Интерьер рабочего места в офисе: Организация рабочего места: 13 советов как организовать место на работе
интерьеры, материалы, мебель, акустика. Коворкинги. БЦ.
Интервью с генеральным директором Aurora Group Максимом Неретиным
Компания Aurora Group провела исследование, выявившее наиболее важные для сотрудника факторы формирования комфортной и продуктивной рабочей среды в офисе. Генеральный директор компании Максим Неретин поделился с OffceNext результатами исследования и дал несколько советов о том, каким должно быть правильное удобное рабочее место.
— Как проводилось исследование и какова его цель?
Максим Неретин: За последние 5 лет многие предприниматели и топ-менеджеры в России осознали, что офис – не только место физического нахождения организации, но и важный инструмент управления бизнесом. От его характеристик зависят возможности компании по привлечению и удержанию высококлассного персонала, способность быстро менять структуру под новые задачи бизнеса или проекты.
Как следствие, на рынке коммерческой недвижимости появилось немало ярких проектов. И сам рынок стал гораздо более конкурентным, с большим количеством как российских, так и иностранных участников. Однако системных исследований, позволяющих выявить ключевые критерии при создании нового офиса, до сих пор представлено не было. Каким должно быть идеальное рабочее место и что следует учитывать руководству компании при аренде нового помещения и проведении ремонтных работ для того, чтобы в итоге получилось грамотное офисное пространство?
Ответить на этот вопрос должно исследование, проведенное компанией Aurora Group. Реализовав за последние 5 лет более 70 офисных проектов, среди которых есть представители разных секторов и сегментов бизнеса (CTC Media, Интер РАО ЕЭС, Норильский Никель, Aegis Media, Knight Frank), мы получили возможность опросить свыше 4,5 тысяч сотрудников. Цель исследования — выявить основные предпочтения и объекты недовольства в офисных пространствах. Респондентам предложили самостоятельно оценить уровень важности тех или иных факторов для комфортной работы, а также отметить особенности текущей ситуации в офисе.
— Что это за факторы?
М.Н.: Мы выбрали следующие пункты для анализа:
• Мебель и удобство личного рабочего места
• Визуальная конфиденциальность
• Звуковая конфиденциальность
• Наличие и правильная организация переговорных помещений
• Наличие необходимых систем хранения
• Возможность изменять свое рабочее пространство
• Наличие места для совместной работы, работы проектной команды
• Качество вентиляции
• Отопление и кондиционирование
• Естественное освещение/дневной свет
• Хорошее искусственное освещение
Самыми важными, по мнению респондентов, оказались мебель и личное рабочее место, а также качество вентиляции, отопления и кондиционирования. Таким образом, больше всего внимания при выборе нового офисного пространства, по мнению сотрудников, необходимо уделять качеству внутреннего климата пространства. Важными факторами, как и ожидалось, также стали уровень естественной освещенности и звуковой конфиденциальности каждого отдельного рабочего места.
По результатам исследования мы смогли сделать выводы о самых частых ошибках, возникающих при создании офиса.
— Какие рекомендации вы можете дать административным директорам при планировании новых офисных пространств или при работе с текущим офисом?
М.Н.: Первое и главное – не надо экономить на системах освещения, отопления и вентиляции. Вложение в качественные инженерные системы — одно из самых окупающихся, если вы планируете долгую и счастливую жизнь в новом офисе. Согласно исследованию Aurora Group, cреди первостепенных запросов сотрудников лидируют жалобы на качество вентиляции (максимальный показатель — коэффициент 1,95 по формуле, примененной в опросе), отопление и кондиционирование (1,64), естественное освещение/дневной свет (1,27), хорошее искусственное освещение для вечерних часов и зимнего времени (0,61).
Второе: необходимо учитывать акустические свойства офисного помещения. Тенденция последнего десятилетия, особенно свойственная инновационным бизнесам — IT, реклама, медиа, продакшн, — развивать внутренние коммуникации, заменив кабинетную систему на open space.
При этом отчетливо прослеживается желание сотрудника работать в тишине и иметь определенный уровень приватности, которое противоречит глобальной тенденции. К тому же русские компании нередко предпочитают отделять открытое рабочее пространство от естественного света кабинетами руководителей, т.к. последним непривычно сидеть в стеклянных «аквариумах». Все это существенно снижает качество рабочего пространства для сотрудников по ключевым для них критериям.
— Можно ли как-то повысить эффективность работы в open-space?
М.Н.: Да, для этого необходимо стараться размещать рабочие место вдоль фасада здания и обеспечивать достаточное количество вспомогательных зон для общения, переговоров, телефонных звонков и отдыха.
Еще один важный совет: не стоит экономить на качестве рабочей мебели и, прежде всего, кресла. Попытки “втиснуть” в минимум пространства максимум сотрудников влияют не только на вентиляцию, которая рассчитана на определенное количество людей на кв метр, но и на самочувствие сотрудников, для которых также важна и визуальная конфиденциальность (0,77).
Некоторые сотрудники не отказались бы от наличия рядом системы хранения личных вещей (0,15).
— Как обстоят дела с различными meeting-rooms?
М.Н.: Командная работа в среднем может занимать от 30% до 90% времени сотрудника, в зависимости от сферы работы и должности. Серьезная нехватка помещений для переговоров наблюдается особенно в офисах, функционирующих не первый год. Правильное проектирование, а также корректная оценка количества и типов таких помещений позволяет повысить эффективность рабочего процесса.
Офис – это место, где большинство из нас проводит значительную часть своей жизни. От правильной организации рабочего пространства зависит очень многое — начиная от нашего настроения и заканчивая эффективностью работы всей команды.
💥 Рабочее место в офисе или дома и его влияние на продуктивность
Оптимальные условия труда
Рабочее место
Мы редко задумываемся о влиянии окружающей рабочей обстановки на повышение продуктивности работы. Давайте же разберемся, как благоприятное окружение способствует улучшению результатов труда.
Читать дальше →
Преимущества коворкинга — 5 причин, почему это лучше обычного офиса
Рабочее место, Эргономика
Целью коворкинга является не только обеспечение неприкаянных специалистов столом и стулом, но и создание располагающей продуктивной обстановки, которая решит все проблемы любого фрилансера.Читать дальше →
Требования к организации рабочего места
Рабочее место
Грамотное планирование рабочего пространства выступает значительным фактором, определяющим эффективность производственных показателей работников.
Помещение для работы создается согласно стандартам требований по организации и безопасности на предприятии и в офисе, определяемых законодательными актами и профильным ГОСТ 12.2.032-78, определяющим систему стандартов безопасности труда (ССБТ). Рассмотрим основные государственные стандарты по оснащению, обслуживанию, уборке, аттестации рабочего места совместно с новейшими подходами к оптимизации рабочего пространства.
Читать дальше →
Рабочее место на балконе
Рабочее место
Большинство владельцев квартир используют свои балконы для хранения ненужных вещей или для сушки стираного белья. Небольшое обновление балконного пространства позволит организовать собственный рабочий кабинет и получить прекрасное место для работы и полноценного отдыха за счет правильно организованной площади.
Читать дальше →
Аксессуары для рабочего стола — ТОП-5 самых эффектных
Рабочее место
Существует множество примочек для организации рабочего пространства, которые делают вашу работу более удобной и продуктивной. Но, чтобы заставить ваших коллег завидовать, советуем вам обратить внимание на наш топ-5 приспособлений для рабочего стола, и тогда они решат, что вы сильно угодили руководству. Кстати, эти дополнения вполне доступны по цене для среднестатистического офисного работника, они выглядят стильно и способствуют более эффективной работе.
Читать дальше →
Вовлеченность сотрудников — 5 способов повысить уровень
Рабочее место
Следующее поколение офисов будут спроектированы таким образом, чтобы максимально удовлетворять потребности персонала.
Читать дальше →
Организация рабочего места дома
Рабочее место
Современные технологии и рабочие задачи позволяют все большему количеству людей работать из дома. Если вы один из этих счастливчиков, то пора вам стоит задуматься о том, как эргономично обустроить свое рабочее место, и сделать рабочие часы дома продуктивными.
Читать дальше →
49-дюймовый игровой монитор Samsung CHG90 QLED
Рабочее место
Сложно представить себе возврат к одному монитору после долгих лет работы за двумя.
Когда на работе у тебя отбирают один из них для рабочего места нового сотрудника, то тебя как будто понизили..
Но если взамен тебе предоставят новый 49-дюймовый (sick!) монитор Samsung CHG90 QLED, то у тебя вряд ли возникнут претензии.
Всё что тебя будет беспокоить — как не сломать шею.
Читать дальше →
Просторный светлый офис без перегородок
Дизайн, Рабочее место
Креативная студия Goroka открыла свою штаб-квартиру в Барселоне, дизайн которой был разработан испанской компанией isern serra and sylvain carlet. Целью проекта было создать динамическое пространство, концептуально отображающее идею учебного помещения и отличающееся от традиционного офиса, при этом сохраняя практичность и функциональность рабочего пространства.
Читать дальше →
5 эффективных способов повысить продуктивность
Рабочее место
Каждый понедельник — это хорошая возможность схватить быка за рога и выжать из предстоящей недели максимум.
Есть несколько способов, которые помогут вам повысить продуктивность и успевать больше за рабочий день.
Читать дальше →
Идеальное рабочее место: Советы по дизайну офисного интерьера — Hipcouch
Большинство из нас проводят больше времени на рабочем месте, чем дома. Дизайн офисных помещений становится все более сложной задачей из-за необходимости нахождения благоприятного баланса между красотой и эстетикой, которая поддерживает мотивацию сотрудников и ощущение тепла и гостеприимства, и функциональностью.
Рабочее место должно не только выглядеть привлекательно, но и создавать условия, способствующие продуктивности. Кроме того, необходимо, чтобы интерьер резонировал с образом, который пытается передать организация. Поскольку рабочее место влияет на большее количество людей, требуется больше планирования и размышлений, чтобы построить или отремонтировать офисное помещение.
Итак, как нам найти подходящую модель?
Прежде чем сделать решительный шаг, уделите некоторое время оценке следующих факторов.
В зависимости от характера организации стиль дизайна интерьера, а также связанные с этим время и стоимость могут различаться. Прежде чем приступить к проекту, подумайте, сколько времени вы готовы посвятить внутренней отделке.
2) Будьте открыты для «гибкого бюджета»:Офисные интерьеры сложнее, чем интерьеры вашего дома, из-за того, что в рабочем пространстве должно разместиться большее количество людей. И не только это. Все эти люди должны найти рабочее место достаточно удобным для эффективной работы.
Кроме того, необходимо также оценить требования к рабочему пространству. Например, требуется ли больше рабочих станций или следует уделить больше внимания хранению? В ходе фактического процесса может быть много изменений, поэтому идеально иметь гибкий бюджет.
Когда вы нанимаете дизайнера интерьеров, все становится проще, так как он оценивает пространство, понимает ваши требования и на основе этой информации дает вам предложение.
Чтобы офисное пространство было эффективным, в нем должен быть достигнут правильный баланс между приятным внешним видом, комфортом и функциональностью. Чрезмерный акцент на стиле часто приводит к тому, что сотрудники перегружены работой, не говоря уже о неправильном выборе света и цвета!
Для достижения наилучших результатов идеально воспользоваться услугами эксперта.
4) План, ориентированный на будущее:Ремонт стоит дорого — и когда дело доходит до рабочего места, время, которое вы тратите на обустройство интерьера сейчас, также стоит золота. Вы, конечно, не хотите тратить столько времени/усилий и финансов, чтобы сделать это снова в ближайшее время!
Кроме того, убедитесь, что то, что вы делаете, достаточно гибко для любых будущих изменений, которые вы можете захотеть, с точки зрения перетасовки рассадок или увеличения штата сотрудников до определенной степени.
Эти изменения должны быть учтены без особой нагрузки на карманы!
Получите Калькулятор стоимости дизайна интерьера Советы и руководства по дизайну интерьера, которые помогут вам сделать правильный выбор для вашего интерьера и декора, не заполняя почтовый ящик электронной почты! Получайте обновления в Facebook Messenger
Если вы уверены в вышеуказанных основных аспектах, вы можете приступить к проекту. Следуйте приведенным ниже советам, чтобы спроектировать рабочее место, которое будет эффективным с точки зрения внешнего вида, дизайна и функциональности…. Кроме того, в конце вас ждет изящное маленькое визуальное руководство, которое вы можете загрузить на свой мобильный телефон на будущее. ссылки тоже!
1. Стойка регистрации и вестибюль: В любом офисе стойка регистрации является лицом организации. Это первая точка контакта для клиентов, а также существующих и будущих сотрудников. Необходимо позаботиться о том, чтобы зона ресепшн производила благоприятное впечатление на любого, кто заходит в офисное помещение.
Используйте светлые и воздушные тона для стен, особенно если площадь небольшая. Используйте цветовых схем, которые дополняют цвета логотипа вашей компании . Добавьте фотографии достижений компании в рамках, мысли руководства компании или приятные пейзажи. Делайте упор на использование естественного света, насколько это возможно. В случае искусственного освещения избегайте использования люминесцентных ламп. Прожекторы работают лучше всего, чтобы обеспечить правильный баланс. Комнатные, простые в уходе растения в вестибюле создают непринужденную атмосферу.
2. Планировка офиса:Большинство современных компаний выбирают открытую планировку при планировке офиса. Отдельные закрытые кабинки занимают много места, а также создают барьеры между сотрудниками, тем самым отсекая общение.
Адаптируемые настольные системы популярны благодаря своей гибкости, а также возможностям интеграции технологий.
Небольшие конференц-залы с приятной цветовой гаммой хорошо работают, не пугая. Выделите уголок или два для идей и творческого мышления. Используйте как можно больше естественного света. «Внедрение внешнего мира» — еще одна тенденция, которая набирает обороты у компаний — использование сочетания деревянного декора и землистых цветов для создания эффекта улицы в офисных помещениях.
Дополнительные удобства, такие как игровая комната, общие обеденные зоны, места для отдыха и т. д., создают атмосферу, способствующую продуктивной работе. Выделите стену или две, посвященные заметкам о корпоративной культуре и достижениях.
3. Мебель: Выберите мебель, которая дополняет планировку и обеспечивает комфорт. Большинство офисов выбирают мебель для хранения для более чистых и аккуратных офисных полов. Кроме того, необходимо помнить об эргономике — вы точно не хотите, чтобы ваши сотрудники жаловались на боли в теле.
Мебель, изготовленная на заказ, часто является предпочтительным вариантом, поскольку она соответствует вашим потребностям, максимально использует пространство и стоит своих денег.
Следует избегать чрезмерно глянцевой мебели, так как это может часто приводить к возникновению отраженных бликов (свет, который отражается от глянцевой мебели или стен и вызывает нагрузку на глаза).
4. Освещение:Свет имеет большое значение на рабочем месте. Выбирайте экономичное освещение, которое не будет ни слишком тусклым, ни слишком ярким. Оба вызывают нагрузку на глаза, особенно при попытке сфокусироваться на компьютере или экране мобильного телефона.
Верхнее освещение часто бывает слишком тусклым или создает тень. Его следует использовать с другими типами освещения, такими как корректирующее и окружающее освещение. Корректирующее освещение размещают за экранами мониторов, чтобы снизить нагрузку на глаза человека.
Окружающее освещение — это освещение низкой интенсивности, которое больше связано с окружающей средой на рабочем месте.
Настольные фонари — это небольшие светильники, которые можно подключить к любой розетке, чтобы обеспечить дополнительный свет, когда это необходимо сотруднику.
Старайтесь использовать как можно больше естественного света. Если рабочие места расположены слишком близко к окну, используйте тонировку окон, чтобы избежать бликов на экранах компьютеров. Немедленно устраняйте мерцающие огни.
5. Цветовые схемы: Чтобы выбрать правильный цвет для рабочего пространства, оцените характер работы и тип необходимой среды. Сколько бы мы ни спорили, цвета действительно оказывают на нас психологическое воздействие. Включите синий цвет в цветовую схему, если для большинства проектов на рабочем месте требуется командная работа. Это вселяет чувство доверия среди сотрудников, а также помогает сохранять атмосферу спокойствия.
Зеленый способствует творчеству и создает гармоничную атмосферу. Это также помогает уменьшить тревогу.
Желтый и оранжевый лучше всего подходят для рабочих мест, требующих высокой энергии и энтузиазма от своих сотрудников. №
Белый цвет в сочетании с естественным освещением побуждает к творчеству, а также делает пространство более просторным. Это также увеличивает внимание.
Упомянутые выше цвета нельзя использовать отдельно. Идеально сочетать насыщенный цвет с нейтральным цветом, например серым, для создания нужного эффекта. Цветовые схемы и освещение следует выбирать вместе, так как они идут рука об руку. Используемая краска не должна быть слишком глянцевой.
#1 Не используйте слишком яркий свет в офисе: Избегайте слишком тусклого или слишком яркого освещения. При необходимости выберите комбинацию окружающего освещения, верхнего освещения и рабочего освещения.
Выбирайте светлые тона в холле и зоне стойки регистрации. Это создает иллюзию пространства, а также делает атмосферу менее подавляющей.
#3 Выберите гибкую планировку офиса:Думайте о долгосрочной перспективе. Больше внимания уделяйте функциональным преимуществам, а не красоте и стилю. Выберите макет, который можно легко изменить, с минимальной нагрузкой на карманы.
#4 Инвестируйте в умную, удобную для хранения мебель:Выбирайте удобную для хранения мебель, чтобы избежать беспорядка на полу в офисе и на столах. Мебель на заказ – это выход.
Правильный выбор дизайнера интерьера поможет вам создать идеальный стиль интерьера вашего офиса. Спроси Хипкоча!
А вот полезное наглядное руководство по Office Inter Design Tips для Индии
, которое можно загрузить.
Улучшение благополучия на рабочем месте с помощью дизайна офиса…
Благополучие на рабочем месте все чаще становится основной частью бизнес-стратегий во всех секторах, а дизайн интерьера офиса находится в стадии очередного эволюционного преобразования. Сдвиг парадигмы в сторону дизайна офисов, обеспечивающих благополучие, был вызван серией научных исследований, которые показали, что устаревшие офисные проекты не способствуют здоровью и благополучию сотрудников.
Было доказано, что улучшение благополучия в офисе повышает производительность, повышает моральный дух и даже способствует удержанию персонала. Подсчитано, что низкая производительность и количество дней, потерянных из-за отпуска по болезни, обходятся экономике Великобритании примерно в 7,5 миллиардов долларов в год.
В последние годы офисы с открытой планировкой были определены как главный виновник, но в современных офисах есть множество недостатков дизайна, которые часто мало способствуют благополучию офиса.
Общеизвестно, что структура и планировка зданий влияют на психическое и физическое благополучие. Следовательно, дизайнеры интерьеров офисов и архитекторы должны учитывать концепции дизайна офисов для благополучия, которые способствуют хорошему настроению и положительным психологическим реакциям.
Укрепление здоровья и благополучия в офисе с помощью дизайна интерьера включает в себя больше, чем выбор привлекательных тканей и установка эргономичной мебели для эстетических целей. Дизайн офиса благополучия должен создавать функциональное и гибкое пространство, которое улучшает отношения между людьми и окружающей их средой.
Если дизайн вашего офиса не способствует здоровью и благополучию ваших сотрудников на рабочем месте, ваш бизнес может производить меньше продукции, и вы можете сделать сотрудников несчастными. Возможно, пришло время подумать об обновлении.
Что означает благополучие на рабочем месте? Благополучие на рабочем месте уже давно связано с взаимосвязью между рабочей средой и ее влиянием на поведение человека.
В 1966 году градостроитель Морис Броуди придумал новый термин, который он назвал архитектурным детерминизмом. Его гипотеза постулировала, что дизайн окружающей среды влияет на человеческое поведение, которое можно предсказать.
Броуди не ошибся. Современная неврология и психологи доказали, что специализированные клетки в области гиппокампа мозга настраиваются на пространство, в котором мы живем, и позволяют нам адаптироваться к устройству окружающей среды.
Впоследствии известно, что дизайн архитектуры здания и дизайн интерьера оказывают психологическое воздействие, которое может влиять на настроение, концентрацию и психическое благополучие на рабочем месте.
Владельцы бизнеса и члены правления признают, что люди являются самым большим активом вашей фирмы. И что здоровье и благополучие ваших сотрудников отражают здоровье и благополучие вашего бизнеса. Это означает, что, внедряя дизайн офиса для благополучия, компании улучшают не только благополучие в офисе, но и впоследствии их успех в бизнесе.
Короче говоря, отношения между людьми и окружающей их средой влияют на социальное и когнитивное поведение. Поэтому в обязательном порядке офисные проекты учитывают благополучие на рабочем месте. И взаимосвязь между тем, как люди используют пространство, и тем, как окружающая среда влияет на ваших сотрудников физически, эмоционально и психологически.
Более того, люди, живущие в городских районах и работающие в офисах, обычно проводят около 85-90% своего времени в помещении, поэтому особенно важно обеспечивать сотрудников здоровым офисным пространством. Исследования показывают, что закрытая среда подвержена воздействию загрязняющих веществ, которые могут повлиять на здоровье жителей.
Прежде всего, офисные помещения должны быть спроектированы с учетом потребностей их обитателей и ориентированы на образ жизни, способствующий современному мышлению.
Почему благополучие на рабочем месте важно? Все большее число современных сотрудников хотят иметь здоровый баланс между работой и личной жизнью.
Миллениалы, в частности, ставят свою личную жизнь выше гарантированной работы. В конечном счете, сотрудники более лояльны к компаниям и работают лучше, когда они счастливы.
Согласно последнему исследованию Уорикского университета, экономисты провели различные эксперименты, чтобы проверить идею о том, что счастливые сотрудники работают усерднее.
В тестовой среде они обнаружили, что счастье повышает производительность труда на 12%. Эти данные показывают, что дизайн интерьера офиса является одним из основных факторов, напрямую влияющих на счастье и благополучие.
Компании, которые инвестируют в благополучие сотрудников, поддерживают развитие и создают счастливую рабочую среду, способствуют удовлетворению сотрудников.
Согласно отчету, опубликованному Fellowes, 93% работников технологической отрасли подтвердили, что предпочитают работать в компаниях, которые обеспечивают здоровую рабочую среду, способствующую психическому и физическому благополучию.
Имея это в виду, условия и рабочее пространство, в котором работают ваши сотрудники, должны быть спроектированы так, чтобы улучшать их самочувствие.
Поощряйте своих сотрудников позитивно взаимодействовать с окружающей средой и ориентируйте дизайн на улучшение качества их жизни на работе.
Рабочее пространство, ориентированное на людей, очевидно, не является первостепенной задачей для обеспечения удовлетворенности и благополучия сотрудников, но здоровый дизайн офиса действительно способствует снижению уровня стресса, что в конечном итоге повышает уровень производительности.
Как создать здоровое офисное пространство?Счастье и благополучие субъективны, особенно в офисе, где людям нравится работать по-разному.
Это проблема, с которой сталкиваются многие предприятия, пытаясь спроектировать здоровое офисное пространство, подходящее для отдельных ролей и личностей в компании. Ключ заключается не только в понимании различных видов деятельности и способов ее осуществления, но и в понимании того, что корпоративная культура играет роль в повышении настроения и здоровья.
Чтобы ответить на ключевые вопросы при проектировании офиса с точки зрения благополучия, консультанты по рабочим местам используют метод тестирования типов личности Майерс-Бриггс, который помогает заложить основу для гибкого проектирования рабочего места.
Преимущество гибкой работы заключается в том, что рабочее место построено с элементами, которые будут соответствовать требованиям различных задач для разных работников. Создание гибкой рабочей среды предоставит ее обитателям возможность выбора областей, соответствующих потребностям пользователя.
Например; одна зона может быть оформлена в приглушенных тонах, с приглушенным окружающим освещением и шумопоглощающей мебелью, а другая может быть оформлена ярко, с яркими цветами и открытыми общими пространствами.
Связь между офисным освещением и благополучием на рабочем местеНаучные исследования подтверждают, что естественное освещение играет решающую роль для физического здоровья. Витамин D, который мы получаем от солнечного света, улучшает настроение и помогает предотвратить такие заболевания, как рак, сердечные заболевания и увеличение веса.
Естественный солнечный свет снижает уровень беспокойства, симптомы депрессии и помогает регулировать циркадные ритмы организма.
Поскольку дневной свет подавляет уровень мелатонина, наши естественные биологические часы функционируют оптимально, и мы лучше спим ночью, поэтому крепкий сон приносит пользу.
Внутреннее освещение, с другой стороны, может оказывать негативное влияние на физическое здоровье, включая усталость глаз, головные боли и низкий уровень энергии, что приводит к снижению производительности.
Совместное исследование, опубликованное исследователями в профессиональных дисциплинах, включая медицину, психологию и клиническую хронобиологию, пришло к выводу, что естественное освещение влияет на настроение, бдительность и самочувствие. Субъекты в целом предпочли дневной свет для зрительного восприятия и бликов.
Исследование, проведенное Швейцарским федеральным технологическим институтом, также показало, что сотрудники, работающие в офисах с естественным освещением, имеют более высокий уровень энергии и производят более высокую производительность.
Современные дизайнеры интерьеров стараются в полной мере использовать естественные источники света при проектировании офисных помещений.
Естественный свет можно получить, установив большие окна, обширные перегородки и мансардные окна, поэтому многие дизайнеры включают окна в комнаты отдыха на работе. Использование естественных источников света также избавляет от необходимости использовать искусственное освещение, что делает ваш офис более энергоэффективным.
Промышленные исследования показывают, что внутреннее освещение должно имитировать дневной свет. В последнее время производители выпускают окружающее освещение с более теплыми цветовыми температурами и светодиодами со встроенными элементами управления.
Известно, что синее освещение снижает уровень мелатонина, повышает уровень энергии и бдительность. Однако длительное использование может вызвать напряжение глаз, нечеткое зрение, головную боль, боль в шее и спине.
Поскольку экраны компьютеров и портативных устройств излучают синие световые волны, для искусственного освещения следует использовать освещение Light Fidelity (Li-Fi). Светодиодные светильники Li-Fi используют инфракрасные и ультрафиолетовые волны видимого света и могут управляться через маршрутизаторы Wi-Fi.
Внутреннее освещение также должно использоваться для дополнения других элементов дизайна, а также для людей, использующих помещение. Уровень комфорта, создаваемый освещением, влияет на легкость обзора и крайне важен в рабочей среде.
Почему цвет так важен в офисе?Цвет помогает создать сбалансированную офисную среду, которая положительно влияет на самочувствие сотрудников и может улучшить моральный дух персонала, что, в свою очередь, улучшает здоровье. При расположении в соответствующем пространстве цветовые схемы вызывают различные эмоциональные реакции и способствуют благополучию на рабочем месте.
Дизайнеры интерьеров хорошо знакомы с психологией цвета и осознают влияние цвета на самочувствие и уровень производительности человека.
Как цвет влияет на производительность офиса? Офисная обстановка требует тонкой палитры цветов и оттенков. Комбинация должна стимулировать энергию и способствовать повышению производительности без чрезмерной стимуляции органов чувств.
Яркие цвета могут отвлекать внимание. Они усиливают эмоции, которые, в свою очередь, прерывают когнитивные функции. Красный, оранжевый и желтый, например, делают людей импульсивными. Вот почему сети быстрого питания используют яркие цвета в своих цветовых схемах.
Тона или цветовые оттенки больше подходят для офисов. Прежде всего, цветовые схемы должны вызывать чувство спокойствия и расслабления, а также способствовать творчеству и позитивной энергии. Впоследствии оттенки могут способствовать укреплению здоровья и благополучия, если они включены в дизайн офиса.
Поддоны зеленого, синего и пурпурного цветов идеально подходят для офисных помещений. Зеленые цвета ассоциируются с окружающей средой и стимулируют творчество, синие цвета расслабляют и ассоциируются со здоровьем и спокойствием, а фиолетовые снижают эмоциональный и умственный стресс.
Более яркие оттенки лучше всего использовать в местах, где вы хотите поощрять творчество, таких как зоны для совместной работы и конференц-залы.
Оранжевый признан источником творчества и пробуждает энтузиазм, перемены и энергию. Красные отражают волнение, смелость и лидерство.
Использование цвета зависит не только от того, как вы красите стены. Включение природных цветов с использованием таких материалов, как переработанная древесина, камни и растения, способствует созданию естественной среды, которая способствует цветовой психологии.
Художественное произведение, вдохновляющее на офисное благополучиеИскусство давно ассоциируется с силой, пробуждает воображение и влияет на мышление. На протяжении тысячелетий правящие классы использовали влиятельные образы, чтобы влиять на подданных и продвигать их амбиции.
Ни для кого не секрет, что изображения в маркетинге могут влиять на решения о покупке и побуждать интернет-пользователей переходить по ссылке. Если вы используете привлекательные изображения, чтобы повлиять на своих клиентов, то почему бы не повесить на них произведения искусства, которые вдохновляют ваших сотрудников.
Статья, опубликованная в Journal of Business Research, показала, что творческие люди, открытые для творчества, чувствуют себя более вдохновленными в повседневной жизни и лучше справляются с творческими задачами. Оценка произведений искусства культивирует вдохновение.
Другие исследования показали, что искусство может повысить творческий потенциал и помочь снизить уровень стресса. Эти двое работают рука об руку. Созерцательные аспекты искусства снимают чувство давления в условиях высокого стресса.
Художественное произведение, представляющее широкий спектр провокационных изображений, критически представляющих современную жизнь и культуру, является сильным коммуникативным средством, побуждающим к диалогу и новаторскому мышлению. В свою очередь, произведения искусства могут помочь улучшить здоровье и благополучие в офисе, создавая темы для обсуждения и поощряя активное воображение.
Развешенные мантры и цитаты, как часть дизайна вашего офиса благополучия, также могут стимулировать мысли и мотивировать сотрудников.
В сочетании с правильной цветовой схемой в правильной обстановке художественные работы могут положительно влиять на когнитивные способности.
Поскольку благополучие заключается в том, чтобы чувствовать себя хорошо и работать в меру своих возможностей, имеет смысл поощрять физические упражнения. Поощрение движения может быть достигнуто различными способами в дизайне вашего офиса благополучия.
Гибкий офис становится все более популярной темой дизайна интерьера в корпоративном мире. Гибкое рабочее пространство побуждает ваших сотрудников перемещаться по офису и максимально эффективно использовать возможности подключения к облаку и мобильные устройства.
Доказано, что длительное сидение в одном положении повреждает скелетно-мышечную структуру и увеличивает риск сердечных заболеваний, диабета, инсультов, высокого кровяного давления и высокого уровня холестерина.
С другой стороны, физическая активность снижает симптомы физического и психического здоровья.
Поэтому специалисты по дизайну думают, как можно более эффективно использовать офисное пространство, поощряя сотрудников разминать конечности в течение дня.
Современный дизайн офиса должен побуждать ваших сотрудников принимать активное участие в заботе о своем здоровье и благополучии на рабочем месте. Вы можете побудить их взаимодействовать с их рабочей средой, установив регулируемые рабочие станции (AWS) или столы для работы сидя и стоя, которые могут дать им возможность изменить положение.
Некоторые компании из списка Fortune 500 выводят физическое движение на новый уровень, устанавливая игровые комнаты с бильярдными столами, столами для игры в мяч и даже футбольными полями для мини-футбола.
Хотя такие легкомысленные действия неприемлемы для большинства предприятий, предоставление различных вариантов рабочего пространства, таких как частные уголки, общественные центры и доступ только по лестнице, поощряют движение и затрачивают физическую энергию.
Согласно статье, опубликованной Центром активного дизайна в США, открытые и доступные лестницы убеждают людей пользоваться ими, а не пользоваться лифтом.