Комфортный офис: Вся мебель в Томске | Комфортный офис

Содержание

Комфортный офис: порядок планировки и обустройства. 

Вопросы, рассмотренные в материале:

  • Какой он комфортный офис?
  • Какая принята классификация офисных помещений?
  • На что следует обратить внимание при создании комфортных рабочих мест в офисе?
  • Какие помещения нужны для комфортной работы в офисе?
  • Чем наполнять помещения для создания комфортных условий в офисе?

Лицом любой современной организации является комфортный офис. Он отражает финансовое положение компании, ее уровень и влияет на решение посетителя о дальнейшем сотрудничестве. Вот почему экономия на обустройстве офисного пространства зачастую обходится намного дороже, чем оплата услуг мастеров по его оформлению и затраты на покупку предметов мебели.

Какой он, комфортный офис

 

Сотрудники компании проводят в офисе значительную часть своей активной жизни.

Чтобы создать для них оптимальные рабочие условия, нужно продумать все важные детали еще на стадии планировки помещения: подобрать подходящий цвет стен, высоту перегородок между рабочими местами, определиться с типом освещения и расстановкой акцентов.

Комфортный офис – это такое рабочее пространство, в котором приятно находиться каждому. Он выполнен в фирменном стиле организации, обставлен удобными и функциональными предметами мебели, отличается интуитивно понятной планировкой и эргономичностью.

 

Планировать офисное пространство следует так, чтобы сделать рабочий процесс максимально эффективным. Это означает, что помещение не просто должно выглядеть хорошо и приятно, но также подчеркивать общий стиль организации, ее индивидуальность, работать на имидж компании.

Комфортный офис – это идеальное место, в которое с удовольствием будут приходить как сотрудники, так и клиенты. Важно, чтобы его обстановка создавала атмосферу гармонии.

Тогда каждому захочется выполнять свою работу качественно и творчески. Создание такого места – непосредственная задача руководителя.

Современная планировка и дизайн офисного пространства должны ориентироваться как на презентабельность, так и на уют. Если спроектировать помещение правильно, оно будет радовать своей эстетичностью, способствовать продуктивной деятельности сотрудников компании, а также повышению лояльности восприятия потенциальными клиентами.

 

Грамотно оформленный интерьер способен самостоятельно рассказать о специализации предприятия и проанонсировать особенности его делового стиля.

А повысить производительность труда и создать благоприятные условия поможет правильная организация рабочего места. Рекомендации относительно планировки и зонирования офисов выработаны уже давно и широко используются на современных предприятиях.

Классификация офисных помещений

Офисные площади имеют свою классификацию, а разные типы помещений в ней обозначаются латинскими буквами: A, B, C и D. Каждый из этих типов отличается некоторыми особенностями, однако порой они достаточно условны. В связи с этим границы между различными категориями могут быть нечеткими.

  1. Комфортный офис класса А

 

Подобные помещения находятся в современных деловых центрах. Они удачно расположены и характеризуются хорошей транспортной доступностью, оптимальными планировочными решениями, хорошим качеством отделки, высоким уровнем инженерных коммуникаций, наличием автоматизированных систем жизнеобеспечения.

При этом в бизнес-центрах, как правило, имеется развернутая инфраструктура централизованного обеспечения арендаторов помещений средствами телекоммуникации и связи, оргтехникой, а иногда и технически оснащенными конференц-залами. В подобном центре также может быть собственная охрана и парковка (охраняемая), созданная из расчета: 1 место на 60 кв. м офисных площадей.

Пример оформления конференц-зала в современном комфортном офисе (фото):

 

 

Другой характерной чертой таких офисов является высокая престижность, дополнительно подкрепленная наличием высококачественной отделки, инженерных коммуникаций, разработанных в соответствии с международными стандартами, а также оригинальной архитектурой.

Требования, которым должно соответствовать офисное помещение для того, чтобы войти в категорию А+:

  • наличие широко развитой инфраструктуры, включающей: полиграфический салон, банкомат, ресторан, кафетерий, центральную рецепцию на первом этаже и пр.;
  • наличие удобного подъезда на наземном транспорте;
  • осуществление электроснабжения при помощи двух независимых источников, а также наличие источника бесперебойного питания;
  • размещение в новом здании;
  • возможность перемещения между этажами на современных скоростных лифтах;
  • наличие всей необходимой юридической документации;
  • круглосуточная охранная здания и оборудование его современными системами безопасности;
  • профессиональное управление зданием и соответствие его международным стандартам;
  • наличие оптико-волоконных телекоммуникаций;
  • размещение в здании с открытой рациональной планировкой;
  • наличие в здании современных систем климат-контроля и вентиляции;
  • для внутренней отделки использовались высококачественные материалы;

 

  • наличие охраняемой наземной и подземной парковки из расчета минимум 1 место на 100 кв. м офисных площадей;
  • наличие в здании современных инженерных систем.
  1. Комфортный офис класса B

 

Такие помещения имеют схожие характеристики с теми, что относятся к классу А. Отличие заключается в том, что офисы класса «В» могут быть чуть менее престижны, не так удачно расположены, а спектр предлагаемых ими услуг более узок. Бывает, что в эту категорию попадают комфортные офисы класса А спустя годы их интенсивной эксплуатации. Кроме того, стандарты качества регулярно меняются и растут. Поэтому то, что всего 5–10 лет назад казалось нам идеалом, сегодня воспринимается уже иначе.

Офисы категории В характеризуются недорогой, но качественной отделкой, а также небольшим набором предоставляемых услуг. О них иногда говорят: «бюджетный офис» или «экономкласс». Разница между категориями В+ и В зачастую проявляется только в различиях качества отделки и инженерных коммуникаций.

 

 

Характерные особенности комфортного офиса категории В+:

  • наличие инфраструктуры в здании: кафетерий для сотрудников, центральная рецепция в холле первого этажа и пр.;
  • расположение рядом с одной из основных транспортных магистралей;
  • наличие хорошо работающих лифтов;
  • расположение в новом или полностью реконструированном здании;
  • наличие круглосуточной охраны здания, современных систем безопасности;
  • наличие необходимой документации относительно права собственности и эксплуатации здания;
  • возможность использования качественных услуг надежного телекоммуникационного провайдера;
  • профессиональное управление зданием;

 

  • наличие системы вентиляции с предварительным охлаждением воздуха, сплит-системы кондиционирования;
  • отсутствие строгих требований к планировке этажа;
  • допустима разная обеспеченность инженерными коммуникациями;
  • наличие в помещении современных окон, обеспечивающих большую степень естественной освещенности;
  • наличие охраняемой парковки (обычно наземной) из расчета минимум 1 место на 100 кв.  м арендуемых площадей;
  • использование недорогих, но качественных материалов для внутренней отделки.
  1. Офисные помещения класса C

 

 

Характеристики помещений категории С по большому счету соответствуют тем, которые имеют комфортные офисы класса В. Основное отличие в том, что у первых всегда есть какие-нибудь недостатки: неудобное месторасположение (проблематичный подъезд, удаленность от транспортных магистралей), недостаточно большая парковка, слабо развитая инфраструктура обслуживания и пр. Таким образом, офисы, не соответствующие категории В хотя бы по одному серьезному признаку, включаются в класс С.

Также они часто располагаются в зданиях бывших заводоуправлений и переоборудованы из помещений, недостаточно приспособленных к тому, чтобы стать современными комфортными офисами. Их внешний вид обычно не слишком презентабельный, а уровень предоставляемых услуг – невысокий. Поэтому они относятся к непрестижной категории.

Особенности офисных помещений класса С:

  • степень развитости инфраструктуры зависит от конкретного здания и его владельца;
  • расположение может быть где угодно;

 

 

  • наличие круглосуточной охраны;
  • расположение в нереконструированных зданиях (иногда с фасадом), которые подверглись косметическому ремонту;
  • осуществление коммуникации при помощи телефонных линий МГТС либо коммерческих телефонных провайдеров;
  • возможно наличие проблем с правильным оформлением некоторых юридических документов здания;
  • наличие системы вентиляции, иногда сплит-системы кондиционирования;
  • эксплуатация здания осуществляется силами владельца;
  • наличие охраняемой наземной парковки, различной по размерам;
  • коридорно-кабинетная планировка здания;
  • осуществление внутреннего ремонта силами самих арендаторов.
  1. Офисные помещения класса D

 

Офисы категории D зачастую расположены в административных зданиях с сохранившимися устаревшими инженерными коммуникациями, в которых нет современных автоматизированных систем жизнеобеспечения. Как правило, они возникали в 1990-х годах, когда офисы оборудовались в нежилых помещениях, административных зданиях и пр. Обычно в них предварительно проводили ремонт, однако с тех пор прошло уже много лет.

Порой подобные здания выглядят достаточно презентабельно, в них может быть даже библиотека, типография, телефонная линия. Это обусловлено тем, что в последние годы владельцы вкладывали суммы, полученные от арендаторов, в реконструкцию и переоснащение помещений. Поэтому некоторые из них вполне можно было бы отнести даже к классу С. Поскольку подобные офисы абсолютно не соответствуют современным международным стандартам, стоимость их аренды довольно доступна. Именно это и привлекает небольшие организации.

На что обратить внимание при создании комфортных рабочих мест в офисе

 

 

При оборудовании комфортного офиса подумайте, какова его главная цель. Например, для повышения продуктивности сотрудников обычно используют сдержанно-парадный стиль. А вкладывать средства в дорогой и роскошный интерьер имеет смысл только в том случае, если его посещают клиенты соответствующего уровня.

Очевидно, что торговой компании, основная масса визитеров которой – торговые представители и курьеры, незачем обставлять свой офис элитными предметами мебели. А вот помещение крупной фармацевтической фирмы должно не только источать милосердие, но и благополучие. Не зря ведь говорят, что встречают по одежке.

Комфортный офис олицетворяет основательность и благосостояние организации. По его оформлению можно догадаться о сфере деятельности компании. Очевидно, что офисы банка и рекламного агентства не могут выглядеть одинаково. Обязательно следует также подчеркнуть вкус руководителей предприятия и дать понять своим клиентам, на какой сервис они могут здесь рассчитывать.

 

 

Отнеситесь серьезно и к выбору офисного помещения. Важно, чтобы оно находилось недалеко от центра, тогда потенциальные клиенты смогут с легкостью его найти. Также необходим удобный подъезд к зданию и наличие парковочных мест для сотрудников.

Типы офисной планировки:

  • традиционная – у каждого есть свой кабинет;
  • западная – все сотрудники размещены в едином помещении, а их рабочие места разделены перегородками.

Очевидно, что тип планировки выбирается с учетом специфики работы, поэтому это должно решаться индивидуально.

Планирование обстановки и оформление комфортного офиса напрямую зависит от того, кто ваши потенциальные клиенты. Важно, чтобы они чувствовали себя уютно. Уровень офиса должен соответствовать их уровню и вызывать у них доверие к вам.

 

 

Считается, что лучше всего оформлять интерьер офисного помещения в светлых тонах, а окна в нем должны быть высокими и широкими, пропускающими как можно больше света. Вполне допустимо добавить одну-две вещицы, не относящиеся к рабочим принадлежностям, но намекающие об интересах и пристрастиях владельца.

Сейчас наблюдается новая тенденция: прежняя тяга к роскоши и выразительности понемногу уменьшается. Теперь модными считаются такие понятия, как «достаточно» и «необходимо». Создание комфортного офиса – дело довольно затратное. Безусловно, крупные предприятия вполне могут позволить себе потратить на это значительную сумму.

Однако сегодня практически не встречаются такие помпезные приемные и кабинеты для заседаний, какие были раньше. Современные приемные умещаются в 10–12 квадратных метров, и их часто разделяют два руководителя. Дорогостоящие атрибуты не вписываются в обстановку таких небольших помещений.

 

 

Другое интересное современное решение – велосипедная парковка. С каждым годом во всем мире и в нашей стране появляется всё больше любителей кардионагрузки. А когда набирается критическая масса (минимум 5 из 50 сотрудников добираются до работы на велосипеде), такая стоянка становится просто необходимым элементом. Ее можно обустроить и в частном порядке. Большинство сотрудников компании наверняка поддержат такую инициативу. А у тех, кто еще не определился со своим отношением к этому вопросу, будет стимул приобрести еще одну здоровую привычку.

Добавить атмосфере уюта, а интерьеру индивидуальности можно с помощью предметов искусства. Деловую обстановку украсят неяркие картины или черно-белые фотографии. Такие декоративные элементы следует использовать в небольшом количестве.

Помещения для комфортной работы в офисе

Обустраивая комфортный офис, оптимально используйте все пространство. Рекомендуется разделить его на две зоны – front и back. Во front-офисе обычно располагаются кабинеты руководителей, переговорные, рецепция. Эта зона должна подчеркивать статус компании и говорить об ее уровне. А территория back-офиса предназначена для сотрудников и должна быть комфортной для работы. Чтобы предприятие нормально функционировало, необходимо оборудовать несколько обязательных помещений:

  1. Кабинет руководителя

 

Предметы мебели здесь стоит поставить более дорогостоящие, нежели у рядовых сотрудников. Таким образом вы поддержите имидж организации и создадите интуитивную дистанцию, субординацию между руководством и подчиненными. Подберите массивное кресло, лучше всего кожаное. Оно должно быть не только комфортным, но и производить нужное впечатление.

  1. Рабочее помещение для сотрудников.

 

Границы каждого рабочего места должны быть обозначены, чтобы сотрудники отделялись друг от друга. Даже если подобные кабинеты будут маленькими, зато их собственными. Совсем крохотное помещение можно поделить на зоны с помощью деревянных или стеклянных перегородок.

  1. Залы для переговоров и конференций.

 

Практически в любой отрасли бизнеса используют такой полезный инструмент, как презентацию в формате слайдов, набора графиков, видео. Для ее оптимального восприятия в комфортном офисе потребуется отдельная просмотровая зона. И даже если этим инструментом коммуникации вы не пользуетесь, то наверняка проводите мозговые штурмы, итоговые совещания, обучение работников. Тогда, вместо того чтобы толпиться всем у одного монитора, следует выделить пусть и небольшую, но отдельную площадь с нужным экраном (отделкой) и оборудованием.

  1. Архив и библиотека

 

Это те помещения, которые требуют тишины. Во многих специальностях приходится работать с документацией, учебными материалами, полезной информацией. Да и сотрудникам, привязанным к клавиатуре и монитору, иногда необходимо провести некоторое время в спокойной обстановке с бумажным или электронным носителем информации и взвесить свое решение, чтобы принести пользу проекту.

Поэтому при распределении небольших помещений старайтесь предусмотреть место для чтения. Оно должно быть достаточно комфортным и обязательно полностью изолированным от любых внешних раздражителей. Мини-библиотеку можно даже переоборудовать из подсобок или других комнат без окон. Там ваши сотрудники смогут вполне спокойно усваивать и анализировать информацию.

  1. Командная капсула

 

Имеется в виду не обычная переговорная, а зона, предназначенная для временных проектов. В ней следует оборудовать комфортное рабочее место для двух и более сотрудников различных подразделений на случай необходимости командного подхода. Руководи

Комфортный офис: порядок планировки и обустройства.  

Вопросы, рассмотренные в материале:

  • Какой он комфортный офис?
  • Какая принята классификация офисных помещений?
  • На что следует обратить внимание при создании комфортных рабочих мест в офисе?
  • Какие помещения нужны для комфортной работы в офисе?
  • Чем наполнять помещения для создания комфортных условий в офисе?

Лицом любой современной организации является комфортный офис. Он отражает финансовое положение компании, ее уровень и влияет на решение посетителя о дальнейшем сотрудничестве. Вот почему экономия на обустройстве офисного пространства зачастую обходится намного дороже, чем оплата услуг мастеров по его оформлению и затраты на покупку предметов мебели.

Какой он, комфортный офис

 

Сотрудники компании проводят в офисе значительную часть своей активной жизни. Чтобы создать для них оптимальные рабочие условия, нужно продумать все важные детали еще на стадии планировки помещения: подобрать подходящий цвет стен, высоту перегородок между рабочими местами, определиться с типом освещения и расстановкой акцентов.

Комфортный офис – это такое рабочее пространство, в котором приятно находиться каждому. Он выполнен в фирменном стиле организации, обставлен удобными и функциональными предметами мебели, отличается интуитивно понятной планировкой и эргономичностью.

 

Планировать офисное пространство следует так, чтобы сделать рабочий процесс максимально эффективным. Это означает, что помещение не просто должно выглядеть хорошо и приятно, но также подчеркивать общий стиль организации, ее индивидуальность, работать на имидж компании.

Комфортный офис – это идеальное место, в которое с удовольствием будут приходить как сотрудники, так и клиенты. Важно, чтобы его обстановка создавала атмосферу гармонии. Тогда каждому захочется выполнять свою работу качественно и творчески. Создание такого места – непосредственная задача руководителя.

Современная планировка и дизайн офисного пространства должны ориентироваться как на презентабельность, так и на уют. Если спроектировать помещение правильно, оно будет радовать своей эстетичностью, способствовать продуктивной деятельности сотрудников компании, а также повышению лояльности восприятия потенциальными клиентами.

 

Грамотно оформленный интерьер способен самостоятельно рассказать о специализации предприятия и проанонсировать особенности его делового стиля.

А повысить производительность труда и создать благоприятные условия поможет правильная организация рабочего места. Рекомендации относительно планировки и зонирования офисов выработаны уже давно и широко используются на современных предприятиях.

Классификация офисных помещений

Офисные площади имеют свою классификацию, а разные типы помещений в ней обозначаются латинскими буквами: A, B, C и D. Каждый из этих типов отличается некоторыми особенностями, однако порой они достаточно условны. В связи с этим границы между различными категориями могут быть нечеткими.

  1. Комфортный офис класса А

 

Подобные помещения находятся в современных деловых центрах. Они удачно расположены и характеризуются хорошей транспортной доступностью, оптимальными планировочными решениями, хорошим качеством отделки, высоким уровнем инженерных коммуникаций, наличием автоматизированных систем жизнеобеспечения.

При этом в бизнес-центрах, как правило, имеется развернутая инфраструктура централизованного обеспечения арендаторов помещений средствами телекоммуникации и связи, оргтехникой, а иногда и технически оснащенными конференц-залами. В подобном центре также может быть собственная охрана и парковка (охраняемая), созданная из расчета: 1 место на 60 кв. м офисных площадей.

Пример оформления конференц-зала в современном комфортном офисе (фото):

 

 

Другой характерной чертой таких офисов является высокая престижность, дополнительно подкрепленная наличием высококачественной отделки, инженерных коммуникаций, разработанных в соответствии с международными стандартами, а также оригинальной архитектурой.

Требования, которым должно соответствовать офисное помещение для того, чтобы войти в категорию А+:

  • наличие широко развитой инфраструктуры, включающей: полиграфический салон, банкомат, ресторан, кафетерий, центральную рецепцию на первом этаже и пр.;
  • наличие удобного подъезда на наземном транспорте;
  • осуществление электроснабжения при помощи двух независимых источников, а также наличие источника бесперебойного питания;
  • размещение в новом здании;
  • возможность перемещения между этажами на современных скоростных лифтах;
  • наличие всей необходимой юридической документации;
  • круглосуточная охранная здания и оборудование его современными системами безопасности;
  • профессиональное управление зданием и соответствие его международным стандартам;
  • наличие оптико-волоконных телекоммуникаций;
  • размещение в здании с открытой рациональной планировкой;
  • наличие в здании современных систем климат-контроля и вентиляции;
  • для внутренней отделки использовались высококачественные материалы;

 

  • наличие охраняемой наземной и подземной парковки из расчета минимум 1 место на 100 кв. м офисных площадей;
  • наличие в здании современных инженерных систем.
  1. Комфортный офис класса B

 

Такие помещения имеют схожие характеристики с теми, что относятся к классу А. Отличие заключается в том, что офисы класса «В» могут быть чуть менее престижны, не так удачно расположены, а спектр предлагаемых ими услуг более узок. Бывает, что в эту категорию попадают комфортные офисы класса А спустя годы их интенсивной эксплуатации. Кроме того, стандарты качества регулярно меняются и растут. Поэтому то, что всего 5–10 лет назад казалось нам идеалом, сегодня воспринимается уже иначе.

Офисы категории В характеризуются недорогой, но качественной отделкой, а также небольшим набором предоставляемых услуг. О них иногда говорят: «бюджетный офис» или «экономкласс». Разница между категориями В+ и В зачастую проявляется только в различиях качества отделки и инженерных коммуникаций.

 

 

Характерные особенности комфортного офиса категории В+:

  • наличие инфраструктуры в здании: кафетерий для сотрудников, центральная рецепция в холле первого этажа и пр.;
  • расположение рядом с одной из основных транспортных магистралей;
  • наличие хорошо работающих лифтов;
  • расположение в новом или полностью реконструированном здании;
  • наличие круглосуточной охраны здания, современных систем безопасности;
  • наличие необходимой документации относительно права собственности и эксплуатации здания;
  • возможность использования качественных услуг надежного телекоммуникационного провайдера;
  • профессиональное управление зданием;

 

  • наличие системы вентиляции с предварительным охлаждением воздуха, сплит-системы кондиционирования;
  • отсутствие строгих требований к планировке этажа;
  • допустима разная обеспеченность инженерными коммуникациями;
  • наличие в помещении современных окон, обеспечивающих большую степень естественной освещенности;
  • наличие охраняемой парковки (обычно наземной) из расчета минимум 1 место на 100 кв.  м арендуемых площадей;
  • использование недорогих, но качественных материалов для внутренней отделки.
  1. Офисные помещения класса C

 

 

Характеристики помещений категории С по большому счету соответствуют тем, которые имеют комфортные офисы класса В. Основное отличие в том, что у первых всегда есть какие-нибудь недостатки: неудобное месторасположение (проблематичный подъезд, удаленность от транспортных магистралей), недостаточно большая парковка, слабо развитая инфраструктура обслуживания и пр. Таким образом, офисы, не соответствующие категории В хотя бы по одному серьезному признаку, включаются в класс С.

Также они часто располагаются в зданиях бывших заводоуправлений и переоборудованы из помещений, недостаточно приспособленных к тому, чтобы стать современными комфортными офисами. Их внешний вид обычно не слишком презентабельный, а уровень предоставляемых услуг – невысокий. Поэтому они относятся к непрестижной категории.

Особенности офисных помещений класса С:

  • степень развитости инфраструктуры зависит от конкретного здания и его владельца;
  • расположение может быть где угодно;

 

 

  • наличие круглосуточной охраны;
  • расположение в нереконструированных зданиях (иногда с фасадом), которые подверглись косметическому ремонту;
  • осуществление коммуникации при помощи телефонных линий МГТС либо коммерческих телефонных провайдеров;
  • возможно наличие проблем с правильным оформлением некоторых юридических документов здания;
  • наличие системы вентиляции, иногда сплит-системы кондиционирования;
  • эксплуатация здания осуществляется силами владельца;
  • наличие охраняемой наземной парковки, различной по размерам;
  • коридорно-кабинетная планировка здания;
  • осуществление внутреннего ремонта силами самих арендаторов.
  1. Офисные помещения класса D

 

Офисы категории D зачастую расположены в административных зданиях с сохранившимися устаревшими инженерными коммуникациями, в которых нет современных автоматизированных систем жизнеобеспечения. Как правило, они возникали в 1990-х годах, когда офисы оборудовались в нежилых помещениях, административных зданиях и пр. Обычно в них предварительно проводили ремонт, однако с тех пор прошло уже много лет.

Порой подобные здания выглядят достаточно презентабельно, в них может быть даже библиотека, типография, телефонная линия. Это обусловлено тем, что в последние годы владельцы вкладывали суммы, полученные от арендаторов, в реконструкцию и переоснащение помещений. Поэтому некоторые из них вполне можно было бы отнести даже к классу С. Поскольку подобные офисы абсолютно не соответствуют современным международным стандартам, стоимость их аренды довольно доступна. Именно это и привлекает небольшие организации.

На что обратить внимание при создании комфортных рабочих мест в офисе

 

 

При оборудовании комфортного офиса подумайте, какова его главная цель. Например, для повышения продуктивности сотрудников обычно используют сдержанно-парадный стиль. А вкладывать средства в дорогой и роскошный интерьер имеет смысл только в том случае, если его посещают клиенты соответствующего уровня.

Очевидно, что торговой компании, основная масса визитеров которой – торговые представители и курьеры, незачем обставлять свой офис элитными предметами мебели. А вот помещение крупной фармацевтической фирмы должно не только источать милосердие, но и благополучие. Не зря ведь говорят, что встречают по одежке.

Комфортный офис олицетворяет основательность и благосостояние организации. По его оформлению можно догадаться о сфере деятельности компании. Очевидно, что офисы банка и рекламного агентства не могут выглядеть одинаково. Обязательно следует также подчеркнуть вкус руководителей предприятия и дать понять своим клиентам, на какой сервис они могут здесь рассчитывать.

 

 

Отнеситесь серьезно и к выбору офисного помещения. Важно, чтобы оно находилось недалеко от центра, тогда потенциальные клиенты смогут с легкостью его найти. Также необходим удобный подъезд к зданию и наличие парковочных мест для сотрудников.

Типы офисной планировки:

  • традиционная – у каждого есть свой кабинет;
  • западная – все сотрудники размещены в едином помещении, а их рабочие места разделены перегородками.

Очевидно, что тип планировки выбирается с учетом специфики работы, поэтому это должно решаться индивидуально.

Планирование обстановки и оформление комфортного офиса напрямую зависит от того, кто ваши потенциальные клиенты. Важно, чтобы они чувствовали себя уютно. Уровень офиса должен соответствовать их уровню и вызывать у них доверие к вам.

 

 

Считается, что лучше всего оформлять интерьер офисного помещения в светлых тонах, а окна в нем должны быть высокими и широкими, пропускающими как можно больше света. Вполне допустимо добавить одну-две вещицы, не относящиеся к рабочим принадлежностям, но намекающие об интересах и пристрастиях владельца.

Сейчас наблюдается новая тенденция: прежняя тяга к роскоши и выразительности понемногу уменьшается. Теперь модными считаются такие понятия, как «достаточно» и «необходимо». Создание комфортного офиса – дело довольно затратное. Безусловно, крупные предприятия вполне могут позволить себе потратить на это значительную сумму.

Однако сегодня практически не встречаются такие помпезные приемные и кабинеты для заседаний, какие были раньше. Современные приемные умещаются в 10–12 квадратных метров, и их часто разделяют два руководителя. Дорогостоящие атрибуты не вписываются в обстановку таких небольших помещений.

 

 

Другое интересное современное решение – велосипедная парковка. С каждым годом во всем мире и в нашей стране появляется всё больше любителей кардионагрузки. А когда набирается критическая масса (минимум 5 из 50 сотрудников добираются до работы на велосипеде), такая стоянка становится просто необходимым элементом. Ее можно обустроить и в частном порядке. Большинство сотрудников компании наверняка поддержат такую инициативу. А у тех, кто еще не определился со своим отношением к этому вопросу, будет стимул приобрести еще одну здоровую привычку.

Добавить атмосфере уюта, а интерьеру индивидуальности можно с помощью предметов искусства. Деловую обстановку украсят неяркие картины или черно-белые фотографии. Такие декоративные элементы следует использовать в небольшом количестве.

Помещения для комфортной работы в офисе

Обустраивая комфортный офис, оптимально используйте все пространство. Рекомендуется разделить его на две зоны – front и back. Во front-офисе обычно располагаются кабинеты руководителей, переговорные, рецепция. Эта зона должна подчеркивать статус компании и говорить об ее уровне. А территория back-офиса предназначена для сотрудников и должна быть комфортной для работы. Чтобы предприятие нормально функционировало, необходимо оборудовать несколько обязательных помещений:

  1. Кабинет руководителя

 

Предметы мебели здесь стоит поставить более дорогостоящие, нежели у рядовых сотрудников. Таким образом вы поддержите имидж организации и создадите интуитивную дистанцию, субординацию между руководством и подчиненными. Подберите массивное кресло, лучше всего кожаное. Оно должно быть не только комфортным, но и производить нужное впечатление.

  1. Рабочее помещение для сотрудников.

 

Границы каждого рабочего места должны быть обозначены, чтобы сотрудники отделялись друг от друга. Даже если подобные кабинеты будут маленькими, зато их собственными. Совсем крохотное помещение можно поделить на зоны с помощью деревянных или стеклянных перегородок.

  1. Залы для переговоров и конференций.

 

Практически в любой отрасли бизнеса используют такой полезный инструмент, как презентацию в формате слайдов, набора графиков, видео. Для ее оптимального восприятия в комфортном офисе потребуется отдельная просмотровая зона. И даже если этим инструментом коммуникации вы не пользуетесь, то наверняка проводите мозговые штурмы, итоговые совещания, обучение работников. Тогда, вместо того чтобы толпиться всем у одного монитора, следует выделить пусть и небольшую, но отдельную площадь с нужным экраном (отделкой) и оборудованием.

  1. Архив и библиотека

 

Это те помещения, которые требуют тишины. Во многих специальностях приходится работать с документацией, учебными материалами, полезной информацией. Да и сотрудникам, привязанным к клавиатуре и монитору, иногда необходимо провести некоторое время в спокойной обстановке с бумажным или электронным носителем информации и взвесит

Комфортный офис: порядок планировки и обустройства. 

Вопросы, рассмотренные в материале:

  • Какой он комфортный офис?
  • Какая принята классификация офисных помещений?
  • На что следует обратить внимание при создании комфортных рабочих мест в офисе?
  • Какие помещения нужны для комфортной работы в офисе?
  • Чем наполнять помещения для создания комфортных условий в офисе?

Лицом любой современной организации является комфортный офис. Он отражает финансовое положение компании, ее уровень и влияет на решение посетителя о дальнейшем сотрудничестве. Вот почему экономия на обустройстве офисного пространства зачастую обходится намного дороже, чем оплата услуг мастеров по его оформлению и затраты на покупку предметов мебели.

Какой он, комфортный офис

 

Сотрудники компании проводят в офисе значительную часть своей активной жизни. Чтобы создать для них оптимальные рабочие условия, нужно продумать все важные детали еще на стадии планировки помещения: подобрать подходящий цвет стен, высоту перегородок между рабочими местами, определиться с типом освещения и расстановкой акцентов.

Комфортный офис – это такое рабочее пространство, в котором приятно находиться каждому. Он выполнен в фирменном стиле организации, обставлен удобными и функциональными предметами мебели, отличается интуитивно понятной планировкой и эргономичностью.

 

Планировать офисное пространство следует так, чтобы сделать рабочий процесс максимально эффективным. Это означает, что помещение не просто должно выглядеть хорошо и приятно, но также подчеркивать общий стиль организации, ее индивидуальность, работать на имидж компании.

Комфортный офис – это идеальное место, в которое с удовольствием будут приходить как сотрудники, так и клиенты. Важно, чтобы его обстановка создавала атмосферу гармонии. Тогда каждому захочется выполнять свою работу качественно и творчески. Создание такого места – непосредственная задача руководителя.

Современная планировка и дизайн офисного пространства должны ориентироваться как на презентабельность, так и на уют. Если спроектировать помещение правильно, оно будет радовать своей эстетичностью, способствовать продуктивной деятельности сотрудников компании, а также повышению лояльности восприятия потенциальными клиентами.

 

Грамотно оформленный интерьер способен самостоятельно рассказать о специализации предприятия и проанонсировать особенности его делового стиля.

А повысить производительность труда и создать благоприятные условия поможет правильная организация рабочего места. Рекомендации относительно планировки и зонирования офисов выработаны уже давно и широко используются на современных предприятиях.

Классификация офисных помещений

Офисные площади имеют свою классификацию, а разные типы помещений в ней обозначаются латинскими буквами: A, B, C и D. Каждый из этих типов отличается некоторыми особенностями, однако порой они достаточно условны. В связи с этим границы между различными категориями могут быть нечеткими.

  1. Комфортный офис класса А

 

Подобные помещения находятся в современных деловых центрах. Они удачно расположены и характеризуются хорошей транспортной доступностью, оптимальными планировочными решениями, хорошим качеством отделки, высоким уровнем инженерных коммуникаций, наличием автоматизированных систем жизнеобеспечения.

При этом в бизнес-центрах, как правило, имеется развернутая инфраструктура централизованного обеспечения арендаторов помещений средствами телекоммуникации и связи, оргтехникой, а иногда и технически оснащенными конференц-залами. В подобном центре также может быть собственная охрана и парковка (охраняемая), созданная из расчета: 1 место на 60 кв. м офисных площадей.

Пример оформления конференц-зала в современном комфортном офисе (фото):

 

 

Другой характерной чертой таких офисов является высокая престижность, дополнительно подкрепленная наличием высококачественной отделки, инженерных коммуникаций, разработанных в соответствии с международными стандартами, а также оригинальной архитектурой.

Требования, которым должно соответствовать офисное помещение для того, чтобы войти в категорию А+:

  • наличие широко развитой инфраструктуры, включающей: полиграфический салон, банкомат, ресторан, кафетерий, центральную рецепцию на первом этаже и пр.;
  • наличие удобного подъезда на наземном транспорте;
  • осуществление электроснабжения при помощи двух независимых источников, а также наличие источника бесперебойного питания;
  • размещение в новом здании;
  • возможность перемещения между этажами на современных скоростных лифтах;
  • наличие всей необходимой юридической документации;
  • круглосуточная охранная здания и оборудование его современными системами безопасности;
  • профессиональное управление зданием и соответствие его международным стандартам;
  • наличие оптико-волоконных телекоммуникаций;
  • размещение в здании с открытой рациональной планировкой;
  • наличие в здании современных систем климат-контроля и вентиляции;
  • для внутренней отделки использовались высококачественные материалы;

 

  • наличие охраняемой наземной и подземной парковки из расчета минимум 1 место на 100 кв. м офисных площадей;
  • наличие в здании современных инженерных систем.
  1. Комфортный офис класса B

 

Такие помещения имеют схожие характеристики с теми, что относятся к классу А. Отличие заключается в том, что офисы класса «В» могут быть чуть менее престижны, не так удачно расположены, а спектр предлагаемых ими услуг более узок. Бывает, что в эту категорию попадают комфортные офисы класса А спустя годы их интенсивной эксплуатации. Кроме того, стандарты качества регулярно меняются и растут. Поэтому то, что всего 5–10 лет назад казалось нам идеалом, сегодня воспринимается уже иначе.

Офисы категории В характеризуются недорогой, но качественной отделкой, а также небольшим набором предоставляемых услуг. О них иногда говорят: «бюджетный офис» или «экономкласс». Разница между категориями В+ и В зачастую проявляется только в различиях качества отделки и инженерных коммуникаций.

 

 

Характерные особенности комфортного офиса категории В+:

  • наличие инфраструктуры в здании: кафетерий для сотрудников, центральная рецепция в холле первого этажа и пр.;
  • расположение рядом с одной из основных транспортных магистралей;
  • наличие хорошо работающих лифтов;
  • расположение в новом или полностью реконструированном здании;
  • наличие круглосуточной охраны здания, современных систем безопасности;
  • наличие необходимой документации относительно права собственности и эксплуатации здания;
  • возможность использования качественных услуг надежного телекоммуникационного провайдера;
  • профессиональное управление зданием;

 

  • наличие системы вентиляции с предварительным охлаждением воздуха, сплит-системы кондиционирования;
  • отсутствие строгих требований к планировке этажа;
  • допустима разная обеспеченность инженерными коммуникациями;
  • наличие в помещении современных окон, обеспечивающих большую степень естественной освещенности;
  • наличие охраняемой парковки (обычно наземной) из расчета минимум 1 место на 100 кв.  м арендуемых площадей;
  • использование недорогих, но качественных материалов для внутренней отделки.
  1. Офисные помещения класса C

 

 

Характеристики помещений категории С по большому счету соответствуют тем, которые имеют комфортные офисы класса В. Основное отличие в том, что у первых всегда есть какие-нибудь недостатки: неудобное месторасположение (проблематичный подъезд, удаленность от транспортных магистралей), недостаточно большая парковка, слабо развитая инфраструктура обслуживания и пр. Таким образом, офисы, не соответствующие категории В хотя бы по одному серьезному признаку, включаются в класс С.

Также они часто располагаются в зданиях бывших заводоуправлений и переоборудованы из помещений, недостаточно приспособленных к тому, чтобы стать современными комфортными офисами. Их внешний вид обычно не слишком презентабельный, а уровень предоставляемых услуг – невысокий. Поэтому они относятся к непрестижной категории.

Особенности офисных помещений класса С:

  • степень развитости инфраструктуры зависит от конкретного здания и его владельца;
  • расположение может быть где угодно;

 

 

  • наличие круглосуточной охраны;
  • расположение в нереконструированных зданиях (иногда с фасадом), которые подверглись косметическому ремонту;
  • осуществление коммуникации при помощи телефонных линий МГТС либо коммерческих телефонных провайдеров;
  • возможно наличие проблем с правильным оформлением некоторых юридических документов здания;
  • наличие системы вентиляции, иногда сплит-системы кондиционирования;
  • эксплуатация здания осуществляется силами владельца;
  • наличие охраняемой наземной парковки, различной по размерам;
  • коридорно-кабинетная планировка здания;
  • осуществление внутреннего ремонта силами самих арендаторов.
  1. Офисные помещения класса D

 

Офисы категории D зачастую расположены в административных зданиях с сохранившимися устаревшими инженерными коммуникациями, в которых нет современных автоматизированных систем жизнеобеспечения. Как правило, они возникали в 1990-х годах, когда офисы оборудовались в нежилых помещениях, административных зданиях и пр. Обычно в них предварительно проводили ремонт, однако с тех пор прошло уже много лет.

Порой подобные здания выглядят достаточно презентабельно, в них может быть даже библиотека, типография, телефонная линия. Это обусловлено тем, что в последние годы владельцы вкладывали суммы, полученные от арендаторов, в реконструкцию и переоснащение помещений. Поэтому некоторые из них вполне можно было бы отнести даже к классу С. Поскольку подобные офисы абсолютно не соответствуют современным международным стандартам, стоимость их аренды довольно доступна. Именно это и привлекает небольшие организации.

На что обратить внимание при создании комфортных рабочих мест в офисе

 

 

При оборудовании комфортного офиса подумайте, какова его главная цель. Например, для повышения продуктивности сотрудников обычно используют сдержанно-парадный стиль. А вкладывать средства в дорогой и роскошный интерьер имеет смысл только в том случае, если его посещают клиенты соответствующего уровня.

Очевидно, что торговой компании, основная масса визитеров которой – торговые представители и курьеры, незачем обставлять свой офис элитными предметами мебели. А вот помещение крупной фармацевтической фирмы должно не только источать милосердие, но и благополучие. Не зря ведь говорят, что встречают по одежке.

Комфортный офис олицетворяет основательность и благосостояние организации. По его оформлению можно догадаться о сфере деятельности компании. Очевидно, что офисы банка и рекламного агентства не могут выглядеть одинаково. Обязательно следует также подчеркнуть вкус руководителей предприятия и дать понять своим клиентам, на какой сервис они могут здесь рассчитывать.

 

 

Отнеситесь серьезно и к выбору офисного помещения. Важно, чтобы оно находилось недалеко от центра, тогда потенциальные клиенты смогут с легкостью его найти. Также необходим удобный подъезд к зданию и наличие парковочных мест для сотрудников.

Типы офисной планировки:

  • традиционная – у каждого есть свой кабинет;
  • западная – все сотрудники размещены в едином помещении, а их рабочие места разделены перегородками.

Очевидно, что тип планировки выбирается с учетом специфики работы, поэтому это должно решаться индивидуально.

Планирование обстановки и оформление комфортного офиса напрямую зависит от того, кто ваши потенциальные клиенты. Важно, чтобы они чувствовали себя уютно. Уровень офиса должен соответствовать их уровню и вызывать у них доверие к вам.

 

 

Считается, что лучше всего оформлять интерьер офисного помещения в светлых тонах, а окна в нем должны быть высокими и широкими, пропускающими как можно больше света. Вполне допустимо добавить одну-две вещицы, не относящиеся к рабочим принадлежностям, но намекающие об интересах и пристрастиях владельца.

Сейчас наблюдается новая тенденция: прежняя тяга к роскоши и выразительности понемногу уменьшается. Теперь модными считаются такие понятия, как «достаточно» и «необходимо». Создание комфортного офиса – дело довольно затратное. Безусловно, крупные предприятия вполне могут позволить себе потратить на это значительную сумму.

Однако сегодня практически не встречаются такие помпезные приемные и кабинеты для заседаний, какие были раньше. Современные приемные умещаются в 10–12 квадратных метров, и их часто разделяют два руководителя. Дорогостоящие атрибуты не вписываются в обстановку таких небольших помещений.

 

 

Другое интересное современное решение – велосипедная парковка. С каждым годом во всем мире и в нашей стране появляется всё больше любителей кардионагрузки. А когда набирается критическая масса (минимум 5 из 50 сотрудников добираются до работы на велосипеде), такая стоянка становится просто необходимым элементом. Ее можно обустроить и в частном порядке. Большинство сотрудников компании наверняка поддержат такую инициативу. А у тех, кто еще не определился со своим отношением к этому вопросу, будет стимул приобрести еще одну здоровую привычку.

Добавить атмосфере уюта, а интерьеру индивидуальности можно с помощью предметов искусства. Деловую обстановку украсят неяркие картины или черно-белые фотографии. Такие декоративные элементы следует использовать в небольшом количестве.

Помещения для комфортной работы в офисе

Обустраивая комфортный офис, оптимально используйте все пространство. Рекомендуется разделить его на две зоны – front и back. Во front-офисе обычно располагаются кабинеты руководителей, переговорные, рецепция. Эта зона должна подчеркивать статус компании и говорить об ее уровне. А территория back-офиса предназначена для сотрудников и должна быть комфортной для работы. Чтобы предприятие нормально функционировало, необходимо оборудовать несколько обязательных помещений:

  1. Кабинет руководителя

 

Предметы мебели здесь стоит поставить более дорогостоящие, нежели у рядовых сотрудников. Таким образом вы поддержите имидж организации и создадите интуитивную дистанцию, субординацию между руководством и подчиненными. Подберите массивное кресло, лучше всего кожаное. Оно должно быть не только комфортным, но и производить нужное впечатление.

  1. Рабочее помещение для сотрудников.

 

Границы каждого рабочего места должны быть обозначены, чтобы сотрудники отделялись друг от друга. Даже если подобные кабинеты будут маленькими, зато их собственными. Совсем крохотное помещение можно поделить на зоны с помощью деревянных или стеклянных перегородок.

  1. Залы для переговоров и конференций.

 

Практически в любой отрасли бизнеса используют такой полезный инструмент, как презентацию в формате слайдов, набора графиков, видео. Для ее оптимального восприятия в комфортном офисе потребуется отдельная просмотровая зона. И даже если этим инструментом коммуникации вы не пользуетесь, то наверняка проводите мозговые штурмы, итоговые совещания, обучение работников. Тогда, вместо того чтобы толпиться всем у одного монитора, следует выделить пусть и небольшую, но отдельную площадь с нужным экраном (отделкой) и оборудованием.

  1. Архив и библиотека

 

Это те помещения, которые требуют тишины. Во многих специальностях приходится работать с документацией, учебными материалами, полезной информацией. Да и сотрудникам, привязанным к клавиатуре и монитору, иногда необходимо провести некоторое время в спокойной обстановке с бумажным или электронным носителем информации и взвесить свое решение, чтобы принести пользу проекту.

Поэтому при распределении небольших помещений старайтесь предусмотреть место для чтения.

Комфортный офис — Блог LAS Mobili Россия

Автор: LAS Mobili Russia

Доверие и экспертность в глазах партнёров и заказчика — это дорогой актив, который можно создать, вложив силы, в том числе в личный бренд.

Автор: LAS Mobili Russia

Какой будет работа в офисе после коронавируса и как архитекторы могут в этом помочь рассказала основатель студии стратегического дизайна DESIGN STRATEGY Екатерина Фадеева.

Автор: LAS Mobili Russia

Упражнения основаны на типологии стилей мобильности людей в офисном пространстве и помогут архитекторам узнать о потребностях клиентов на этапах проектирования и разработки планировочных решений.

Автор: LAS Mobili Russia

Основатель студии DESIGN STRATEGY, архитектор и специалист по дизайн-стратегии Екатерина Фадеева поделилась экспертным мнением, что будет происходить в мире после пандемии и как будут трансформироваться офисы.

Автор: LAS Mobili Russia

Какие изменения произошли на рынке офисной недвижимости после пандемии, какие офисные пространства будут актуальны и как адаптироваться к новым изменениям. ..

Автор: LAS Mobili Russia

Российское представительство фабрики LAS организует распродажу комплектов офисной мебели LAS со скидкой 30%.

Автор: LAS Mobili Russia

Проект реализован в течение 50 календарных дней, включая производство и поставку мебели LAS из Италии до склада в Москве.

Автор: LAS Mobili Russia

Универсальная мобильная тумба с центральным замком для обустройства рабочих мест, небольшая, но весьма вместительная за счёт нестандартной глубины.

Автор: LAS Mobili Russia

Прямоугольный стол — одно из проектных решений Лаборатории LAS Russia для организации комфортных рабочих мест в нефтегазовой компании «НОВАТЭК», г. Новый Уренгой.

Автор: LAS Mobili Russia

Проект офисного стола реализован по специальному заказу для оборудования офисного пространства сотрудников крупнейшей нефтегазовой компании «НОВАТЭК», г. Новый Уренгой.

Автор: LAS Mobili Russia

Для безопасности в офисе и снижения риска распространения вирусной инфекции итальянская фабрика LAS Mobili выпустила защитные экраны и панели для офисных столов и стоек ресепшн.

Автор: LAS Mobili Russia

В связи с улучшением эпидемиологической ситуации в Италии фабрика офисной мебели LAS в числе других предприятий с 4 мая 2020 года возобновила производство.

Автор: LAS Mobili Russia

Презентация 3D-моделей офисной мебели для платформы 3ds Max c примером визуализации кабинета руководителя LAS Jera.

Автор: LAS Mobili Russia

Agile, agile, agile… Мы часто слышим это слово, но далеко не каждый из нас знает его значение. Предлагаем разобраться с этим понятием и определить роль agile в современном мире.

Автор: LAS Mobili Russia

Список изменений в прайс-листах LAS для кабинетов руководителя и оперативной мебели в 2020 году

Автор: LAS Mobili Russia

Огромную популярность набирают офисы open space — рабочие пространства открытого типа, в которых все сотрудники сидят вместе. Такая организация единого офисного пространства, с одной стороны, является огромным преимуществом, с другой — несёт ощутимые неудобства.

Автор: LAS Mobili Russia

Интерьер офиса оформлен в экостиле, отражающем специфику деятельности компании, и оборудован многофункциональной мебелью LAS для создания эффективных и комфортных рабочих условий.

Автор: LAS Mobili Russia

2019-й стал для нас годом новых свершений и позитивных перемен в профессиональном развитии. Самое время подвести его итоги и поблагодарить всех, кто 365 дней был с нами, оказывал помощь и поддержку.

Автор: LAS Mobili Russia

Презентация нового кабинета Elite для руководителей. Новинка заняла центральное место в экспозиции шоу-рума LAS в Москве.

Автор: LAS Mobili Russia

Открытие шоу-рума итальянской офисной мебели в Москве — значимое событие в истории LAS MOBILI GROUP и долгожданное для наших партнеров.

Автор: LAS Mobili Russia

Размещение заказов на производство офисной мебели LAS в августе 2019 года

Автор: LAS Mobili Russia

Мебельные розетки — достойная альтернатива настенным розеткам и универсальное изделие для современного интерьера. Их преимущество заключается в различных способах монтажа в абсолютно любые поверхности.

Автор: LAS Mobili Russia

Эта категория мебели пользуется спросом у архитекторов и дизайнеров и широко представлена в каталоге итальянской мебели LAS. С ее помощью реализуются проекты разной степени сложности, где важно комплексно организовать комфортабельное рабочее место и при этом максимально эффективно использовать офисное пространство.

Автор: LAS Mobili Russia

Примите наши искренние поздравления с наступающим Новым годом и Рождеством! Пусть 2019 год будет для Вас щедрым на интересные совместные проекты, смелые идеи и высокие достижения!

Автор: LAS Mobili Russia

Итоги, впечатления и фотоотчет о всемирно популярной немецкой выставке Orgatec 2018, в которой наша компания принимала участие.

Автор: LAS Mobili Russia

Новые модели офисной мебели LAS Mobili, которые будут запущены в производство в 2019 году, представлены на выставке Orgatec 2018.

Автор: LAS Mobili Russia

С 23 октября по 27 октября текущего года в городе Кёльн (Германия) состоится Международная выставка оборудования и мебели для офиса и организации рабочего пространства Orgatec 2018

Автор: LAS Mobili Russia

Размещение заказов на производство офисной мебели LAS в период с 13 августа по 3 сентября 2018 года

Автор: LAS Mobili Russia

Представительство LAS совместно с производителями офисной мебели представили на форуме Business & Design Dialogue 2018 инсталляцию офисного пространства в стиле agile.

Автор: LAS Mobili Russia

31 мая в Даниловский Event Hall состоится междисциплинарный форум по дизайну, технологиям, менеджменту офисных и общественных пространств Business & Design Dialogue 2018.

Автор: LAS Mobili Russia

Внутренние совещания и планерки — неотъемлемая часть рабочего процесса, где обсуждаются текущие вопросы фирмы, координируется деятельность сотрудников, а также проводятся тренинги и корпоративные мероприятия разного формата.

Автор: LAS Mobili Russia

Кресло для переговорной — это отдельная категория офисных кресел, главным преимуществом которых является комфортабельность.

Автор: LAS Mobili Russia

Головоломка из семи геометрически разных фигур Tangram, также хорошо известная как логическая игра «Пифагор», служит основой для бесконечных идей и широко применяется в различных направлениях, особенно в мебельном производстве и архитектурно-дизайнерском проектировании.

Автор: Mebel City

Путешествие к побережью Адриатического моря, в самое сердце мебельного производства фабрики LAS. Эссе о поездке в Италию наших партнёров из Челябинска Ильиных Натальи и Максима.

Автор: LAS Mobili Russia

Пусть символ грядущего года подарит Вам уверенность в завтрашнем дне, поможет в реализации важных задач, налаживании новых и взаимовыгодных контактов, а также укреплении деловых и дружеских отношений.

Автор: LAS Mobili Russia

Сегодня кресла белого цвета стремительно набирают популярность и развенчивают миф о своей непрактичности и сложностях в уходе. Белый удачно сочетается с абсолютно любыми цветами, усиливая их насыщенность, яркость и контраст.

Автор: LAS Mobili Russia

Информируем Вас о повышении цен на весь ассортимент фабрики LAS. С 1 января 2018 года стоимость продукции LAS увеличится в среднем на 3%. Прайсы с актуальными ценами доступны для скачивания на нашем сайте.

Автор: LAS Mobili Russia

Критерии выбора, дизайн, технологии, материалы изготовления и специфические особенности современных офисных стульев для клиентов.

Автор: LAS Mobili Russia

Размещение заказов в производство в декабре 2017 года и отгрузка офисной мебели LAS до конца текущего года и в новогодний сезон.

Автор: LAS Mobili Russia

Каталог оперативной мебели для персонала и описание новинок и изменений в модельном ряде фабрики LAS на 2018 год.

Автор: LAS Mobili Russia

Наступает сезон отпусков. Мы желаем всем отдохнуть этим летом и получить массу приятных впечатлений. По традиции в Италии август — сезон летних каникул. Поэтому производство и последующая отгрузка продукции на фабрике LAS будет осуществляться по плану-графику выполнения заказов.

Автор: LAS Mobili Russia

Приглашение на дружескую встречу «Las tra i fiori» на очередной Международной выставке мебели в Милане.

Автор: Майя Герасимова

Вы — молодая перспективная компания и хотите открыть свой офис при минимальных затратах?
В таком случае вам следует обратить внимание на офисную мебель эконом-класса.

Автор: Кофанова Анна

В последнее время мы всё чаще слышим это, ставшее уже устойчивым, выражение «сложные клиенты».
Давайте на минуточку остановимся и подумаем, кто же они – эти клиенты?

Автор: LAS Mobili Russia

Уважаемые партнеры!
Желаем Вам отличного настроения и успехов в осуществлении новых проектов.
Подробнее о сроках готовности заказов…

Автор: Кофанова Анна

Думаю, почти все согласятся, что проводить большую часть своего времени куда интереснее и плодотворнее в уютном месте! В том, которое многие могут назвать своим вторым домом. Ведь счастливые сотрудники – успешная компания!

Автор: LAS Mobili Russia

До Нового Года остается 59 календарных дней, но фабрика уже начинает готовиться к зимним каникулам! Если Вы планировали получить продукцию LAS Group в этом году, LAS Mobili Russia настоятельно рекомендует Вам разместить заказы до 20 ноября 2015 года.

Автор: LAS Mobili Russia

Стильные диваны – незаменимый элемент мебели современного дизайна офисного помещения. Они предназначены для размещения гостей, партнеров, заказчиков в зоне ожидания, а также для проведения непринужденных бесед между коллегами во время отдыха.

Автор: LAS Mobili Russia

Автор: LAS Mobili Russia

Автор: LAS Mobili Russia

Автор: LAS Mobili Russia

Автор: LAS Mobili Russia

Автор: LAS Mobili Russia

Автор: LAS Mobili Russia

Автор: LAS Mobili Russia

Автор: LAS Mobili Russia

Автор: LAS Mobili Russia

Автор: LAS Mobili Russia

Автор: LAS Mobili Russia

Автор: LAS Mobili Russia

Автор: LAS Mobili Russia

Автор: LAS Mobili Russia

Автор: LAS Mobili Russia

Автор: LAS Mobili Russia

Автор: LAS Mobili Russia

Автор: LAS Mobili Russia

Автор: LAS Mobili Russia

Автор: LAS Mobili Russia

Автор: LAS Mobili Russia

Автор: LAS Mobili Russia

Автор: LAS Mobili Russia

Комфортный офис — помогает работать или мешает и отвлекает? Ответят Sidenis, Alternativa Games и FunBox

Есть люди, которые в гневе закрывают вакансию при виде фразы «у нас есть печеньки». Есть люди, которые отказываются от новой дико интересной работы с высокой зарплатой, потому что в офисе не будет бесплатных обедов. Есть люди, которые увольняются, потому что устали сидеть в опенспейсе.

Это превращается в обыденность, когда ИТ-компании вкладывают миллионы и миллионы, чтобы создать комфортные условия труда. Комфорт входит в привычку, когда рабочий день сотрудников состоит из чемпионата по кикеру утром, обеда в офисной столовой, чтения книги в релакс-руме и вечерних настолок с коллегами.

Мы обсудили эти вопросы с сотрудниками компаний Sidenis, Alternativa Games и FunBox, которые получили самую высокую оценку по критерию «комфортные условия» в нашем рейтинге лучших работодателей в ИТ. Они описали свои офисы, сравнили их с самыми ужасными воспоминаниями и порассуждали о роли комфорта в рабочих буднях.



Sidenis — международная группа компаний, имеющая многолетний опыт разработки и внедрения программного обеспечения для индустрии страхования и перестрахования.

Оценка компании на «Моём круге».


Что такое комфортные условия


Никита Овечкин (Frontend Developer): Раньше приходилось работать не в самых комфортных условиях — был либо обычный офис, из которого хотелось сбежать и не возвращаться обратно, либо однокомнатная квартира. Здесь же ситуация изменилась в лучшую сторону. 


Питерский офис Sidenis

Инна Байкова (Frontend Developer): Большой опен-спейс с высокими потолками, которые поглощают шум. Есть большие окна по периметру, из которых открывается неплохой вид на город. Можно выйти на террасу на крыше офиса с искусственным газоном/лежаками. Чай, кофе, печеньки, молоко, фрукты на кухне. ДМС, что безумно удобно. Оплачиваемый до 100% зп больничный до 10 дней вне зависимости от стажа. Бонусный счет в 35000 на год для оплаты конференций/книг/спорта/ДМС на родственника/апгрейда рабочего места. Возмещение сертификаций Microsoft. Годовой полис выезжающих за границу, подходящий для любой визы. Хорошо поставленные процессы Scrum/SAFe/CI/CD. 160 часов в год оплачиваемого рабочего времени на саморазвитие. Командировки в Питер и Цюрих. Возможность плавающего начала и окончания рабочего дня, взять выходной в счет переработок. Обучение английскому и немецкому языку внутри компании. Белая з/п, лицензионное ПО.

Никита Овечкин: Очень много в моей работе привлекает моих друзей. Так как большинство из них не программисты, им многие вещи непонятны. Например, как это не надо на работу к 8 утра? Как это компания оплатила тебе абонемент в фитнес? Больничный без больничного. Это как?


Кикер в петербургском офисе компании

Антон Зайцев (Business Analyst): Есть одна вещь, которой я ни разу не пользовался, и мои друзья часто этому удивляются. Это кикер. Я, к сожалению, не играю в него. И потому меня часто спрашивают: «Как это?! Есть кикер, и ты не делаешь перерыва хотя бы на одну партию?»

Самые некомфортные условия в жизни


Татьяна Семенова (Scrum Master/ QA Engineer): Самые некомфортные условия, в которых я работала: кабинет без кондиционера и цветов в старом НИИ. С минимально удобной транспортной доступностью: самое пробочное место в городе, маленькая парковка.

Даже если бы зарплату повысили и дали интересные задачи, то не вернулась бы туда, потому что комфортные условия в офисе и инфраструктура рядом важны для продуктивной работы. Иначе, много сил уходит до того, как начнешь работу и вдохновения на интересные задачи останется мало.

Никита Овечкин: В студенческие годы, когда я только-только начинал работать, у нас был офис — кабинет прямо внутри университета. Мы его называли лабораторией. Каждые несколько минут в этот кабинет врывался какой-нибудь студент и спрашивал одного из преподавателей, которые работали вместе с нами. Концентрация была на минимуме, плюс ко всему приходилось работать над не самыми интересными проектами.


Кухня в офисе в Томске

Инна Байкова: У меня был офис с видом на тюрьму. Серая сдельная з/п, так что в январе и мае денег не хватает. Сам себе аналитик, дизайнер, фронтендер, тестировщик и оператор техподдержки, потому что отдельных специалистов для этого не нанимают. Код тестами не покрывается, выкатывается все руками, потому что всегда некогда наладить. От «скрама» одно название, да бумажки с задачками. На кухне от компании есть только салфетки, если стол с кулером и холодильником можно назвать кухней. Все разрабы сидят в одном кабинете, в нем же проводят собеседования. Больничный никто не берет, потому что в таком случае остается без денег, поэтому, «умирая», чихает в монитор и на коллег заодно. Отпуск оплачивают только 2 недели, остальное за свой счет. Никаких бонусов.

Михаил Мордвинцев (Team Lead/ Business Analyst): До Сидениса я всегда работал в производственных компаниях – и это, конечно, большая разница по сравнению с ИТ-миром. Например, везде жёсткий график. Был опыт вахтовой работы, вахта 28 дней с 7:00 до 19:00 с одним выходным в неделю. 

Жизнь в закрытом лагере посреди степи, рядом стройка нефтегазового завода, работающие скважины, иногда сигнал эвакуации — срабатывают датчики выброса опасных веществ. В ИТ такого не найдёшь.

Комфорт не мешает работе?


Инна Байкова: Сиденис — мое шестое место работы и самое длительное. Знаю места, где мне заплатят больше, но я выберу работу, где работать приятно и удобно. На работе проводишь большую часть жизни, деньги редко могут компенсировать действительно комфортные условия труда.

Программисты — люди, увлеченные своей профессией, чем больше забот снимает с тебя компания, тем больше можно посвятить работе. Когда видишь, что тебя ценят, начинаешь ценить компанию, не хочешь подвести. Да и самый продуктивный сотрудник — отдохнувший сотрудник.

Михаил Мордвинцев: Уверен, комфортные условия необходимы точно так же, как и удобный инструмент. Отсутствие некоторых простых вещей может просто тихо раздражать, и это раздражение потом выливается в самых разных вещах. 

Для меня из всех удобств сейчас самое важное — чувство свободы, которое даёт гибкий график и дружественная, доверительно-уважительная атмосфера. Без этого было бы тяжело

Никита Овечкин: Да, комфорт расслабляет, но на работу это влияет положительно. Когда я долго не могу решить какую-нибудь задачу, я отлучаюсь от компьютера и просто хожу по офису или лежу на банкетке и думаю о чем-то другом. Эти несколько минут, проведенных вне компьютера, зачастую, помогают найти элегантное решение задачи.

Какими будут самые идеальные условия


Татьяна Семенова: Максимально возможные условия для сотрудников: я бы поставила столы с регулировкой по высоте, подставку или гамак для ног, эргономичный стул, наушники с шумоподавлением. В офисе поставила побольше увлажнителей воздуха и увеличила бы приток воздуха. Добавила побольше дневного света. Расставила бы перегородки таким образом, чтобы за спиной не ходили (не было прохода), потому что это отвлекает от работы. Также сделала бы выделенную парковку только для сотрудников.

Никита Овечкин: В первую очередь, это просторный и светлый офис, обязательно с работающим кондиционером и панорамными окнами или террасой. Внутри должен быть хороший интерьер, чтобы каждому сотруднику было максимально комфортно находиться внутри помещения и хотелось вернуться сюда снова. Конечно же, должна быть удобная кухня, переговорная и небольшой читальный уголок с цветами, где можно посидеть, расслабиться, почитать книжку.



Alternativa Games — разрабатывает многопользовательские онлайн-игры.

Оценка компании на «Моём круге».


Что такое комфортные условия


Алексей Киселев (Менеджер проекта): Комфортные условия очень относительный пункт и для каждого это очень личное. Я знаю людей, которые увольнялись только потому что им приходилось работать в опен спейсе, но они не могли озвучить эту проблему руководителю, поэтому придумывали другие причины. Мне важнее работать в классной команде над крутым проектом, чем иметь комфорт на рабочем месте. Для меня комфорт заключается в хорошем отношениях внутри команды и начальства ко мне лично. Мебель, питание или пространство гораздо менее важные пункты.

Юлия Костылева (ASO специалист): Я работаю в довольно комфортных условиях, мне нравится график, отношение с руководителями, с коллегами. Есть конечно проблемные моменты, но мне нравится, что над ними ведется работа, а не принимается все как должное.

У нас довольно гибкий график работы, ну по крайне мере я никогда не видела, чтобы кого-то ругали за опоздание. Главное это результат и выполненные задачи. Но я обычно прихожу раньше рабочего дня — потому что мне так удобно, но не во всех компаниях такое есть.

Дарья Ценева (Офис-менеджер): Сейчас я работаю в очень хороших условиях — чисто, комфортно, безопасно: комфортный стул, есть окна и кондиционер, чай/фрукты, приятный дизайн, выдержанный в едином стиле.

Самые некомфортные условия в жизни


Алексей Киселев: Сущий ужас творился в одной московской студии. Как-то у нас сломался кондиционер, а офис располагался на мансардном этаже. Крыша нагревалась градусов до пятидесяти, после обеда было невозможно работать, и это длилось где-то пару недель. 

В целом, некомфортно работать, когда коллектив не заинтересован в том, что делает. Где люди замкнуты и необщительны, а уровень коммуникаций сведен к обмену задачами в таск-трекере. При этом начальство постоянно угнетает, не умея хвалить за важные этапы в жизни проекта или профессиональные достижения сотрудников. Очень часто учредители забывают о том, что прибыль проекта не главная цель команды на окладе. И если для руководителей важны только повышения продаж, то для работника важно хорошо делать свою работу. Если его не поощрять, то выгорание рано или поздно сожжет дотла​.

Юлия Костылева: Были условия с очень тяжелой моральной и рабочей обстановкой — начиная от непонимания с руководителем до просто неудобного места работы. Оно не было оборудовано, приходилось ждать отдельного рабочего места, когда компания найдет где купить стол подешевле. Требовали быть на связи 24/7, когда по факту, это было не особо нужно.

Как комфорт влияет на работу


Алексей Киселев: Думаю, комфорт помогает проще адаптироваться в социальную среду компании и быть более эффективным. Но опять же это больше зависит от самой работы. Если бы в макдональдс установили стулья для персонала, я думаю, это бы сказалось на производительности, но в ИТ все по-другому.

Ни за что бы не вернулся в плохие условия, даже если бы предлагали большую зарплату. Работа составляет большую часть моей жизни, если я не чувствую себя счастливым, то и работать буду хуже, а разменивать деньги на несчастную жизнь мне совсем не хочется.

Ранее у меня был очень хороший ДМС пакет, куда входила целая куча процедур от стоматолога до различных SPA и массажей, но я так ими ни разу не воспользовался. Я был молод и не понимал всей пользы, сейчас я более лоялен и пошел бы на меньшую ЗП но с ДМС пакетом.

Юлия Костылева: Отсутствие комфорта тормозит работу. Когда все окей, ты более продуктивен, ты меньше нервничаешь и тратишь силы на работу, а не на мысли «как бы куда сбежать, чтобы чуть передохнуть». Это касается и удобного стула и хороших отношений внутри коллектива.

Дарья Ценева: Никакая зарплата и интересные задачи не компенсирует комфорт в помещении, в котором человек находится большую часть своей жизни. Комфорт ни в коем случае не тормозит процесс, а наоборот дает возможность и силы думать не о нем, а о самой работе, увеличивать продуктивность и результативность.

Какими будут самые идеальные условия


Алексей Киселев: Я бы рассортировал список комфорта по степени влияния на работу:
  1. Мощное железо на рабочей машине был бы первым пунктом.
  2. Гибкий график и офис, который работает 24 часа. В моей работе сложно поймать вдохновение, и пока ты находишься в состоянии, хочется закончить побольше задач, которые часто связаны с творчеством.
  3. Питание в офисе — всегда интересно пересечься с людьми в столовой, с кем ты обычно мало взаимодействуешь по работе и вряд ли бы когда-нибудь заговорил в другой ситуации. А так это позволяет больше узнать о делах в компании и позволяет не загружать голову лишними проблемами с обеспечением себя едой.
  4. Периодические мероприятия для внутренних команд, плодотворно влияют в целом на работу и коммуникации. Очень важно, чтобы это было не всегда принудительно, и на такие мероприятия могли прийти люди из других команд внутри компании. Обмен опытом и идеями в неформальной обстановки позволяет увидеть проект и команду со стороны, дать почву для размышлений.



FunBox занимается разработкой различных серверных решений для сотовых операторов России и СНГ.

Оценка компании на «Моём круге».


Сергей Аверьянов (Технический директор): Уровни комфорта в офисе можно собрать в условную пирамиду. Базовый уровень — это:

  • тепло: комфортная температура и климат-контроль;
  • свет: нормальный уровень освещенности, качественные источники света, своевременная замена ламп;
  • воздух: контроль уровня C02, приточка, бризеры, проветривание;
  • вода: идеально чистые санузлы и кухни с наличием всех расходников 24/7;
  • еда: список напитков/снэков/сладостей, которые есть всегда и независимо ни от чего.

На втором уровне — комфорт рабочего места: удобная рассадка, не слишком большие кабинеты, личное пространство, отсутствие шума и внешних раздражителей, переговорки для обсуждений и созвонов.

И лишь на самом верху — развлечения (такие как игровые комнаты, комнаты отдыха, приставки), дизайнерское оформление и нестандартные плюшки. 

Про развлечения имеет смысл говорить только тогда, когда все остальное сделано, отлажено и работает. При этом некоторые казалось бы «развлечения» работают в минус. Купленные в офис настольный хоккей или велотренажер будут популярны от силы неделю, а потом станут подставкой для чая и вешалкой, причем игры в настольный хоккей будут только раздражать тех, кто в него не играет.

Люди должны видеть, что об офисе заботятся, что их комфорт важен, что им постоянно кто-то занимается. При этом прямой и быстрой связи между уровнем комфорта в офисе и, например, скоростью поиска кандидата на вакансию нет. Но на длительном интервале эффект есть, причем ощутимый. Если сотруднику в офисе находиться приятно, то с компанией он обычно сотрудничает долго и от души.

Комфортный офис:как создать подходящие условия для работы.

Чем более комфортными будут рабочие условия в офисе, тем больше продуктивность сотрудников, а значит и прибыльность фирмы. Что такое офис? Это место, где люди проводят по пол дня, некоторые там даже спят, бывает и такое. Так что в первую очередь нужно купить удобный диван (офисный диван купить).

1. Придумать развлечения для работников

В качестве хорошего примера можно упомянуть компанию Google. В плане оформления и комфорта офисы там одни из самых лучших в мире. Обстановка раскрепощённая, чуть ли не домашняя. Отсутствует дресс-код. Во время перерыва можно играть в приставку или спортивные игры. Человек должен чувствовать себя максимально свободно, тогда он будет продуктивен.

Офис Google

2. Не использовать флипчарты

Флипчарт- офисный мольберт на который крепиться бумага. Такой формат общения с сотрудниками вышел из моды, это не удобно, поэтому лучше всего приобрести офисную доску для рисования. Так можно сэкономить кучу денег на бумаге.

3. Купить многофункциональное устройство

МФУ объединяет сканер, принтер, факс, копировальную машину, весь функционал сосредоточен в одном месте. Это позволит сэкономить пространство и нервы сотрудников. Современные модели позволяют сканировать документы с двух сторон.

МФУ для офиса

4. Обустроить библиотеку

Комфортный офис будет таковым, если в нём найдётся тихое местечко вроде библиотеки, где будет можно уединиться с ноутбуком, книгой или документами. Помещение должно быть полностью изолированно от внешних раздражителей.

Офисная библиотека

5. Переговорная зона с преоктором

Ещё одним важным критерием для создания комфортных условий в офисе может стать организация переговорной зоны. Нередко возникают ситуации, когда нужно продемонстрировать видео или слайды всему коллективу. Проделывать это на компьютере не удобно, все будут толпиться, а вот с проектором всё гораздо проще.

Офисный проектор

6.Отдать бухгалтерию на аутсорсинг

Для малого бизнеса может оказаться не выгодным затея держать в штате постоянного бухгалтера. С этой задачей справиться посредническая фирма, например «Моё дело». Кстати, на аутсорсинг можно переложить не только бухгалтерию, но и задачи айтишников, а так же юридическую поддержку.

7. Выбор правильной техники

Очень важный момент. Комфортный офис не может обойтись без качественной техники. Мало кому понравиться шумный или тормозящий компьютер, за которым не реально работать. Не стоит забывать про существование беспроводной мышки или клавиатуры. Техника покупается на длительное время, поэтому экономить на её приобретении точно не нужно. Для выездных сотрудников лучше сразу купить ноутбуки, а не стационарные ПК.

Напоследок

В офисе должно быть светло, в меру тепло, не шумно, при необходимости в помещении устанавливают вентиляцию. Живые растения успокаивают и создают отличные условия для комфортной работы.

Удобные офисные стулья по лучшей цене — Отличные предложения на удобные офисные стулья от мировых продавцов удобных офисных стульев

Отличные новости !!! Вы попали в нужное место за удобными офисными креслами. К настоящему времени вы уже знаете, что что бы вы ни искали, вы обязательно найдете это на AliExpress. У нас буквально тысячи отличных продуктов во всех товарных категориях. Ищете ли вы товары высокого класса или дешевые и недорогие оптовые закупки, мы гарантируем, что он есть на AliExpress.

Вы найдете официальные магазины торговых марок наряду с небольшими независимыми продавцами со скидками, каждый из которых предлагает быструю доставку и надежные, а также удобные и безопасные способы оплаты, независимо от того, сколько вы решите потратить.

AliExpress никогда не уступит по выбору, качеству и цене.Каждый день вы будете находить новые онлайн-предложения, скидки в магазинах и возможность сэкономить еще больше, собирая купоны. Но вам, возможно, придется действовать быстро, поскольку эти удобные офисные кресла в кратчайшие сроки станут одним из самых востребованных бестселлеров. Подумайте, как вам будут завидовать друзья, когда вы скажете им, что купили удобные офисные кресла на AliExpress. Благодаря самым низким ценам в Интернете, дешевым тарифам на доставку и возможности получения на месте вы можете еще больше сэкономить.

Если вы все еще не уверены в удобных офисных креслах и думаете о выборе аналогичного товара, AliExpress — отличное место для сравнения цен и продавцов.Мы поможем вам решить, стоит ли доплачивать за высококлассную версию или вы получаете столь же выгодную сделку, приобретая более дешевую вещь. И, если вы просто хотите побаловать себя и потратиться на самую дорогую версию, AliExpress всегда позаботится о том, чтобы вы могли получить лучшую цену за свои деньги, даже сообщая вам, когда вам будет лучше дождаться начала рекламной акции. и ожидаемая экономия.AliExpress гордится тем, что у вас всегда есть осознанный выбор при покупке в одном из сотен магазинов и продавцов на нашей платформе.Реальные покупатели оценивают качество обслуживания, цену и качество каждого магазина и продавца. Кроме того, вы можете узнать рейтинги магазина или отдельных продавцов, а также сравнить цены, доставку и скидки на один и тот же продукт, прочитав комментарии и отзывы, оставленные пользователями. Каждая покупка имеет звездный рейтинг и часто имеет комментарии, оставленные предыдущими клиентами, описывающими их опыт транзакций, поэтому вы можете покупать с уверенностью каждый раз. Короче говоря, вам не нужно верить нам на слово — просто слушайте миллионы наших довольных клиентов.

А если вы новичок на AliExpress, мы откроем вам секрет. Непосредственно перед тем, как вы нажмете «купить сейчас» в процессе транзакции, найдите время, чтобы проверить купоны — и вы сэкономите еще больше. Вы можете найти купоны магазина, купоны AliExpress или собирать купоны каждый день, играя в игры в приложении AliExpress. Вместе с бесплатной доставкой, которую предлагают большинство продавцов на нашем сайте, вы сможете приобрести удобные офисные стулья по самой выгодной цене.

У нас всегда есть новейшие технологии, новейшие тенденции и самые обсуждаемые лейблы. На AliExpress отличное качество, цена и сервис всегда в стандартной комплектации. Начните лучший опыт покупок прямо здесь.

обязательных предметов для самого удобного домашнего офиса

Уютные одеяла, удобная обувь, успокаивающие ароматы… думаешь, мы говорим о высококлассном спа или удобном домашнем офисе? Может быть либо! Сохранить

Уютные одеяла, удобная обувь, успокаивающие ароматы… Думаете, мы говорим о высококлассном спа или уютном домашнем офисе? Может быть и то, и другое!

Если вы работаете удаленно, эти предметы могут стать частью вашего повседневного домашнего офиса! Недавнее исследование подтвердило, что наличие контроля над своим рабочим пространством — возможность сделать его настолько расслабляющим и комфортным, насколько вы считаете нужным — способствует большей продуктивности и счастью на работе.Итак, вы можете попробовать включить некоторые новинки в свой домашний офис, чтобы встать на путь улучшения баланса между работой и личной жизнью.

Мы составили список предметов, которые помогут вам в этом задании и превратят ваш домашний офис в оазис. Приведенные ниже продукты помогут вам создать самый удобный офис!

Вот несколько вещей, которые необходимо иметь для самого комфортного домашнего офиса:

Стул массажер

Возможно, максимальный комфорт — это массаж.Стул-массажер можно легко положить на стул, превратив его в средство для снятия стресса, которое может успокоить усталые мышцы. На Amazon можно найти самые разные кресла-массажеры по доступной цене. Вот два наших выбора (цены указаны исходя из текущей цены на Amazon в феврале 2018 года):

  • Массажер для спины и шеи Etekcity Shiatsu (43 доллара США): Этот массажер имеет меньшую площадь и может использоваться на определенных участках, таких как шея или нижняя часть спины. Он автоматически отключается через 20 минут, так что вы можете включить его и забыть.
  • Подушка сиденья мощного вибромассажера Gideon (35 долларов США): Этот массажер имеет восемь точек вибрации и дополнительную настройку нагрева. Его большой размер покрывает все ваше кресло для массажа почти всего тела.

Растения

Растения идеально подходят для домашнего офиса. Они очищают воздух и добавляют дополнительный кислород в ваше рабочее пространство. Если вам не хватает зеленого пальца, мы выбрали два комнатных растения, не требующих особого ухода. И да, вы можете купить живые растения на Amazon!

  • 9GreenBox — Lucky Bamboo (14 долларов США): Бамбук — это простое в уходе растение, требующее небольшого полива.Это растение около 8-10 дюймов в высоту, что делает его идеальным для размещения на вашем столе или полке в офисе.
  • Zen Reflections Juniper Bonsai (27 долларов): Согласно описанию на Amazon, уход за этим типом деревьев — один из способов снять стресс, и считается, что они приносят удачу. Прекрасное дополнение к домашнему офису!

Одеяло с подогревом

Большой плюс работы из собственного офиса — это то, что вы можете контролировать свой собственный уровень комфорта.Одеяло с подогревом, которое, возможно, не является профессиональным предметом в офисе, может идеально подойти для домашнего офиса. На Amazon есть много способов согреться и поджариться.

Диффузор эфирного масла

Диффузоры эфирного масла были в моде в последние несколько лет, и не зря. Они добавляют влагу в комнату и обеспечивают ароматерапию, которая может варьироваться в зависимости от типа используемых вами эфирных масел. Если вы хотите зарядить свое рабочее место энергией или создать расслабляющее настроение, эфирное масло может вам помочь.

  • Ультразвуковой диффузор Homeweeks (13 долларов США): Если для вас важны место и стоимость, то этот диффузор отвечает обоим требованиям. Благодаря небольшой занимаемой площади вы легко найдете место для этого диффузора. Он также может выступать в качестве ночника со светодиодной многоцветной подсветкой.
  • Набор эфирных масел и диффузора для ароматерапии ArtNaturals (37 долларов США): В этот диффузор входит восемь эфирных масел, поэтому вы можете мгновенно привести домашний офис в расслабляющее состояние.

Подогреватель кружек

Холодный кофе или чай — худшее. Поставьте на стол подогреватель кружки, чтобы напиток оставался горячим.

  • Подогреватель кофейных кружек из нержавеющей стали COSORI (25 долларов): Этот подогреватель кружек поднимает его на новый уровень, предлагая отделку из нержавеющей стали и ЖК-экран, отображающий точную температуру поверхности.
  • Подогреватель кофейных кружек Mr. Coffee Mug Warmer (7 долларов США): Этот подогреватель кружек имеет небольшие размеры и легко подключается к любой розетке.Световой индикатор показывает, когда поверхность горячая.

Мягкие тапочки

Еще одна вещь, которую вы вряд ли будете использовать на работе в офисе, — удобные тапочки, безусловно, приемлемы в вашем домашнем офисе. Купив пару плюшевых тапочек, вы согреетесь и будете чувствовать себя комфортно во время работы.

Увлажняющий лосьон для рук

Это может показаться простым, но вы можете сделать домашний офис похожим на спа с помощью ароматного лосьона для рук. Это дешевый, но эффективный способ немного побаловать себя в течение рабочего дня.

  • La Chatelaine 20% крем для рук с маслом ши (24 доллара): Этот набор из трех лосьонов поставляется в милой баночке. В каждом лосьоне 1 унция. или продукта, делая его достаточно маленьким, чтобы поместиться в ящик.
  • Лосьон для рук Mrs. Meyer’s Clean Day (5 долларов США): Mrs. Meyer’s — это бренд, который известен своей натуральностью и не содержит агрессивных химикатов. Этот лосьон с лавандой очень увлажняет и не содержит парабенов, фталатов, формальдегида и искусственных красителей.

Освежающий спрей для лица

Спрей для лица может лечить вашу кожу или просто подбадривать ее в течение рабочего дня.Они помогают увлажнять кожу, а их аромат освежает и разбудит в долгие послеобеденные часы.

  • Спрей для лица Марио Бадеску (14 долларов США): Этот спрей, сделанный на основе алоэ и розовой воды, является доступным и очень увлажняющим. Его легкий туман освежит вашу кожу и макияж.
  • KINGDOMBEAUTY Steamer Handy Mister (24 $): Это перезаряжаемое устройство Mister поднимает концепцию спрея для лица на новый уровень. Вы добавляете воду, и очень тонкий туман увлажняет ваше лицо.

Дружественный отказ от ответственности: FlexJobs имеет партнерские отношения с Amazon, поэтому мы можем получать долю дохода, если вы решите покупать у них.

Фото: Amazon.com

СохранитьСохранить

СохранитьСохранить

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Польза для здоровья от Flex Work

Самый удобный офисный стул 2018 — Обзоры и подробные руководства по покупке

Вы ищете Самые удобные офисные стулья ? Что ж, ваш поиск заканчивается здесь, потому что вы его нашли.Если большую часть времени вы проводите сидя перед компьютером в офисном кресле, таком как мы, то вы понимаете важность наличия лучшего офисного стула .

Если вы действительно хотите значительно снизить усталость, боли в спине, боли в шее, головные боли и напряжение глаз, которые возникают после длительного использования компьютера, очень важно, чтобы вы могли сесть в удобное офисное кресло и подходящей высоты, чтобы ваши плечи были расслаблены при наборе текста.

У нас был опыт использования различных типов офисных стульев за нашу долгую карьеру блоггера на полную ставку.

Многие из этих офисных стульев, которые мы считали высокими, были разочарованы, другие были более чем ужасными, а некоторые из них были очень удобными. В этом посте мы собираемся помочь вам найти лучшие офисные стулья, которые нужно выбрать для достижения максимального удовлетворения.

Выбор офисного кресла на современном рынке, который наводнен множеством стульев от разных производителей, может быть очень сложной задачей.Вы можете легко купить самое дешевое на рынке, но позже обнаружите, что ваша спина не благодарна за этот подарок; или, тем не менее, вы можете легко потратить тысячи долларов на стул с функциями, превосходящими то, что вам действительно нужно. Вы можете выбрать лучшую эргономику или ту, которая предлагает лучший результат за ваши деньги.

Большой выбор офисного кресла Карта сайта

Прежде чем вы пойдете и купите стул для своего офиса, важно, чтобы у вас был список факторов, которые вы считаете подходящими показателями офисного кресла.Это как раз список того, что нужно искать в качественном офисном кресле. Вы можете прочитать наши окончательные руководства по покупке здесь.

Помимо перечисления критериев, которые необходимо учитывать при покупке удобного офисного кресла, у нас также есть выбор и подробная сравнительная таблица для каждого офисного кресла, которое очень популярно на рынке, чтобы вы могли выбрать для себя наиболее подходящий стул для ваши потребности и желания. Я разделен на 2 раздела: Таблица сравнения кожаных офисных стульев и Таблица сравнения офисных стульев с сеткой.

Наш лучший выбор — еще один источник, который вы могли бы использовать, особенно если вы ищете удобное офисное кресло для конкретной задачи или по определенным критериям. Просто перейдите к нашему главному выбору или нажмите на одну из ссылок ниже, чтобы перейти к обзору.

5 способов сделать неудобное офисное кресло более терпимым

Поделиться — это забота!

Застрял в неудобном стуле на работе или дома? Не все потеряно. Помимо выброса стула в окно, есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы резко и быстро повысить свой уровень комфорта.

Вот 5 действенных советов, которые помогут превратить любой неудобный стул в более эргономичный и удобный для сидения.

Убедитесь, что ваш стул установлен на правильную высоту

Подходящая высота для офисного кресла — это когда ваши ноги стоят на полу, а колени согнуты под углом 90 градусов. В этом положении ваши колени должны быть на уровне бедер или немного ниже их.

Не стоит недооценивать негативные последствия неправильно расположенного офисного стула.

Когда стул слишком высок, ваши ступни будут свисать с пола, что приведет к онемению, дискомфорту и нарушению кровообращения в задней части бедер.

Когда стул расположен слишком низко, к спине оказывается повышенное давление, поскольку тазобедренные суставы сгибаются, чтобы колени оставались выше бедер. По данным VeryWellHealth, это может привести к болям в спине.

Используйте приведенную ниже таблицу, чтобы легко найти идеальную высоту сиденья стула в зависимости от вашего роста (в футах или см).Высота сиденья измеряется от пола до верха подушек сиденья:

.

Правильный стол для офисного стула

см 17,8 дюйма 22,1 дюйма
Ваш рост (футы) Идеальная высота стула (дюймы) Ваш рост (см) Идеальная высота стула (см)
4 фута 11 дюймов 15,9 дюйма 149 см 40,2 см
5’0 ″ 16,2 дюйма 151,5 см 40,9 см
5’1 ″ 16.4 дюйма 154 см 41,5 см
5’2 ″ 16,7 дюйма 156,5 см 42,2 см
5’3 ″ 17 дюймов
5 футов 4 дюйма 17,2 дюйма 161,5 см 43,6 см
5 футов 5 дюймов 17,5 дюйма 164 см 44,2 см
44,2 см
166.5 см 44,9 см
5’7 ″ 18 дюймов 169 см 45,6 см
5’8 ″ 18,3 дюйма 171,5 см 171,5 см 5 футов 9 дюймов 18,6 дюйма 174 см 46,9 см
5 футов 10 дюймов 18,9 дюйма 176,5 см 47,6 см
5’11 16 179 см 48.3 см
6’0 ″ 19,4 дюйма 181,5 см 49 см
6’1 ″ 19,7 дюйма 184 см 49,6 см
19,9 дюйма 186,5 см 50,3 см
6’3 ″ 20,2 дюйма 189 см 51 см
6’4 ″ см 51,7 см
6’5 ″ 20.7 дюймов 194 см 52,3 см
6’6 ″ 21 дюйм 196,5 см 53 см
6’7 ″ 21,3 дюйма 19916 902 2162
6’8 ″ 21,6 дюйма 201,5 см 54,4 см
6’9 ″ 21,8 дюйма 204 см 55 см
206.5 см 55,7 см
6’11 дюймов 22,4 дюйма 209 см 56,4 см
7’0 ″ 22,6 дюйма 211,5 см 7 футов 1 дюйм 22,9 дюйма 214 см 57,7 см
7 футов 2 дюйма 23,2 дюйма 216,5 см 58,4 см

Поймите настройки и поэкспериментируйте

Забавная история, чтобы начать следующий совет: мой отец два года не осознавал, что его офисное кресло действительно может откидываться.Он один из тех людей, которые ненавидели возиться с чем-либо из страха, что сломает это. Тем временем в результате пострадала его спина.

Со всеми ручками и рычагами, которые есть во многих современных офисных стульях, убедитесь, что вы действительно испробовали все, чтобы найти наиболее удобную комбинацию. На поиск идеальных настроек может уйти много дней.

Например, простая настройка отклонения стула назад на несколько градусов от вертикального положения, когда вы сидите, может значительно снизить давление на позвоночник:

Купите внешнюю подушку для поясницы

Если ваше кресло неудобно, но вы не можете понять причину, скорее всего, виной всему является поясничная опора.Нижние офисные кресла либо полностью лишены поясничной опоры, либо фиксированы, что вынуждает вас сохранять определенное положение, чтобы получить поддержку для правой поясницы. Неудивительно, что многие из нас чувствуют боль в спине в конце дня.

Решение? Просто возьмите наружную подушку для поясницы. Они портативны, недороги и творит чудеса, превращая неудобное офисное кресло в более эргономичное кресло более высокого уровня.

Фактически, исследования показали, что офисные кресла с внешними поясничными подушками эффективно повышают комфорт для людей, страдающих от болей в пояснице.Для достижения наилучших результатов ищите те, у которых есть вырез внизу.

Добавить подушку сиденья

Подушка сиденья ComfiLife

Еще один частый источник дискомфорта в офисных креслах — сиденье. Он может быть либо слишком твердым, либо слишком тонким без достаточного количества набивки, либо просто не иметь правильных контуров для равномерного распределения веса вашего тела.

К счастью, как и в случае с поясничной опорой, это обычно можно исправить, купив внешнюю подушку сиденья.

Многие внешние подушки сидений имеют приподнятый центр и вырез сзади, например, подушки Everlasting или ComfiLife.Эти функции могут помочь стабилизировать таз и снизить давление в области копчика, когда вы сидите. Для людей, страдающих ишиасом, болями в бедре, межпозвоночной грыжей и т. Д., Такая подушка сиденья может превзойти даже самое эргономичное сиденье с точки зрения комфорта.

Использовать подлокотники

Наконец, попробуйте изменить подлокотники на офисном кресле, если они неудобны. На более дешевых стульях подлокотники обычно сделаны из пластика или слишком короткие, чтобы удерживать все предплечья должным образом.

Наши руки (включая кисти) составляют примерно 10% веса тела. Отсутствие опоры или отдых на твердой поверхности определенно усугубят ваш дискомфорт.

На рынке представлено множество типов подушек для подлокотников. Чаще всего просто накрыть существующие подлокотники, чтобы сделать их более мягкими или удлиненными, чтобы поддерживать все предплечья в разных положениях.

Хорошая подлокотник может мгновенно превратить неудобные подлокотники на вашем офисном стуле в те, которые есть на более престижных стульях для руководителей.

лучших офисных стульев в 2020 году

Лучшие стулья для руководителей

Введение эргономичного дизайна в 1970-х ознаменовало начало максимального комфорта на рабочих местах и ​​в домашних офисах. Регулируемая высота вместе с удобным наклоном для легкости передвижения сделали стул лучшим офисным креслом для руководителей. Поворотное движение для облегчения работы на вашем рабочем месте, что способствует повышению производительности и достижений. Офисные кресла для руководителей снижают нагрузку на поясницу, а также поддерживают хорошее кровообращение.

Товар

Виниловое кресло для руководителей серии 6540 с высокой спинкой, регулировкой наклона колен, фиксированными подлокотниками, деревянной отделкой и отделкой из красного дерева, Oxblood

Стул для руководителя La-Z-Boy Bellamy с подушками из пены с эффектом памяти, подлокотниками и основанием из цельного дерева, краем сиденья Waterfall, склеенной кожей коричневого цвета

Большое и высокое кресло для руководителя La-Z-Boy Delano | Эргономичная поясничная опора с высокой спинкой, склеенная кожа, коричневый цвет | 45833 модель

Товар

Виниловое кресло для руководителей серии 6540 с высокой спинкой, регулировкой наклона колен, фиксированными подлокотниками, деревянной отделкой и отделкой из красного дерева, Oxblood

Товар

Стул для руководителя La-Z-Boy Bellamy с подушками из пеноматериала с эффектом памяти, подлокотниками и основанием из массива дерева, краем сиденья Waterfall, скрепленной кожей коричневого цвета

Товар

Большое и высокое кресло для руководителя La-Z-Boy Delano | Эргономичная поясничная опора с высокой спинкой, склеенная кожа, коричневый цвет | 45833 модель

Последнее обновление 28.08.2020 / Партнерские ссылки / Изображения из Amazon Product Advertising API

Удобные офисные кресла для руководителей позволяют снизить стресс на работе.То есть вы бы не заболели так часто, как могли бы в противном случае. Тем самым поддерживая вашу производительность на рабочем месте. Все, о чем вы будете беспокоиться, — это получение большей прибыли и доходов, а ваше здоровье уже хорошо поддерживается.

Вы также можете проверить

Лучшая комната ожидания / стулья для гостей в 2020 году

Лучшие удобные рабочие стулья в 2020 году

10. Эргономичное кресло BestOffice с высокой спинкой из искусственной кожи, черный

Последнее обновление 28.08.2020 / Партнерские ссылки / Изображения из Amazon Product Advertising API

Этот стул определенно добавит стиля вашему домашнему офису или рабочему месту, так как он разработан с учетом традиционного рабочего стиля и немного неформального стиля.Изысканность изготовления этого стула говорит о классе и качестве. Удобная мягкая искусственная кожа с соответствующей обивкой кресла обеспечивает максимальный комфорт людям, которые сидят долгое время. Используемая кожа защищает стул от пятен от повседневного использования, защищая его от повреждений водой и маслом.

Дополнительные функции

Изделие имеет удобный подлокотник, обеспечивающий максимальный комфорт во время работы. Это в сочетании с тем, что кресло регулируется по удобной высоте и наклону, делает его лучшим креслом на 2020 год.Кресло имеет дизайн с высокой спинкой, что придает ему представительский стиль. Подушка, прикрепленная к его спине, обеспечивает максимальную поддержку поясницы, так что вам не нужно беспокоиться о проблемах со спиной, а о работе.

9. Эргономичный офисный компьютерный стол из искусственной кожи Рабочий стол Рабочий стол

Последнее обновление 28.08.2020 / Партнерские ссылки / Изображения из Amazon Product Advertising API

Эргономичное офисное кресло из искусственной кожи отличается высоким исполнительным стилем, который дополняет традиционный офис, а также имеет некоторые оттенки неформального стиля.Это позволяет креслу иметь достаточную набивку, которая обеспечивает комфорт людям, сидящим в течение длительного времени. Подушки хорошо поддерживают поясницу и позвоночник, а удобные подлокотники обеспечивают максимальное удобство сидения.

Дополнительные функции

Кроме того, пневматический газлифт обеспечивает мгновенную регулировку высоты для всех размеров тела, а ручка управления позволяет наклонять кресло под любым углом. Таким образом, вам будет комфортно двигаться вперед и назад с легкостью.Кроме того, кресло имеет прочный и надежный поворотный механизм на 360 градусов, обеспечивающий легкость перемещения из одной точки в другую в офисе.

8. Кресло для руководителей AmazonBasics с высокой спинкой

Последнее обновление 28.08.2020 / Партнерские ссылки / Изображения из Amazon Product Advertising API

Кресло для руководителей AmazonBasics изготовлено из черной искусственной кожи и имеет черный серебристый каркас, что придает ему современный и футуристический вид офиса. Его плюшевое сиденье обеспечивает комфорт людям, которые собираются подолгу сидеть за своим офисным столом.

У этого изделия самая мягкая спинка, которая будет поддерживать вашу спину и, в частности, поясницу. Белые наклейки на подушках придают креслу традиционный вид рабочего места.

Дополнительные функции

Кресло регулируется двумя способами с помощью пневматического рычага, поднимающего и опускающего сиденье. Ручка натяжения на сиденье позволяет легко наклонять его для максимального комфорта, что позволяет легко раскачиваться вперед и назад.Наш продукт смехотворно дешевле, чем любое другое кресло для руководителей, поскольку он сделан из искусственной кожи, поэтому он подходит для любого офиса, независимо от вашего бюджета и экономической ситуации.

7. Офисное кресло Modway Articulate, черная сетка

Последнее обновление 28.08.2020 / Партнерские ссылки / Изображения из Amazon Product Advertising API

Сетчатое офисное кресло

Modway — это классический вертикальный эргономичный стул с элементами современного стиля и вкусов.Дышащая сетка на заднем сиденье обеспечивает циркуляцию воздуха. Таким образом, он может предотвратить чрезмерное нагревание кожаных сидений, заставляя вас чувствовать себя очень комфортно. Сиденье с мягкой тканевой подушкой очень удобно для людей, которые долгие часы сидят в офисе.

Дополнительные функции

У этого кресла легко регулировать спинку, глубину и высоту сиденья в соответствии с размером вашего тела. Между тем, подлокотники автоматически адаптируются к вашему вертикальному положению. Наклон, наклон и наклон обеспечивается функциями блокировки, которые просты в использовании и обеспечивают максимальный комфорт в офисе.Кресло руководителя обеспечивает мобильность без напряжения благодаря использованию пяти закрытых двойных колес. Это упрощает выполнение офисных задач.

выезд

6. AmazonBasics Большое и высокое кресло для руководителя

Последнее обновление: 11.04.2020 / Партнерские ссылки / Изображения из Amazon Product Advertising API

Стул изготовлен из склеенной кожи высокого качества, чем другие марки кожи, к нему прилагаются простые инструкции, что упрощает процесс установки.Модель подходит для крупных людей, так как в ней достаточно места для сидения, а ее большая конструкция может вместить все типы телосложения, поскольку ее пневматическая ручка управления легко регулируется. Эргономичная регулировка обеспечивает идеальную высоту для любого типа тела для индивидуального комфорта.

Дополнительные функции

Помимо подъема и опускания высоты кресло позволяет наклонять его до удобного положения с помощью ручки наклона-натяжения. Это облегчает раскачивание кресла вперед и назад.Мягко изогнутые подлокотники кресла обеспечивают комфорт и поддержку. Поворотное кресло руководителя позволяет поворачиваться на 360 градусов, что позволяет выполнять несколько задач одновременно, так как легко перемещаться из одной рабочей зоны в другую.

Цена кресла на Amazon ниже, чем в местных магазинах, и вам повезет, если вы сэкономите, когда на Amazon будут цены выше.

5. Офисное кресло Serta Works с технологией AIR, склеенная кожа, серый цвет

Последнее обновление: 11.04.2020 / Партнерские ссылки / Изображения из Amazon Product Advertising API

Офисное кресло для руководителей

Serta спроектировано с использованием воздушных технологий, чтобы обеспечить комфортное пребывание в офисе на долгое время.Его дизайн станет хорошим дополнением к декору вашего офиса, так как он выглядит как любой традиционный офисный стул. Подушка лучше всего защищает вас от любого напряжения и травм, которые могут возникнуть в результате длительного сидения. Поясничная зона AIR изгибается и поворачивается вместе с движениями вашего тела, обеспечивая лучшую поддержку спины и постоянно улучшая осанку.

Дополнительные функции

Стул очень хорошо сочетается с многослойной подушкой для тела, обеспечивая глубокий комфорт. Это избавит вас от любого давления и дискомфорта, которые могут возникнуть из-за длительного сидения.Эргономичные органы управления сиденьем позволяют легко регулировать высоту и наклон, поэтому вы можете настроить стул в соответствии с вашим типом телосложения. Это кресло оснащено пневматическим подъемником, который позволяет правильно расположить ногу. Опора для рук контролирует и обеспечивает удобное расположение запястья и предплечья. Эта модель принесет вам радость от оптимальной поддержки и полного комфорта для тела.

4. La-Z-Boy Delano Большое и высокое офисное кожаное кресло для руководителей

Последнее обновление 15.09.2020 / Партнерские ссылки / Изображения из Amazon Product Advertising API

При поиске кресла для руководителя важно покупать его у проверенной группы, такой как La-Z-Boy Delano, кресло имеет удобную сердцевину, наполненную улучшенными слоями поливолокна и пенопласта с эффектом памяти, что обеспечивает максимальную амортизацию и оптимальную упругость. в исключительной поддержке в сочетании с максимальным комфортом.

Дополнительные функции

Кресло имеет просторную зону отдыха, которая может выдержать до 400 фунтов, что обеспечивает максимальную бескомпромиссную поддержку, комфорт, стабильность и долговечность. Кресло имеет эргономичную систему управления, которая позволяет регулировать высоту и наклон кресла, что улучшает выравнивание тела до индивидуального положения для максимального комфорта. Покупка стула в Amazon, скорее всего, будет дешевле, чем в местных магазинах, в сочетании с тем фактом, что иногда можно сэкономить за счет вычеркивания призов.

3. Кожаное офисное кресло La-Z-Boy Bellamy Executive Bonded Leather

Последнее обновление 15.09.2020 / Партнерские ссылки / Изображения из Amazon Product Advertising API

Кресла для руководителей Bellamy от La-Z-Boy представлены в кофейно-коричневом цвете с улучшенными слоями из поливолокна и пеной с эффектом памяти, обеспечивающими максимальный комфорт. Эта передовая система наслоения обеспечивает мягкую амортизацию, обеспечивая оптимальную прочность для максимальной поддержки и комфорта.

Дополнительные функции

Кресло имеет эргономичные системы управления, которые позволяют отрегулировать сиденье для лучшего выравнивания тела и индивидуального позиционирования, это достигается путем наклона кресла и регулировки его высоты, что обеспечивает максимальный комфорт.Точки давления и дискомфорт меньше беспокоят мягкий подголовник и многослойные подушки для тела, обеспечивающие максимальную поддержку. Стул легко собрать, и во многих обзорах утверждается, что это качественный стул, на котором можно долго сидеть с комфортом.

2. Офисное кресло Serta Style Hannah I, микрофибра, светло-бежевый

Последнее обновление 28.08.2020 / Партнерские ссылки / Изображения из Amazon Product Advertising API

Serta является лидером в производстве высококачественной продукции, особенно стульев, офисных стульев Hannah, сделанных с изысканностью и классом.Он оснащен мягким подголовником-подушкой, который обеспечивает максимальную поддержку шеи для комфорта и мягкости. Многослойные подушки для тела обеспечивают безмятежное и удобное сидение. Поясничный пояс с противодействием обеспечивает исключительную поддержку нижних частей тела.

Дополнительные функции

Кресло имеет двойные ролики для различных поверхностей и усиленное пятизвездочное основание. Он обладает мобильностью, позволяющей перемещаться из одной части офиса в другую, что упрощает выполнение нескольких задач.Следовательно. Регулируемые ручки позволяют персонализировать кресло для любого типа телосложения, например, разного роста, и обеспечивают максимальный наклон для комфорта

1. Стулья для руководителей с высокой спинкой серии HON 6540

Последнее обновление 28.08.2020 / Партнерские ссылки / Изображения из Amazon Product Advertising API

Кресло для руководителей серии

6540 представляет собой классическое сочетание современного стиля 21 века и стиля 18 века. Кресло украшено латунной отделкой шляпкой гвоздя и деревянными вставками, относящимися к 18, и годам.Эргономичный дизайн внутренней переработанной платформы обеспечивает максимальную поддержку поясницы.

Стул автоматически дополнит любой традиционный офис. Твердая древесина вокруг дужек и их базовых крышек обладает преимуществами долговечности и прочности. Сварная стальная основа в сочетании с деревянным декором не только делает кресло красивым, но и придает ему долговечность. Достигайте элегантности благодаря наличию шляпок гвоздей в сочетании с глянцевым винилом, похожим на кожу, и удерживайте влагу и пятна.

Дополнительные функции

Управлять этим креслом довольно просто с помощью всего лишь двух рычагов и натяжения наклона, обеспечивающего доступ спереди. Это напряжение наклона контролирует легкость наклона. Чтобы добиться удобного откидывания, механизм наклона колен в среднем диапазоне должен поворачивать сиденье, обеспечивая таким образом комфорт. Другие элементы управления включают регулировку высоты сиденья, позволяющую приспособить его к размеру тела, и фиксатор наклона в вертикальном положении для фиксации кресла в вертикальном положении. Это идеальное офисное удобное офисное кресло, учитывая его элегантность и стиль.


Каковы преимущества стульев для руководителей?

Комфорт определяет, сколько вы можете достичь за обычный рабочий день. Представьте, что вы находитесь в офисе, где стулья просто ужасны, а комфорта невозможно добиться. Часто это означает плохую производительность. Что вызывает плохую работу? Часто низкая производительность труда возникает из-за болей в спине, растяжения шеи и общих мышечных болей.

Как она развивалась?

В прошлом компании использовали простые стулья благодаря менее продвинутой технологии.Однако со временем офисные стулья стали больше и лучше. Кресла для руководителей теперь доступны в более высоком качестве. Кресла мягкие, мягкие на ощупь и в целом удобные. Тем не менее, кресла для руководителей, которые доступны в продаже, поставляются различными производственными компаниями. Поэтому покупателям часто бывает сложно выбрать конечный продукт. Для безопасной и достойной покупки важно, чтобы вы узнали больше об этих офисных креслах для руководителей. Эта статья подробно расскажет об этих офисных креслах для руководителей.Читайте подробнее.


Что следует учитывать перед покупкой стульев для офиса?

Как уже упоминалось ранее, офисные кресла для руководителей бывают разных производителей. В результате перед покупкой этих стульев важно рассмотреть несколько технических характеристик. В этом разделе мы подробно рассмотрим, что именно вам следует иметь в виду, прежде чем соглашаться на кресло для руководителя.

Размер офисных стульев

Вообще люди разные по всему, в том числе по размеру.Следовательно, офисные кресла для руководителей должны подходить для каждого сотрудника. В общем, нормальный офисный стул должен иметь сиденье от 15 до 17 дюймов. То же самое и с шириной. Для 100% комфорта всех сотрудников некоторые производители включают регулируемые подлокотники и ползунки. Если вы имеете дело с менее просторными комнатами, подумайте о приобретении небольших стульев. Большинство офисных стульев для руководителей имеют грузоподъемность 250 фунтов. Тем не менее, стулья больших размеров также доступны.

Пригодность офисных стульев

Прежде чем решиться на покупку этих офисных стульев, важно понять, насколько они подходят.Вы можете учитывать размер пользователей и размер комнаты. В случае пользователей среднего размера выберите обычные стулья. Но тем, кто предпочитает большие, подберите прочные офисные стулья больших размеров. Когда дело доходит до размера комнаты, менее просторные комнаты лучше всего подходят для небольших стульев.

Цена офисных стульев

Чтобы избежать разочарования и разочарования при совершении покупок, важно иметь бюджет после подробного исследования.Имея бюджет, вы легко можете его немного растянуть в случае каких-либо рыночных изменений. Стулья для руководителей могут стоить от 100 до 500 долларов.

Качество и репутация производителей

Вам следует принимать во внимание известные факты о качестве и репутации Производственных Компаний. Всю эту информацию вы можете получить в разделе отзывов клиентов. В этой области вы узнаете, что предыдущие клиенты говорят о продуктах.Для безопасной покупки также настоятельно рекомендуется учитывать условия гарантии и возврата в случае не оправдавшихся ожиданий.


Полезные особенности стульев для руководителей?

Эти стулья обладают множеством функций, которые гарантируют вам комфорт. В этом разделе мы обсудим все полезные функции офисных стульев.

Спинка

Кресла для руководителей с комбинированными или раздельными спинками. В случае отдельной спинки стул должен регулироваться по высоте и углу наклона.Он также оснащен механизмом блокировки, удерживающим спинку сиденья на месте. В дополнение к этому, они имеют хорошую набивку и обеспечивают мягкое прикосновение.

Прочная конструкция

Стулья для руководителей офисов имеют прочную конструкцию, прочную и надежную. Хороший материал изготовления также способствует удивительной конструкции этих стульев.

Мягкий подлокотник и сиденье

Боли в спине и шее могут вызывать сильный стресс, особенно в рабочее время. Чтобы свести к минимуму возникновение этих проблем, большинство офисных стульев для руководителей имеют мягкие сиденья и подлокотники, обеспечивающие максимальный комфорт.Таким образом, вы, вероятно, извлечете лучшее из каждого проекта в офисе. Испытайте совершенно новый уровень комфорта с креслами для руководителей.


Каковы преимущества владения креслами для руководителей?

Многие клиенты задаются вопросом, что именно делает офисные стулья для руководителей больше и лучше обычных офисных стульев. И главное отличие — преимущества этих стульев. В этом разделе мы выделим преимущества владения этими офисными креслами.

Внешний вид привлекательный дизайн

Часто потенциальные клиенты и посетители осматривают мебель компании, площадь которой составляет

Comfy Offices

TurnKey Coaching Solutions — ваш универсальный источник для поиска курсов обучения разнообразию в Хьюстоне, штат Техас. TurnKey Coaching Solutions в настоящее время определяет курсы обучения разнообразию в Хьюстоне и поблизости от него от одной из ведущих компаний отрасли, таких как New Horizons.Наша команда всегда внедряет новые времена и курсы, поэтому добавьте эту веб-страницу в закладки, если вы не найдете подробный курс в вашем регионе, или рассматриваете возможность виртуального онлайн-обучения или электронного обучения. Лучшие кроссовки для разнообразия

Учебное заведение Хьюстона — это 2-й по своей уникальности в этническом отношении первичный исследовательский университет США. Стажеры относятся к UH из более чем 137 стран и со всей планеты. Полный контрольный список распределения по национальностям и национальностям.Источник: Колледж Хьюстона, Статистическое руководство.

Создавайте новые деловые партнерства, стандартные идеальные практики и продвигайте свою компанию как новатора в общенациональном, местном масштабе и в зависимости от условий. Присоединяйтесь к нам сегодня.

Сегодняшняя деловая среда трансформируется в культурном плане, развивая проблемы. Это дополнительно увеличивает шансы, что институты должны воспользоваться преимуществами и стать эффективными. Посредством инструкций, консультаций и оперативного конфиденциального обращения, когда это необходимо, они помещают себя и других в своих учреждениях в соответствии с рыночным диапазоном цен и современными вариациями в своей команде, поставщиках и потребителях.Залог результата: Повышение осведомленности о чувствительности вместе с потребителями, Улучшение взаимодействия между командой и между рабочими подразделениями, Улучшение командного благополучия, Соблазнение и сохранение наиболее эффективной команды, Снижение общественной критики, снижение рисков судебных исков, Еще более качественное бизнес-фото и доверие к вашему учреждению.

Ходят слухи о разнообразии, вовлеченности, чувствительности, обучении преследованию, Хьюстон

Вот где можно найти наш учебный курс. Houston Public Relations Instruction Principle предлагает проактивные программы и восстановительные ответы через небольшие группы и индивидуальные инструкции.Кроме того, наши эксперты предоставляют консультации на месте в дополнение к экспертизе прямо в случае получения критических замечаний. Позвоните нам сегодня. Общий вид контактов ниже, напишите нам: esmart @ HoustonPRtraining. com или имя 713-834-4138.

Курс обучения

D.I.S.H предназначен для всех на рабочем месте: руководителей, менеджеров, рабочих. Каждому гостю обязательно будет выдан сертификат о присутствии. Что отличает наш курс, так это наша гибкость. Этот курс является гибким и может быть адаптирован для удовлетворения уникальных требований D.Препятствие I.S.H, дающее практические задачи вместе с достаточными шансами для диалогов, проблем и ответов.

В результате нашим специалистам предлагается ответить и предложить план прямо в вашем офисе, просто поставив уведомление. Разнообразие Введение Уровень чувствительности преследования (D.I.S.H) Когда г-н Эммануэль Смарт разговаривает с вашей группой, вы получаете гарантированные результаты. Слушатели получают из его инструкций, опыт и уникальную точку зрения на заботу о диапазоне.

Smart пересекает ламинат, снимая тонкие покрытия, и рассказывает о проблемах дальности, как никакой другой инструктор.Вы понимаете это прямо с самого первого раза. Вы узнаете, как предполагают «другие», — первый шаг в направлении преодоления вымышленного разрыва, который может привести к недопониманию, возможные проблемы, с которыми нужно бороться в уникальных рабочих группах, и процедуры, позволяющие справиться со всеми ними; идеальные практики в диапазоне и как интегрировать методы в диапазоне.

Ходят слухи о разнообразии, вовлеченности, чувствительности, обучении преследованию, Хьюстон

Смарт — феноменальный инструктор.Инструкцию о разнообразии и межкультурном взаимодействии, которую он представил нашим менеджерам по скальпированию в Cypress-Fairbanks I.S.D. был очень вдохновляющим, воодушевляющим и подсказал ряд концепций, наряду с каждым значительным и глубоким пониманием, относящимся к диапазону работы на рабочем месте. Подход г-на Смарта, основанный на участии и участии, привлек наших сотрудников, что привело к интересным и предметным диалогам и обменам. Инклюзивное обучение в Хьюстоне

Инструктаж

Smart для руководителей фирм, стремящихся успешно решать ряд проблем на своем рабочем месте.”Бриджит Л. Коллинз, ассистент. Директор по персоналу, Workflow Cypress-Fairbanks I.S.D.

Ходят слухи о разнообразии, вовлеченности, чувствительности, обучении преследованию, Хьюстон

Онлайн-тренинг под руководством инструктора Сотрудник наставничества для небольших команд в режиме реального времени вебинары Наша фирма делает стратегии обучения полезными для отделов кадров. Наши инструкторы выезжают прямо к вам на работу, чтобы помочь с уроками на месте или за его пределами. Персональные тренеры работают в ключевых мегаполисах США и Европы.В настоящее время в нашей команде есть инструкторы, расположенные в столичном районе Нью-Йорка, Чикаго, Сан-Франциско, Сит, Нэшвилл, St.

.

Наша группа часто работает в Хьюстоне, Филадельфии и Далласе и координирует поездки, когда это возможно, чтобы всегда держать цены на низком уровне и снижать углеродный след. Наша команда помогает с сессиями вместе с рабочими, менеджерами и исполнительным руководством. Желательно, чтобы наши специалисты всегда поддерживали размер курса 35 или меньше. Некоторые из наших инструкторов двуязычны, а также свободно говорят на испанском, греческом и английском языках (программа разнообразия и инклюзивности).

Ходят слухи о разнообразии, вовлеченности, чувствительности, обучении преследованию, Хьюстон

Чувствительность и осведомленность — первое действие в этом процессе. Следующие меры включают выполнение планов действий, инклюзивную тактику взаимодействия и установление обязательств по содействию уважению, уважению и справедливости. Изменения происходят, когда инклюзивные предшественники вырабатывают привычки, которые они хотят найти, и побуждают каждого сотрудника браться за работу в D&I.

Подрядные компании Variety Building и инструкторы сотрудников расположены по всей стране практически в любых условиях.Такой географический подход упрощает планирование и путешествия и помогает нам обеспечивать глобальную устойчивость. Местоположение включает в себя городской район Нью-Йорка, Вашингтон, округ Колумбия, Сан-Диего, Нэшвилл, Сит, Бостон Ма, Нэшвилл, Сент-Луис, Атланта, Джорджия, столичный район Оклахомы, Даллас, Сан-Франциско, Хьюстон, Форт-Уэрт, Сан-Антонио, Остин, Лос-Анджелес, Шарлотта, Денвер, Чикаго и Европа.

Ли Гаскин. Ли недавно в течение 5 лет работала учителем в образовательном учреждении штата Вашингтон, одновременно получив докторскую степень в области социальных исследований США в 2019 году.Она получила степень магистра в области социальной ответственности и поддерживаемых сообществ одновременно с сертификацией в области сексуальных и женских исследований. Leigh’s B.A. изучает психологические науки и социологию, а также занимается небольшими исследованиями женщин.

Наши инструкторы и эксперты применяют набор навыков и жизненных приключений прямо при построении учебного курса и проведении увлекательного обучения. Несколько инструкторов фактически получили юридические или докторские степени и обращают внимание на программы соблюдения, такие как инструкции ADA и защита от приставания.Другие инструкторы — это туристы со всего мира, которые умеют выступать за границей и способствуют привлечению к работе на борту глобального культурно-ориентированного бизнеса, уделяя особое внимание достижению длительного знакомства.

Ходят слухи о разнообразии, вовлеченности, чувствительности, обучении преследованию, Хьюстон

Burberry Fuze National Grid Macy’s Dillards ZOLL Медицинская корпорация Apple Права инвалидов Голден Стэйт Фрут Рипаблик Дженерал Моторс Re / Max Realty, штат Орегон Место профессионального лечения Детское медицинское учреждение Lotus United T-Mobile, Wells Fargo Banking Company Nordstrom Ste.Банковская компания Michelle White Wine Estates из США. Наши инструкторы обладают навыками создания информации для электронного обучения в качестве разработчиков курсов и профессионалов в области обучения.

На испанском языке также предлагаются следующие предметы: лидерство, диапазон знаний и введение, уважение на рабочем месте и подсознательная предвзятость. Другие уроки могут быть предложены на испанском языке. Не стесняйтесь задавать вопросы вместе с определенными проблемами или обращаться к нам напрямую. У подрядчика Variety Building тренеры выступают в качестве преподавателей в академической аудитории и фактически внесли свой вклад в разработку учебных программ в университетах и ​​университетах, таких как Учебное заведение Чикаго, Колледж Белмонт (Нэшвилл), Колледж Линкольна в Миссури, Колледж Рутгерса в Нью-Йорке, Университет Колледжа ДеПола. юриспруденции и ключевых учебных заведений в Чикаго, Иллинойс, Колледж Восточного Иллинойса, Колледж столичного района Нью-Йорка (CUNY), Колледж штата Фармингдейл, Колледж Юга, Колледж столичного района Нью-Йорка и Колледж штата Колумбия в Теннесси.

Разнообразное обучение в колледже обычно включает в себя знание того, как вести переписку вместе с другими преподавателями и командой вместе со стажерами. Наши инструкторы из Чикаго фактически руководили жизненно важными предприятиями и добились заметных успехов. Один сотрудник стал частью группы лидеров Образовательного учреждения Чикаго, создавшей Рабочее место школьной жизни ЛГБТКИ.

В районе Чикаго наши эксперты фактически продвинули инструкции D&I для специалистов по проектированию и проектированию домов Skidmore, Owings и Merrill, а также работников Buschman Residences и Laramar Team, занимающихся недвижимостью.Один из предшественников нашего ассортимента создал несколько топовых книг, разместил множество публикаций, предоставил опубликованные работы к статьям на тему места работы.

Слухи о разнообразии, вовлеченности, чувствительности, обучении преследованию, Хьюстон

Армида Рассел является соавтором руководства «Постановление о разнообразии: почему некоторые проекты терпят неудачу и что с этим делать». Мелоди Фаулер-Грин опубликовала свои работы в многочисленных юридических, юридических публикациях и газетах.Ее рецензия с оговорками: «Проблема сирийских беженцев достойна публичного обсуждения» была опубликована в The Tennessean. Она широко изучила науку о холодном предубеждении и вплетает это понимание прямо в свои учебные программы с помощью новой техники.

2 наши компании являются профессионалами SHRM для пожилых людей. Инструкторы подрядчиков Variety Building сохраняют наблюдаемые инновационные степени: докторская степень по идеологии, высшее образование и обучение, полученное в Колледже Лойола в Чикаго, доктор права (Дж.D.), юриспруденция Джорджтаунского университета, Магистр научных исследований, Управление человеческими ресурсами, степень магистра в области управления учащимися колледжей, Колледж Лойола, Чикаго, докторская степень по администрированию компаний, Международный университет Золотого штата, степень магистра экономики, Колледж Южной Флориды и Университета Западного Кентукки, степень магистра делового администрирования в компании Менеджмент колледжа Мэрилхерст (Орегон), степень магистра в области образования и обучения в университете Липскомба, степень магистра в области семейной терапии, полученная в Колледже медсестер, здоровья и благополучия образовательного учреждения Дрексель, степень магистра английских литературных произведений, Колледж столичного округа Нью-Йорка, магистр искусств в Женские исследования MBA в области человеческих ресурсов Степень магистра в вопросах учеников колледжа Метод разногласий Томаса-Килманна гитара Оценка DISC SHRM-SCP Сильные стороны Тренер по эффективности аттестован учебным заведением Gallup (StrengthsFinder) CAEL Карьера и образование A dvising TESOL SHRM-CP Предполагаемый специалист по дизайну Advanced Smartboards SCRUM Мастер-фасилитатор группы энергичного развития, который позволяет работникам в группах самоорганизовываться Один из наших инструкторов из Чикаго завершил Гарвардский курс Кеннеди по управлению изменениями (Эффективные изменения посредством общественного планирования и управления ), Систему исполнительного управления от National Hispana Management Principle (NHLI), обучение посредничеству и систему обучения исполнительному менеджменту от Facility for Creative Management.

Один из наших инструкторов — сертифицированный тренер по эффективности StrengthsFinders, аттестованный учебным заведением Gallup. Она дополнительно одобрена в Консультации по вопросам карьеры, образования и обучения.

Сегодняшний бизнес меняется, становясь еще более уникальным. Такой диапазон создает проблемы. Это дополнительно увеличивает шансы, что институты должны воспользоваться преимуществами и стать эффективными. Умные учреждения воспринимают это лучше. Посредством инструкций, консультаций и незамедлительного конфиденциального обращения, когда это важно, они ставят себя и других в своих учреждениях на изменение рыночной стоимости своей команды, поставщиков и широкой публики.

Слухи о разнообразии, вовлеченности, чувствительности, обучении преследованию, Хьюстон

Наша компания предлагает восстановительные ответы и проактивные программы через небольшие группы и персонализированные инструкции по разнообразию, ознакомлению, уровню чувствительности и домогательств (DISH). Кроме того, наши эксперты предоставляют консультации на месте в дополнение к экспертизе прямо в случае получения критических замечаний. Наша команда находится в Хьюстоне, штат Техас. Наш курс является гибким и может быть адаптирован для решения вашего конкретного препятствия и быстро доставлен к вам или к нам.

Этот курс предоставляет отличные инструкции для команды любого уровня учреждения. Чтобы связаться с нами для индивидуального обучения или группового обучения, позвоните, всего в таком виде или сегодня. Когда г-н Эммануэль Смарт разговаривает с вашей группой, вы получаете гарантированные результаты. Слушатели получают из его инструкций, опыт и уникальную точку зрения на заботу о диапазоне.

Smart пересекает ламинат, снимая тонкие покрытия, и рассказывает о проблемах дальности, как никакой другой инструктор.разнообразие и инклюзивная программа.? Вы понимаете это прямо с самого первого раза. Вы узнаете, как предполагают «другие», — первый шаг в направлении преодоления вымышленного разрыва, который может привести к недопониманию, возможные проблемы, с которыми нужно бороться в уникальных рабочих группах, и процедуры, позволяющие справиться со всеми ними; идеальные практики в диапазоне и как интегрировать методы в диапазоне.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.