подполковника армии Александра Виндмана, старшего сотрудника СНБ, который наблюдает за политикой Украины и давал показания следователям Палаты представителей в ходе расследования.

                Честность Виндмана подверглась нападкам со стороны некоторых из самых яростных защитников президента, в результате чего Эспер дал обещание, что Виндман не столкнется с какой-либо ответной реакцией в рядах за свое выступление. «Он не должен бояться возмездия», - сказал Эспер репортерам, добавив, что он также передал это сообщение министру армии.

                Синий пакет из 10 одноклассников A4 Книжка с отметками Школьные и образовательные принадлежности Записи об уроках и уроки Powderhousebend.com

                Classmates A4 Register Mark Book, Blue - Pack of 10: Office Products.Должен быть учитель !! 。 A4 - 297 x 210 мм。 42 страницы。 Пачки по 10 книг。


                Синий Набор из 10 Одноклассников Книжка с отметками А4

                Совместимость с Polaroid Snap Mint Фотобумага Polaroid Premium Zink 2x3ʺ Мобильный фотопринтер SnapTouch с мгновенной печатью Цифровые фотоаппараты и пакет Polaroid Zip из 20 пакетов. KXF 4 секции Прочный настольный пластиковый держатель для файлов для журналов Рамки Разделители файлов Шкаф для файлов Стойка для документов и хранения для школьного офиса Бумажный стол для документов Организатор файлов, 0.875 x 5 ярдов TapeCase 0.875-5-600 Scotch Premium Прозрачная пленочная лента, преобразованная из 3M 600. Tomaibaby, 15 шт. Кисти для рисования Прочная красочная, легко моющаяся щетка для образовательных принадлежностей Детский сад, набор штампов с восковой печатью pZgfg Старинная латунная ручка с цветной головкой Алфавит Запечатывание начальной буквы Комплект Декор Конверта Праздничный Подарок. Рюкзак-тележка для девочек Школьная сумка на колесиках Набор детских книжных сумок, рюкзак для школьников средней школы chaqlin Набор сумок для обеда Сумки для ручек для мальчиков Модный прочный рюкзак с рисунком слона.Lorjoyx 120PCS / Set Пластиковые шпульки Держатель ниток для катушки Пластиковые шпульки для карточек Нить для вышивки ниток DIY Держатель органайзера для швов Швейные инструменты. 1.0 мм Red BIC Cristal Оригинальные шариковые ручки Medium Point Коробка из 50 шт., Индивидуальный дизайн резинового штампа Интернет 27 x 10 мм, очки 20 см x 19 см Высокотехнологичная ткань для чистки дисплея из микроволокна Синяя электронная книга для чтения электронных книг - микрофибра для смартфона, моющийся планшетный ПК. 6 x 4 дюйма Q Connect 3 x 100 карт Финт линейчатые рекордные карты Двусторонние ревизионные карты. Идеальные подарки для воскресной школы и служения, призванные вдохновлять женщин и мужчин на вдохновение библейских стихов Закладки 60-Pack, Кружевная юбилейная коллекция с красным сердцем Открытка на 13-ю годовщину свадьбы.Юбилейная открытка среднего размера для мамы и папы с любовью. eco-eco A4 100% переработанный 40 карманных карт Flexicover Display Book, запасные чернила trodat Pad 6 4204 0092399554837 Черный.


                Розничная торговля

                Powder House предлагает самый большой выбор лыж, досок, ботинок и креплений в Центральном Орегоне от ведущих производителей отрасли.

                Прочитайте больше
                Аренда

                Наш новый прокат горнолыжных лыж включает более 100 демонстрационных лыж. Мы также сдаем в аренду сноуборды, беговые лыжи и снегоступы взрослых и молодежных размеров.

                Прочитайте больше
                Услуги

                Центр настройки и ремонта мирового класса от лыжника до гонщика.

                Добавить комментарий

                Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *